修订）编号：xx
实施日期：xx
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公章）安全生产责任制。
1 总则。1.1制定依据。
《中华人民共和国安全生产法》(2023年12月1日施行)
《道路危险货物运输管理规定》(交通运输部令2023年第2号)
《生产安全事故报告和调查处理条例》(***令第493号)
《生产经营单位安全培训规定》(安全监管总局令第3号)
贵州省安全生产条例》（2023年1月1日施行）
贵州省生产经营单位安全生产主体责任规定》(黔府办发【2009】 31号)
1.2适用范围。
适用于公司各级管理部门及岗位和人员的安全职责管理。
1.3基本原则。
本安全生产责任制是按照“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”、“安全生产、人人有责”、“一岗双责”及安全生产“全员责任制”的原则制定的。
2 安全生产目标。
2.1目标设定。
、运输责任事故控制目标：全年人身轻伤人次≤3人，杜绝重伤和死亡事故的发生；杜绝因泄漏引起的**、**及多人中毒、环境污染和社会性灾害事故；杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、设备事故或其它经济损失事故发生。
、运输安全管理工作目标：行车责任肇事频率低于3次/百万公里；行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里；行车责任伤人率低于1.
6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里。对从业人员进行安全教育，教育率达100%；驾驶员、押运员持证上岗率100%；危货运输车辆gps安装率100%；安全生隐患整改率达100%；gps一般违章行为处罚率100%；应急处置预案演练参与率100%；杜绝违章指挥，违章、冒险作业。
2.2目标分解。
、总经理(主要负责人)：行车责任肇事频率低于3次/百万公里；行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里；行车责任伤人率低于1.
6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里。
、副经理(分管安全的负责人)：行车责任肇事频率低于3次/百万公里；行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里；行车责任伤人率低于1.
6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里。对从业人员进行安全教育培训率达100%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%；危货运输车辆gps安装率100%；安全管理人员安全教育培训率100%；隐患排查整改率100%；应急预案演练参与率100%。
、安全部：行车责任肇事频率低于3次/百万公里；行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里；行车责任伤人率低于1.
6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里。消防器材合格率100%；安全防护、应急设备设施完好率100%；新职工岗前安全教育率100%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%；安全管理人员安全教育培训率100%；隐患排查整改率100%；应急预案演练参与率100%。
、运营部：行车责任肇事频率低于3次/百万公里；行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里；行车责任伤人率低于1.
6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里。消防器材合格率100%；安全防护、应急设备设施完好率100%；隐患排查整改率100％；应急预案演练参与率100%。
、财务部：消防器材合格率100%；隐患排查整改率100％；各项安全费用到位率100%；安全奖励资金到位率100%；应急预案演练参与率100%。
、驾驶员、押运员：行车事故频率低于0.2次/年；行车事故责任死亡率0人/年；行车事故责任伤人率低于0.
1人/年；行车事故直接经济损失率低于0.5万元/年，全年人身轻伤人次≤3人，不发生重伤和死亡事故；隐患排查整改率100％；消防器材合格率100%；安全、应急设备、设施完好率100%；道路危险货物运输从业资格证持有率100%；参加日常教育培训率100%；安全工作例会参加率100%；应急预案演练参与率100%。
、gps平台监控人员：危货运输车辆gps安装率100%；gps监控记录填写率100%；gps一般违章行为处罚率100%；隐患排查整改率100％；消防器材合格率100%；应急预案演练参与率100%。
2.3目标执行。
各部门和各车驾驶员、押运员要严格按照公司的安全生产目标分解任务，落实安全责任、投入和措施，实现我公司的安全生产目标。
、认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《贵州省安全生产条例》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规，做到依法管理，不断完善安全管理规章制度。
、推行安全生产标准化管理，实现安全管理标准化、制度化，将安全管理与设备设施管理、现场管理、运输车辆管理有效结合起来。
、夯实安全管理基础工作，切实抓好安全物防、技防、人防工作，结合我公司实际，强化设备设施安全运行的检查和维护，推进生产作业的现场管理工作，做到物流有序、设施有效、安全可靠。
、持续开展全员安全教育和培训，努力提高全员安全素质。一是加强管理者的责任心教育和安全技术教育，提高安全管理的预见性和防控事故的能力；二是坚持做好新入公司员工、转岗、复工人员的安全教育工作，定期从业人员进行岗位安全操作技能的强化培训工作；三是定期做好员工的安全教育培训，使他们掌握国家的政策、法规，以及公司的管理制度和安全技术操作规程，并应用于实际工作中。
、加强停车场、装卸点等重点要害部位交通、消防的安全管理，强化日常安全检查，加大隐患排查治理力度，及时发现、消除事故隐患，防止事故发生。
、组织开展好事故应急预案的评审和演练工作，进一步完善事故应急预案，增强应急预案的针对性和可操作性，避免或减少事故损失。
、加强职业卫生管理，防止和减少职业危害，为员工创造良好、健康的工作环境。
2.4目标监督检查。
公司安全生产管理人员对全公司生产作业场所、停车场地等各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。按照人人履责，安全专业检查与群众**监督相结合的方法，一级检查一级，逐级抓落实。监督检查的范围包括与生产经营活动相关的所有场所、环境、人员和设施设备。
具体监督检查内容有以下几个方面：
、监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
、监督检查公司与各职能部门和各车驾驶员、押运员签订安全生产目标责任书情况。
、监督检查安全生产经费的投入情况。
、监督检查公司从业人员的持证上岗情况及教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
、监督检查车辆及设备设施安全技术状况。包括车辆年检、综合性能检测、二级维护是否按期进行，灯光、转向、制动、喇叭是否稳固有效，轮胎磨损及胎压情况，随车其他装置是否牢固有效、消防栓、灭火器是否符合相应规定并保持有效状态等。
、检查从业人员操作规程执**况。包括驾驶证、从业资格证件是否有效，是否按时参加例会、教育学习，是否存在私自顶班现象，是否存在违反操作规程的违章行为，安全隐患的整改情况，思想状况等。
公司安全生产领导小组每年年底依据公司的安全生产目标，按照公司的安全生产目标考核与奖惩办法，对各部门和各车驾驶员、押运员安全生产目标完成情况进行检查考核。
3 安全生产管理机构。
3.1安全生产管理机构设置。
为进一步加强公司安全生产管理工作，按照安全管理工作“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，“管生产必须管安全”的原则，经公司研究决定，设置公司安全生产管理机构，包括安全生产决策机构(安全生产领导小组)和安全生产管理部门(安技科)。组**员公布如下：
①、安全生产领导小组：
组长：万昱。
副组长：雷玉平。
成员：陈龙。
公司安全生产领导小组办公室设在安全部，雷玉平同志兼任办公室主任，联系**兼传真）。
②、安全部：
安技部部长：雷玉平
安技部成员：陈龙、蒋开荣。
3.2安全生产领导小组安全职责。
、负责领导公司的安全生产工作，负责对公司安全生产各个环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查。建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理。
、定期组织召开安全生产领导小组会议，研究决策公司安全生产的问题，解决生产中存在的问题。
、贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规章和标准的要求，并结合实际组织制定本企业安全生产制度、规程和技术规范，推行安全生产责任制。
、研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。建立安全生产目标考核体系，落实安全生产责任。
、组织开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核，并对安全生产先进单位和个人进行表彰，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。
、组织制定运输事故应急预案救援工作，负责本企业的行车事故处理，剖析事故原因，落实整改措施。
、开展新形势下行车安全工作的**和研究，提高安全管理水平，建立公司安全生产的长效机制。
3.3安技部安全职责。
安技科具体负责公司安全生产的日常管理工作，具体执行以下职责：
、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，贯彻落实公司安全生产决策机构有关安全生产的决定和管理措施。
、结合企业实际，组织制定(修订)和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等，建立健全本单位安全生产管理机制，并负责监督实施。
、定期组织召开安全生产工作例会，开展安全生产活动，总结分析安全生产情况，提出安全生产管理建议。
、制定安全生产年度管理目标，负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报工作，并对安全生产先进单位和个人进行表彰，推广安全生产先进管理经验及做法。
、负责安全设施、设备和防护用品的管理与发放。
、负责车辆的维护、保养和维修，定期进行二级维护和上线检测，保持车辆技术状况良好。
、负责危险货物的受理、审核以及相应营运手续的办理工作。
、负责制定运输组织方案及车辆人员调度。
、负责专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘、劳动安全、职业健康等工作。
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