建筑施工企业安全文化（以下简称“企业安全文化”）是企业在长期生产经营活动中逐渐塑造形成的特定文化，是企业文化理论和现代安全管理相结合的产物，是安全生产活动和业绩所体现的企业人本观念和社会责任的总和。
建筑行业施工作业与其他生产作业比较，存在着许多。
不同的特点：如施工工程的复杂性，一个单位工程往往由若干个工序、分项、分部工程组成；施工管理的综合性，复杂的过程需要综合系统的管理和控制；施工环境的差劣性，多为露天、高处、深坑作业；作业方式的艰苦性，大部分是劳动密集型的手工作业；员工安康的危险性，一时一事一丝疏忽，就可能发生大事故。由于施工作业的存在不安全因素，更加凸现了企业安全文化建设的重要性与迫切性。
企业安全文化的内容和要求。
企业安全文化的内容十分丰富、宽泛，但就其主要表现形态来看，大体包括安全意识、安全管理（行为）和安全资源这三个层次。安全意识是否确立，是企业是否安全生产的关键。企业安全意识不是哪几个人的意识，而是包括企业领导、管理人员和作业人员在内的全员意识。
安全意识首先是法规意识。企业员工只有把安全行为上升到法律的高度来认识，才能做到合规守法。其次是人本意识，各级领导要牢固树立“关心群众、关爱员工”的观念，每个员工也要牢固树立“珍惜自己和。
他人生命”的观点。再次是责任意识，“安全生产，人人有责”应当成为全员共同的自觉意识，安全生产才有了根本保障。最后是风险意识。
建筑施工是危险风险很大的行业，所以我们必须树立安全风险和忧患意识。
安全管理包括方针目标、危险源辨识、管理体系、资源措施、培训教育、程序准则（制度、责任制、规程）、运行控制、过程监测和总结评价等一系列。
循环管理，其中最主要的是运行控制（制定并实。
施程序）和过程监测。所有的策划方案都要在过程中落实，最终的安全业绩要籍以过程来保证，所以加强过程控制和监测，是确保安全管理的根本任务。
安全资源是企业安全文化的物质基础，有硬资源和软资源两种。硬资源一般指物化资源，如安全环境（现场围挡、场地道路、临时建筑、水电通讯等）、安全设施（外架、护网、护栏、支模等）、安全器材（消防、劳保、保健等）及其相关的安全经费。软资源一般指非物化的资源，如安全信息，安全技术和安全保障措施等。
即使是软资源，说到底还是要通过硬资源才能得以实施、发挥功效。从这个意义上，硬资源是安全管理基础的基础，也是展现企业文化的一个重要标志。企业安全文化建设的目的和意义建设企业安全文化有什么目的和意义呢？
一是确保树立安全意识。只有通过安全文化这种细雨润物般的浸润，和风拂面般的熏陶和日积月累的沉淀，才能确保全员逐步形成施工安。
全的自觉意识。
二是确保加强安全管理。安全文化强调以人为本、尊重人的权益和价值观念，进行人性化的管理。安全文化不仅没有脱离安全管理，而且要作为“推进器”结合安全管理同步进行，做到软硬兼施，双管齐下。
三是确保完善安全设施。施工现场安全设施是企业安全文化的物化形象和具体表现。只有站在安全文化的高度，安全设施的策划和实施才能做到完整、完善和完美。
四是确保促进企业文化。企业安全文化既是企业文化的一部分，企业安全文化建设好了，自然会促进整个企业文化的建设和提升，赢得社会公众更多更好的信誉。此外，企业安全文化建设通过加强安全意识、安全管理和安全资源，减免了事故产生，降低了安全成本，保证了施工正常进行，履行了社会责任，最终无疑会提高企业效益和社会效益。
企业安全文化建设的步骤和方法。
企业应通过以下八个步骤来进行企业安全文化的建设工作：1．策划决策。
通过企业形象策划（cis），提炼企业精神，塑造企业形象。然后在此基础上，根据iso18001／gb／t28001标准要求结合安全工作特点，提出企业安全文化建设工作计划。2．学习培训。
对相关人员特别是工作骨干进行培训，内容包括法律法规、标准规范（主要是国际安全标准）、项目管理和企业文化知识，使普通员工了解。
基本知识，工作骨干熟悉和运用基本理论。3．集资研究。
对企业安全文化情况进行调整，重点是制度文化和物质文化的“有形”内容，收集现行有效的法律法规、标准规范以及成功企业的经验资料，并对这些资料进行整理、归纳和分析研究。4．确定方针目标。
根据法规要求和企业精神（承诺），制定企业安全管理方针，以及与方针相适应的管理目标指标。方针要明确合规合情，目标要具体可行可量。5．建立体系。
根据标准和法规要求，建立文件化的企业安全管理体系，包括管理手册、程序文件、具体准则（规章制度、规范规程、作业指导书等）和管理记录。6．宣传教育。
在严格实行体系文件的基础上，利用各种形式开展灵活多样的安全宣传教育活动，使员工思想意识逐步统一到企业精神和方针目标上来，形成“我要安康”的良好氛围。7．监督指导。
在安全文化建设即安全体系运行过程中，按体系文件要求控制运行活动，并对控制状况进行监督检查，对检查的问题及时整改验证，做到持续改进。此外，还要对运行过程进行针对性的指导，以提高过程管。
理的有效性。8．评审总结。
公司管理层要对企业安全文化建设情况进行定期评审总结，找出工作和资源上需要改进的环节，提出持续改进的要求和措施计划，以确保企业文化建设和体系运行持续适宜、充分和有效。
企业安全文化建设初探
企业安全文化是指企业内人的安全行为 包括安全管理 员工安全心理 安全技能等 物的安全状态及环境的安全条件有机结合的一种新型安全体系，是企业实现人本管理的核心基础。那么，如何搞好企业安全文化建设呢？1加强全员安全教育培训，提高整体安全素质。安全文化建设的核心是 以人为本 人的思想意识和文化技术素质，直...
建筑施工企业安全文化初探
作者 陈亚楠付锦程。珠江水运 2019年第07期。摘要 文章对影响建筑业安全文化建设的因素进行分析，对建筑施工企业安全文化现状进行讨论，针对性地提出了建筑施工企业安全文化建设方式，提高了施工人员对安全的认可度，消除安全生产隐患。关键词 安全文化建筑施工企业施工安全。1.影响建筑业安全文化建设的因素。...
建筑施工企业安全文化建设
建筑业是一种高风险行业，其基本特点是 野外作业且环境恶劣，搬迁比较频繁 需要多工种之间的配合与协调，同时潜伏有许多安全隐患。由于人们的安全意识还不高，安全措施还不到位，安全责任不能落实，导致事故时有发生。事故的发生使得有的人成为残疾，好多家庭陷入深深地与亲人生离死别的悲痛之中，造成的人力 财力 物力...
建筑施工企业安全文化建设
行业资料 单位。部门。日期 年 月 日。建筑施工企业安全文化建设的重要与必要。建筑业是一种高风险行业，其基本特点是 野外作业且环境恶劣，搬迁比较频繁 需要多工种之间的配合与协调，同时潜伏有许多安全隐患。由于人们的安全意识还不高，安全措施还不到位，安全责任不能落实，导致事故时有发生。事故的发生使得有的...
建筑施工企业安全文化建设
建筑业是一种高风险行业，其基本特点是 野外作业且环境恶劣，搬迁比较频繁 需要多工种之间的配合与协调，同时潜伏有许多安全隐患。由于人们的安全意识还不高，安全措施还不到位，安全责任不能落实，导致事故时有发生。事故的发生使得有的人成为残疾，好多家庭陷入深深地与亲人生离死别的悲痛之中，造成的人力 财力 物力...
建筑施工企业安全文化建设
建筑施工企业安全文化建设的重要与必要。建筑业是一种高风险行业，其基本特点是 野外作业且环境恶劣，搬迁比较频繁 需要多工种之间的配合与协调，同时潜伏有许多安全隐患。由于人们的安全意识还不高，安全措施还不到位，安全责任不能落实，导致事故时有发生。事故的发生使得有的人成为残疾，好多家庭陷入深深地与亲人生离...
安全文化建设之初探
安全是人类永恒的主题，安全生产是一切经济活动的头等大事。人们在从事经济活动中，一般职工占了绝大多数，因而，企业职工的安全素质是安全生产的保证。事故的发生有时看似偶然，其实寓有很大的必然性，要把事故控制在最小的限度内，必须全面提高人员的安全素质，推行企业安全文化建设。一 坚持安全文化建设在安全生产中的...
班组安全文化建设初探
一个电力企业怎样才能把关爱生命 关注安全落到实处，在企业生产中大力开展反违章和习惯性违章活动，强化自保 互保 群保的安全意识，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害呢？笔者认为，做好班组的安全文化建设，提高企业员工的安全生产意识和技术水平，是杜绝各类事故的发生，实现企业各项安全生产和经营目标，提高...