浙江中法新材料****。
版次：2023年版。
起草：黄一首。
审核：许晨笛。
批准：张民强。
编制单位： 浙江中法新材料****。
2018-1-8发布2018-1-8实施。
前言。为了正确贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国消防法》等第一系列有关安全生产的法律、法规，切实落实“安全生产、预防为主”的方针，建立完善我公司安全消防管理制度，实现标准化、文明生产，公司安全生产管理部门牵头编写了这套《安全生产规章制度汇编》。本《规章制度》吸取我公司以往安全生产管理所积累的丰富经验和成果，并在此基础上进行精心挑选，推陈出新，补充完善。
规章制度》的编审得到了相关领导的大力支持和充分肯定，广大编审人员也为此作出了很大努力，但由于编者水平有限，加之时间仓促，文中各《规章制度》的合理性、内容的先进性、知识的连贯性和深广度的准确性等方面还有不尽人意之处，望广大干部职工在使用中多提宝贵意见，使之不断完善。
董事长： 年月日。
目录。1. 安全生产目标管理制度 - 1 -
2. 安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度 - 6 -
3. 安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度 - 7 -
4. 安全生产费用提取、使用管理制度 - 12 -
5. 年度安全生产费用年度使用计划 - 14 -
6. 安全生产奖惩管理制度 - 16 -
7. 工伤保险管理制度 - 19 -
8. 法律、法规识别与管理制度 - 21 -
9. 安全管理规章制度与操作规程评审和修订制度 - 26 -
10. 安全生产文件和档案管理制度 - 27 -
11. 安全生产会议管理制度 - 33 -
12. 安全生产教育培训管理制度 - 37 -
13. 建设项目“三同时”管理制度 - 44 -
14. 设备、设施维修保养管理制度 - 46 -
15. 特种设备安全管理制度 - 50 -
16. 吊索具管理制度 - 55 -
17. 工业气瓶安全管理制度 - 59 -
18. 特种作业人员安全管理制度 - 62 -
19. 生产设备设施安全管理制度 - 67 -
20. 生产设备设施验收管理制度 - 70 -
21. 生产设备设施报废管理制度 - 73 -
22. 三违行为管理制度 - 77 -
23. 施工和检修安全管理制度 - 80 -
24. 作业安全管理制度 - 82 -
25. 动火作业安全管理规定 - 84 -
26. 动土作业安全管理规定 - 88 -
27. 受限空间作业安全管理规定 - 91 -
28. 高处作业安全管理规定 - 95 -
29. 吊装作业安全管理规定 - 99 -
30. 临时用电作业安全管理规定 - 105 -
31. 能源介质安全作业管理规定 - 108 -
32. 现场安全管理制度 - 111 -
33. 危险物品安全管理制度 - 113 -
34. 仓库安全管理制度 - 114 -
35. 消防安全管理制度 - 115 -
36. 劳动防护用品管理制度 - 117 -
37. 安全警示标志和安全防护管理制度 - 120 -
38. 相关方安全管理制度 - 122 -
39. 变更管理制度 - 124 -
40. 安全检查管理制度 - 129 -
41. 隐患排查治理管理制度 - 147 -
42. 危险源管理制度 - 149 -
43. 职业健康管理制度 - 153 -
44. 应急救援管理制度 - 158 -
45. 事故管理制度 - 160 -
46. 安全生产标准化绩效评定管理制度 - 163 -
47. 公司部门领导安全带班管理制度 - 165 -
48. 班组安全管理制度 - 166 -
49. 配电室安全防火制度 - 170 -
50. 食堂安全卫生管理制度 - 171 -
1、目的。为深入贯彻落实《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国消防法》等法律法规，牢固树立安全第一思想，狠抓安全质量标准化工作，加强以“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标，特制定我公司安全生产目标管理制度。
2、适用范围。
本制度适用于公司安全生产目标管理。
3、工作职责。
3.1公司安全生产领导小组办公室负责公司安全生产目标、实施计划和本制度的编制、修订、分解、实施、督促检查和考核。
3.2董事长批准公司安全生产目标。
4、工作程序。
4.1制订。
4.1.1 管理部根据《中国人民共和国安全生产法》等法律法规和上级**工作要求，结合本企业生产任务和生产特点，起草确定公司安全生产目标和具体的指标。
4.1.2 管理部应将草拟的公司安全生产目标和具体的指标与有关部门（车间）进行沟通并组织评审。
4.1.3 公司安全生产目标和具体的指标在征求各部门意见和评审后将拟定的公司安全生产目标和具体的指标，报董事长批准实施。
4.2实施。
4.2.1董事长为实现公司安全生产目标和指标提供人力、财力、物力和技术资源。
4.2.2管理部应定期组织各个部门（车间）及各类人员对其安全责任制进行学习、培训。
4.3目标分解及实施
4.3.1管理部负责分解公司安全生产目标和指标，由董事长与各部门负责人签订安全目标责任书形式落实到各部门，确保目标和指标实现。
4.3.2公司各部门（车间）负责人应将具体的目标责任落实到本部门（车间）的每个员工，并签订安全目标责任书。
4.3.3各部门（车间）负责人为本部门（车间）第一安全责任人。
4.3.4公司安全生产目标和具体指标每年初由公司发文公布。
4.4实施结果考核。
4.4.1管理部每季度对各部门（车间）安全生产目标管理责任制度的落实情况。
进行监测。4.4.2 安全生产领导小组负责每年对公司各部门（车间）进行一次目标与指标完成情况的考核，每年12月公布年度考核结果。
4.4.3公司对各部门（车间）及部门（车间）对本部门（车间）员工的安全考核作为工资奖金发放依据。并实施其他奖惩措施。
4.5安全生产目标与指标评审及修订。
安全生产目标和指标的适宜性，应通过考核结果分析并根据内外部条件变化，适时对安全生产目标和指标进行修订完善。
5、相关记录。
安全生产目标分解表》《安全生产目标监测记录表》
安全生产目标完成情况考核表》
安全生产目标分解表。
安全生产目标监测记录表。
季度。监测人： 监测日期： 年月日。
安全生产目标完成情况考核表。
被考核单位： 考核时间： 年月。
考核单位/负责人被考核单位负责人考核日期：
1、目的。为全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度。
2、适用范围。
2.1本制度适用于公司安全管理机构设置、安全管理人员配备管理。
3、机构设置。
3.1公司设置安全生产领导小组，下设安全生产领导小组办公室，管理部承担安全生产领导小组办公室具体职能。
3.2管理部为公司安全生产（包括消防安全、环保）管理机构，依据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规及相关规定，具体负责公司安全生产管理工作；公司其他部门（车间）对本部门（车间）安全生产工作负具体责任，并接受公司安全管理部门安全管理监督。
3.3依据相关规定，公司确定专职安全管理人员和兼职安全管理人员，4、任命。
公司专职安全管理人员和兼职安全管理人员的确定，由公司下发文件任命。
5、工作职责。
5.1公司安全生产领导小组的主要职责；
5.2公司安全管理部门的安全职责；
5.3公司其他部门（车间）的安全职责；
5.4公司主要负责人、分管负责人的安全职责；
5.5公司各部门（车间）负责人的安全职责；
5.6专职安全生产管理人员的主要职责；
5.7兼职安全生产管理人员的主要职责。
上述各级各类人员的安全责任制由公司另行下文公布。
1、目的。本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2、范围。本程序适用于本公司安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3、职责。公司安全生产领导小组及其相关人员负责安全责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4、安全责任制的制定。
4.1安全责任制由管理部负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3管理部修改后下发至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5、安全责任制的沟通。
5.1管理部制定安全责任制应及时下发至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2管理部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全责任制修订会。
5.4管理部根据修订会结果对安全责任制定稿。
6、培训。6.1管理部负责安全责任制的解释。
6.2管理部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全责任制进行学习。
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