节后安全教育内容

安全教育记录。

教育类别：节后安全教育2015年月日单位名称。

主讲人员。受教育人数：

教育内容：2015年新的一年开始了，为了继续全面推行安全生产目标管理责任制，进一步加强安全生产管理，落实公司制定的安全生产管理目标，特此举行春节复工安全生产动员会。

一、2015年安全生产管理目标主要内容如下：

1、安全生产零事故、零火警。2、安全隐患整改率100%，3、千人负伤率控制在千分之五以内；4、安全培训合格率98%。

5、年底达到安全标准化二级标准。

二、安环部要求节后复工做好以下工作。

1、开展一次安全生产教育活动。为消除“节日综合症”，确保安全生产，要求各单位在三天内开展一次以稳定情绪，安心工作为主要内容的安全生产教育活动。通过安全思想教育、事故案例教育，使员工安下心来，全力以赴投入到生产中去。

安全教育培训要签名备案。

2、开展一次专项安全检查活动。要进行一次全面的安全检查。检查的重点内容是的安全防护、消防设施及机械设备、临时用电、和危险**物品、仓库、特种作业人员持证上岗、特种设备安全等生产安全设施。

对查出的安全隐患及其问题，要指定人员限期整改。未经检查合格的设备和安全防护设施不得使用，3、开展一次安全预想活动。各单位要组织员工开展一次安全预想活动，联系实际查找不安全因素，研究防范对策，使每一个作业人员知晓危险部位和危险造成的危害，知晓如何防范的对策措施。

4、开展一次安全技术交底。各单位要对所有作业人员重复进行一次有针对性操作岗位安全技术交底和安全操作规程交底。安全技术交底和安全操作规程交底需车间与员工双方签名确认。

5、严格按照有关规定办理特种作业手续、落实各项防范措施。如动火作业、高处作业、进塔入罐作业、吊装作业等。

6、围绕公司安全生产管理目标做好安全质量工作。所有各单位管理人员和各岗位作业人员应围绕以上安全管理目标做好自己的工作，安环部将定期进行检查、考核并与经济挂钩。

参加培训人员(签名)：

注：1、教育类别分：新工人**安全教育、经常性、季节性、节假日和操作规程技能及变换工种安全教育。2、各类教育的书面材料附记录后。3、按上述教育类别的顺序存放资料。