物业职员述职报告企业物业部门述职报告

发布 2024-02-26 09:45:12 阅读 4307

1、按照节能降耗的工作思路,建立完善班组核算体系,提升成本分析控制能力和整体管理效率。落实责任到人,重点加强了每个班组的统计和数据分析的规范。

制订了各项记录台账,规范班组统计台帐、上报工作,保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、真实性,使标准化工作落实到实处,本年度经营各项指标全面完成,浴池创收18162元,市场收费1282元,卫生费18374元,矿泉水站创收921元,全年成本结余三千余元。

2.加强对幼教中心的管理,坚持一切为了孩子。

为了更好的建设幼师队伍,今年对幼教中心的阿姨进行业务培训4次,并由学校专业老师每天对孩子进行授课,科学的引导孩子,培养孩子良好的学习、生活习惯。今年考虑到入托孩子的日常生活需要,为幼教中心购买窗帘,暖瓶等生活用品,改善孩子午睡房间的住宿条件,每天由专人负责采买新鲜蔬菜,科学合理安排孩子每日午餐,人性化管理,一切从孩子角度出发,真正的建立幼儿之家。

3、科学管理,深入挖潜,强化成本意识,严格成本控制,减少跑、冒、滴、漏。进一步加强水、电的日常管理,最大限度地减少跑、冒、滴、漏。

每日巡查浴池,水站、单身楼的水电情况,制定奖罚制度,严禁长明灯、私自取暖等浪费现象,收到了良好效果,仅水电全年结余1千余元。

4、加强学习不断提高员工整体素质,增强员工服务意识和法律意识。

加强员工业务培训和学习,强化职工服务意识,通过生活会分就学习体会、科学管理、工作沟通等问题结合公司实际与职工进行交流。在班组内部范围内开展基础管理检查评比工作,针对各部门的工作职责和工作范围,结合当前工作存在的问题,制定考评细则,并逐一对照检查及时整改,以达到提高管理水平的目的。

5.加强了对离退休职工的管理。由专人负责离退休职工的管理工作,对日常管理工作,查询工资及对年节福利物品的发放,做到有据可依,有据可查,改善离退休工作管理难的问题。

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