为贯彻“安全第。
一、预防为主”的方针，加强我项目部所有员工及劳务人员安全质量标准化培训工作，提高全员安全质量素质，增强大家的安全意识和安全防护能力，减少**事故的发生，特制订本制度。
一、项目部全体人员安全质量培训制度。
1、新项目进场人员（项目部领导、各部室、架子队、搅拌站等）必须遵守“先培训、后上岗”的制度。
2、项目部全体职工必须接受不定期的安全质量教育与培训，如本职工作需做临时调整或发生变动时，再重新前必须先培训后上岗。
3、各部室、架子队必须深入开展安全质量教育，扎实推进培训工作，每次培训时间不得少于2学时，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。
4、安质部负责统筹安排架子队和包保领导结对子（必要时进行补充和调整），与各职能部门对施工人员的安全活动情况进行不定期抽查、指导。
5、各架子队负责对各施工班组的安全教育组织实施，有针对性开展好职工及劳务人员喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。
二、劳务人员安全质量培训制度。
1、安质部负责制订安全质量教育与培训规划和年度计划及培训题库编写、培训计划的审定，根据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储备。
2、新进场的劳务人员，必须接受由项目部组织的安全质量培训，经培训考核合格后方能上岗。
3、劳务人员必须每月接受一次专门的安全质量培训。接受培训的时间，不得少于2学时。特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，要不定期接受有针对性的安全质量培训。
待岗、转岗、换岗的劳务人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训（含**安全教育），时间不得少于2学时，年度不得少于12学时。
4、委托外围培训特种作业人员；落实按国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作。
5、安全教育与培训实行签名制，建立安全教育与培训档案，没有按本办法有关规定定期参加安全教育与培训的劳务人员，每人每次罚款100元，第二次每人每次罚款200元，累计三次清退出场，不得在施工现场从事作业或其它事项。
6、各架子队应根据现场各班组、工班施工人员数量及施工作业面，上报安质部予以制定本月的安全教育及培训计划。
7、安全教育授课人必须提前备课，有关安全资料和授课内容，要保障人手一份。
8、在考试期间，严禁缺考、代考及交空白卷，一旦发现给予责任者罚款200元，并不准其从事与此相关的工作。
9、对考试不及格（80分以下）劳务人员由安质部通知所在架子队、施工班组及其它作业人员安排一次补考，补考仍不及格者将清退出场处理。
10、班前十分钟安全教育由架子队的安全员和领工员组织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。
中铁二十二局集团第四工程****。
长株潭城际铁路综合ⅱ标项目经理部。
二零一一年七月三十一日。
安全质量标准化培训制度
为了从根本上保证安全质量标准化 精细化管理工作的稳定 持。久 健康发展，提高广大职工 管理人员正确认识安全质量标准化 精细化的重要意义和作用，特制定本制度。一 矿生产技术科负责安全质量标准化 精细化管理知识的培训。二 安全质量标准化 精细化培训周期为一年。三 培训的对象为 各级管理人员 特殊工种 其...
4安全质量标准化培训制度
为坚持安全第一，预防为主，强化过程管理，按照 工作程序化 操作规范化 作业标准化 的要求，全面提高各类人员素质，提升公司安全质量标准化管理水平，保证安全质量标准化工作持续 稳定 健康发展，推动公司整体管理水平提高，结合公司实际，制订本制度。一 培训计划 一 公司必须加强员工安全质量标准化标准的培训，...
质量标准化培训试卷
安全生产标准化培训考试试卷。区队姓名成绩。1 填空题 每空2.5分，共计65分 1 矿井全年原煤产量超过矿井核定生产能力的 或者矿井月产量超过矿井核定生产能力的属于重大事故隐患。2 作业规程的复审是确保作业规程能否有效指导采煤工作面安全生产，是否需要及时增补安全安全技术措施的关键，作业规程的复审每个...