2023年年中工作总结

发布 2023-11-20 21:12:56 阅读 3386

工作总结。

“中心”是新成立机构,有老的班底和业务在,又拓展了热处理和土地租赁两项新业务,人员也有了大幅度的调整,新人员,新业务的增加,使中心由小变大,业务在膨胀,人员在膨胀,膨胀过程必然是一种打破旧平衡,建立新平衡的过程,旧的打破是不可避免的,新的建立却要大家共同努力,如何建立新平衡是摆在中心所所有管理人员面前的主要问题。

自2023年8月27日正式到“中心”以来,至今已10月有余,10个月在“中心”的工作,让我有了一些不成熟的想法。我认为在“中心”长期不懈的工作至少有两点:对外进行业务扩展,对内进行流程再造。

业务拓展有许多不确定因素,受外因影响较大,流程再造却是练“内功”。是摆在我们管理人员面前迫在眉睫的事,对于流程再造首先从“中心”层面梳理部门业务、岗位职责,虽然中心只有三个部门:综合部、工程部、资产部,但部门职责却不止三个,质量,安全,保卫,经营、采购、施工、档案、后勤保障等,部门职责下又有若干岗位,每个岗位职责下又有若干业务板块,各个业务板块之间又有工作交叉,这样形成一个错综的网络结构,这个结构是有机的,每一条线路有“故障"都会或多或少的影响到整个团队的良好运行。

流程再造目的梳理部门,梳理岗位,明确岗位职责,补充岗位职责之间的衔接缝隙。

资产部存着如下业务:设备管理,周转物资管理,土地资产管理,档案管理,计量管理,报表管理、保管收发,维修采购管理,维修班组管理。

根据业务配置岗位,根据岗位配置岗位职责,配置人员。根据职责评估工作量,评估业务水平,进行绩效考核。

流程再造需前期要大量的管理性工作要做,也是一个渐进明细的过程,在此只是为资产部后续的业务完善做一些不成熟的设想,不妥之处,请领导批评指正。

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今年是我公司重要的一年,公司成立至今已走过十载,话说十年磨一剑,剑锋所指所向披靡。十年里我们一直秉着筑优质工程对百姓负责的理念。认认真真做好每个工程,检查好每道工序。做到以安全生产,提高工程质量为重点。强化管理,转变观念,以创优质工程为导向,带领五分项目部全体人员,开拓创新,抓质量 包安全 抢进度 ...

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