奇台汽车站2024年上半年工作总结

发布 2024-01-21 12:05:01 阅读 6079

上半年,我站在昌吉州交通局、昌吉州交通投资有限责任公司的正确领导下,紧紧围绕经济建设这个中心,以“三优”、“三化”为目标,以人为本,经过全站职工的共同努力,抓好基础设施建设和提高服务质量工作,有力地促进了奇台县道路交通运输业的发展,并取得了一定成效。现将上半年的工作总结如下:

一、 生产经营情况。

我站是一家以客运为主业,以供热、房屋租赁等第三产业为副业的客运企业。今年1-6月完成客票款为1545万元,比去年增加了21万元,增长率为1.5%,发送旅客 72万人次。

一) 客运经济指标完成情况。

1、 客票款完成情况。

年初投资公司制订经济目标任务为3067万元,月应完成255.58万元。根据投资公司的要求,今年我站层层分解经济指标:

东门站目标任务2897万元,每月应完成241.42万元。1-6月份完成1461万元,完成率50.

4 %;天和站目标任务170万元,每月应完成14.17万元。1-6月份完成75.

2 万元,完成率44.2 %。

2、主营业务收入实现情况。

1)实现客运**费收入107万元;(2)实现发班费收入19.5万元;(3)实现站务(微机)费收入37.6万元(4)实现安检单收入1.

1万元(5)保险兼业**手续费收入6.8万元;(6)退票手续费收入2.1万元。

二) 第三产业(其他业务收入)情况。

1、 供热采暖费收入:2012-2013年采暖期内,我站采取了承包的形式,交纳承包费65万元(含折旧),实现采暖费收入179万元。

2、 房屋租赁及承包经营:上半年共签订25个门面房合同,实现房屋租赁及承包收入56.6万元。

3、 广告位租赁收入:上半年共出租1个广告位,实现广告位租赁收入3600元。

二、 加强内部管理,严格实现内部控制,给企业增加利润,职工增加收入。

俗话说的好:“没有最好,只有更好”。在多年的车站管理中,我站总结以往车站管理中存在的问题:

有些承包职工的“五险一金”单位部分由单位交纳,个人部分由个人交纳;有些承包职工的“五险一金”单位部分和个人部分均由个人交纳,还要交纳管理费。针对此问题,我站首先对承包门面和柜台的职工福利等进行了规范:承包职工在承包期间,“五险一金”的单位、个人部分均由承包职工承担;承包职工的采暖费、年终奖金、过节福利、精神文明奖一律不予发放。

站长召集全部承包职工开会,做好心理疏导,承包职工一致表示同意此规定。仅这一项我站可节约人工成本12万元。

带薪年休假制度在我站实行已6年多了。在这几年运行当中,客运一线的职工上班是倒班制,一年下来,正常的公休假和法定节假日假都休不完,更何况带薪年休假呢,而且带薪年休假期间是正常计发效益工资的。为了兼顾工作与休息的矛盾,解决休假期间计发效益工资的问题,今年我站召开会议研究决定:

对不休年休假的职工给予发放全额基础工资作为补助;对休年休假的职工休假期间只发档案工资,不发效益工资。此举措,很大地调动了职工的工作积极性。

为调动职工积极性,体现多劳多得的原则,今年我站把东门客运分成两个班组,从售票—检票—安检-结算等环节严格把关,很大地调动了职工的积极性,形**人肩上有重担,人人共享效益成果,改变了以前只有售票和检票岗按劳取酬、其他岗位拿平均工资的局面,实现了两个班组互相竞争、你追我赶地完成经济指标任务,谁的班组售票额高拿的效益工资就高,大家的工作积极性大大提高。

为增加职工收入,今年我站开拓了新经济增长点的项目:小件托运、安检单、发班费。小件托运分两个班组,年预计实现收入10万元以上。

安检单收入由0.2元增至0.4元,每年至少增加1万元。

发班费由原来每车元不等均增至每车每月200元,仅此一项增长近10万元,95辆车(原来58辆)。

农村公路小修养护是我站的经济支柱之一。自我站承接此工程以来,每年都给车站带来巨大的经济收入。为严格控制成本,增加利润,今年我站把小修养护的人工费承包给职工4人,按8元/平方米支付,定额包干,改变了车站以前既发放出勤补贴、又管餐费的历史,大大降低了工程成本。

三、 强化安全管理,确保车站维稳安保工作安全运行。

本着“以人为本、安全第一”的原则,我站把安全工作放在各项工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。安全例会定期召开,安全例检定期进行,严格落实车站“三不进站、六不出站”的工作制度,给广大旅客创造一个和谐、安全的乘候车服务环境。我站采取了有效措施加强安保工作,进一步强化车站的安全源头管理。

一是成立安全管理领导小组,由站长任组长,由分管领导和各部门负责人任副组长和组员,加强对安全管理工作的领导;二是认真执行安全管理的各项规章制度,建立安全管理长效机制,坚持车辆日例检制度和旅客进出站行李检查制度,不放过一个不安全因素,使安全工作人人有责任、事事有人管;三是加强安全基础管理工作,年初与各运输公司签定了车辆进站协议12份,对253辆客车建立安全运行档案,按照“四证一单”归档,加强对营运车辆的资格审查,对无资格参营的车辆,一律不得排班发车;四是加强“三品”检查力度,从根本上杜绝“三品”进站上车。在“三品”检查中,对进入乘车的旅客均采取“喝一口,闻一下”的办法进行开包检查,做到检查无遗漏,将“三品”杜绝在站外,保证车站的安全运行;五是进一步加大安全隐患的检查和整改力度,每月进行一次安全检查,对存在的安全隐患及时整改。上半年对老化的电线40多米进行更换,重点部位配备了灭火器,对站内消火栓进行了维修检查,确保在有火险的情况下能够快速投入使用。

进行消防灭火演习一次,消防疏散演练一次;六是加大节、假日和重大活动中加强防范力量和检查力度。安全责任重于泰山,道路旅客运输安全直接关系到人民群众的人身和生命财产安全,责任重大。通过全体职工的一致努力,付出百倍的艰辛后,安全意识已成为生存的本能,每个人、每件事都深深植入了安全理念,安全管理制度已成为所有人、所有事一条不可逾越的准绳。

四、 存在问题。

1、 客运管理还有漏洞,今后还要继续加强管理。

二o一三年七月三十一日。

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