2024年护理工作计划落实情况分析表

发布 2024-02-18 21:05:06 阅读 2624

主要内容。一、进一步完善工作制度。

1.针对2018年护理安全质量方面存在的隐患,结合医院实际工作,对原有护理管理制度进行修改、补充、学习、实施,形成一整套行之有效的规章制度。

2.继续落实核心制度(值班交**制度、分级护理制度、查对制度)。**长知晓率达100%,各级护理人员知晓率达≥98%。

3.进一步完善护理会诊制度,使护理会诊在全院广泛开展。二、转变护理服务观念,提高服务质量。

1.每季度收集护理服务需求信息,根据病人需求及反馈信息,及时提出改进措施,把“用心服务”的服务理念运用到实际工作中。

2.进一步深化整体护理理念,以病人需求为服务导向,注重个性化服务,规范健康教育制度,流程,确保措施的有效性。

落实到位。落实到位。

已完成。落实到位。

已完成。完成情况。

追踪评价。改进措施。

3.分层使用**,争取逐步做到分层次使用**,充分发挥**的优势作用。

三、加强护理质量控制,夯实基础工作,确保护理工作安全有效。

1.健全护理**质控网,提高**长发现问题,解决问题的能力,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

2.加强**长目标管理考核,科室护理质量考评、教学管理与**长考评挂钩。

3.认真完成每月、季的护理质量检查,坚持质控问题讨论分析、总结、反馈。做到对检查结果定期在**长例会上通报,以简讯形式向全院通报。

要求**对存在问题和改进措施的知晓率达100%。

4.巩固节假日、薄弱时段、**长、护理部的查房制度。由护理部、**长、质控员在节假日和薄弱时段每月进行1-2次查房;每周夜查房2次;护理部每月行政查房1次。

对危重疑难病例、特殊病例、特别护理问题、新技术、新业务等方面轮流督查,帮助科室解决实际问题,有利于提高护理质量,确保护理安全。

在实施中。**长的能力和护。

在逐步完善中士参与意识、水平还。

需继续提高。

**长加强自身学习和对科室**的培训。

落实到位。落实到位。

落实到位。5.强化**长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

6.认真贯彻落实卫生部颁发的《综合医院分级护理指导原则》。制定实施细则,强化护理记录的内涵建设,充分发挥**的前哨作用,主动巡视病房,加强病情观察,认真监测各项指标,客观记录病情动态。

7.加强执行医嘱的环节管理,强化执行医嘱的准确性,有疑问及时与医生核对;静脉输液要求落实双核对;发药时使用**车和服药本;进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。

8.强化对病人阶段性的健康教育,选择科室开展临床护理路径。

10.进一步规范护理文件书写。强化法律、法规、规章培训,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写。

落实到位。逐渐开展。

落实到位。**在观察病情、护理记录方面还有不足。

**专科知识技能和文字表达水平参差不齐,有待提高。

护理部和科室加强**专科培训、加强对新**培训带教。

落实到位。11.继续做好安全防范工作。科室和护理部每季度对护理安全隐患、缺陷、投诉进行分析,吸取教训,提出防范与改进措施。

四、加强**在职教育,提高护理人员专业素质1.举办2—3次专题讲座及护理管理**会。主要是更新管理理念、管理技巧,加强感情沟通,增强学术交流的氛围,提升管理知识和水平。

2.加强专科**培训。继续选拔5—10名护理骨干分别参加云南省手术室、急救急诊、危重病人的专科**培训。

3.强化“三基”培训。按实施方案落实**“三基”及专科技能训练与考核。

今年操作培训“导尿术、雾化吸入术、心电监护的使用;理论培训“管道护理、压疮护理、标本采集、氧气**”。

4.加强业务学习。每月组织1次全院护理大讲课,各科室每月组织1次小讲课,每周晨会业务学习1次,有记录、有讲稿。

5.做好低年资**的传、帮、带工作。使年轻**的理论与临床实践相结合,掌握多学科知识,提高实际工作的处置能力。

落实到位。落实部分不到。

位。科室学习缺记录及。

讲稿。护理部加强督。

查。已完成。

已完成。已完成。

落实到位。6.做好人才储备工作。根据我院业务扩展的需求,有计划的选派护理骨干到省内外参加各种学习和进修,为我院开展新技术、新业务做好护理人才的储备工作。

7.加强护理风险教育与培训。开展护理风险教育,提高**法制意识;高年资**负责检查和帮助新**的工作,**长对年轻**加强业务培训;鼓励科室主动报告不良事件。五、科研教学工作。

1.加强教学管理。临床科室由具备相应资质的**带教,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

2.做好岗前培训工作。做好新进人员的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每月组织一次护理讲课。

3.积极开展新技术。力争年内引进或开展新技术1-2项。

4.建立**教学档案。

已完成。在进行中。

已完成。已完成已完成已完成。

六、合理配置人力资源。

1.根据科室病床使用情况,按照卫生部颁布的人床比0.4:1,有计划的进**,满足临床需求。

2.在**紧缺的情况下,科学合理的进行排班,充分利用弹性排班,灵活采取奖励政策,激发**的工作热情和工作积极性。

3.实行护理二线制,由高年资**承担。主要职责是协助、指导值班**抢救和护理。七、其它工作。

1.开展“**节”活动。2.积极完成各项指令性任务。

落实到位。落实到位。

进行中。已完成已完成。

完成率91.6%

xxxxxx护理部2019年1月10日。

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