1、全体职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。
2、各部门必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。
3、安全管理办公室负责编制安全宣传教育计划，组织职能部门对各部门的安全活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总，考核各部门对安全落实情况并负责定期通报。4、各部门负责对本部门职工的安全教育组织实施，有针对性开展职工喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范，配合有关部门做好检查、考核工作。5、班前十分钟安全教育由各车间及班组长组织实施，并由当班班长认真填写安全活动记录，做好保管、存档。
第六条安全教育培训形式与内容。
教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1）新员工必须经过厂级、车间级、班组级**安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能及操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
2）特种作业人员，如电工、焊工、司炉工除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育。
3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全技术培训。
安全培训教育
鸿润商务酒店员工消防 安全培训材料。一 问答题。一 发生火灾时该怎样报火警？答 发现火灾迅速拨打火警 119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址 部位 着火物质 火势大小 报警人姓名及 号码，并派人到路口迎候消防车。二 干粉灭火器适应火灾和使用方法？答 1 abc 干粉灭火器适用于固体类物质 易燃 可燃...
安全培训教育
关于安全培训教育的建议。安全培训教育是抓好安全工作的一项防御性工程。我矿现有安全培训教育四个机制 岗位培训机制 三违 培训机制 家庭促安机制 挂钩机制 这四个机制已形成了一个非常完善的安全培训教育体系。具体的讲 一是岗位培训，矿教培中心负责了新工人的岗前培训 转岗工人的培训 特殊工种岗位操作证培训 ...
安全培训教育考核及从业人员安全培训教育 再培训规定
安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 方针的重要举措，是落实以人为本 关爱生命 关注安全的具体行动。为贯彻落实 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神，为进一步提高生产经营单位主要负责人 安全管理人员和特种作业人员及从业人员安全教育，预防和减少 事故的发生，根据 安...