2019述职报告

发布 2024-02-26 13:20:03 阅读 9533

述职报告。尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先非常感谢院领导,护理部对我工作的关心,以及我们科主任,医生和**对我工作的支持,让我在这个岗位上不断的成长,在儿科工作中我要求做到,对待患儿时“幼吾幼以及人之幼”,对待家属时做到“总是去聆听时常是安慰”,(以求和家属有效沟通”对待**姐妹时做他们的朋友和老师共同进步,诱导大家从内心认同和热爱自己的工作。2015年,大家以和蔼的态度及一丝不苟的工作精神,以无零差错顺利解决了各项护理问题,得到了患儿家属对我们工作的认可和好评。

主要工作:1、严抓护理安全管理,有效的回避护理风险。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时及时提醒,并提出整改措施,医院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素的新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟长鸣。

2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,根据病人情况,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,提供合适的护理人力,保证护理工作的效果和人力的合理安排。

3、加强重点患儿的管理如危重患儿、新生儿,把危重患儿、新生儿做为科晨会及**时讨论的重点,对患儿现存和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班重视。

二、坚持经常不断的业务学习,严格进行“三基”的培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务学习和技能培训,做好穿帮带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。

三、以身作则,恪尽职守,不断提高自身业务能力。

古人云"己不正何以正人",在工作中我时刻按照**长的工作职责,对自己高标准严要求,要求**做到的,自己首先要做好,要求**不做的,自己坚决不做。**长要有丰富的专业知识,过硬的技术,开拓创新的意识儿科病种繁多,专科性不强,有些疾病在专科护理书上都找不到护理依据,需要在临床上摸索,这就要求在认真钻研业务、不断进取、掌握儿科疾病相关知识等方面走在**的前面。在技术操作方面我深知**长也要有过硬的本领,**们懂的,**长要精,**们不懂的**长应熟,**头皮静脉穿刺不成功时,**长能"一针见血"……只有这样才能得到**们的尊重和病人的认可。

不足之处:1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和沟通方面,这是我们今后应加强的地方。

2、工作中大多只是简单执行任务和做好常规性的工作,创新意识和争先意识不够。

下一步打算:1、进一步加强业务知识学习和人员培训,熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻**多,以此加强学习和培训很重要。

2、进一步加强科室管理力度,抓好基础护理,健康宣教,护患沟通等全面工作。

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