凝心聚力抓管理特色创建促发展。
各位领导、各位同仁：
一年来，在局党委和行政的领导下，在各职能部门的关心帮助下，在当地党委**的支持下，我校全体师生，精诚团结，奋力拼搏，锐意进取，取得了一定的成绩。积淀形成了“人性至上，方圆自成”的管理理念，“大爱如海·小学育龙”的办学理念，“龙腾乾道”的学校精神，全校教职工正以“仁心教人·圣心育龙”的教风，全体学生正以“学海小龙·爱海大龙”的学风大踏步在“育龙”征程上。现就一年来主要工作汇报如下，敬请各位领导指正，请各位同仁提出宝贵意见。
一、率先垂范聚人心。
一年来，全体班子成员严以律已，宽以待人，兢兢业业，为全校教师作了很好的表率。首先班子坚持集中学习制度和行政例会制度，努力学习，不断提高自身的政治修养和思想觉悟，不断提高管理水平和能力；其次是行政领导带头上示范课，做专题讲座，深入课堂观察、研究，引领全校教职工严格执行教学常规管理细则，积极探索教研教改新路子，不断开辟教育教研新领域，努力践行以“爱”育“龙”的教育”；再次，全体班子成员秉承“上善若水”的处事原则，甘当师生的勤务员，生活上与师生打成一片，关心师生生活，共同**人生，商议学校的大小事务，增强互信，消除误解，得到全体教职工对学校工作的大力支持，正在努力培养“心中有爱、学习有方、做事有恒、为人有格”的社会主义新人，为办好人民满意教育而不懈奋斗。
二、科学管理暖人心。
1.坚持“以人为本”为情感基础、用“制度管理”为原则，逐步形成“人性至上，方圆自成”的管理理念。学校先后制定了《坐班签到管理制度》、《值周人员工作制度》、《班主任考核和任用制度》、《家访制度》、《教学常规管理细则》、《学生作业展评细则》、《教学质量考核方案》、《抽考和初三人才奖励方案》等一系列制度和方案。
这些制度均是广泛征求全校教职工意见，共同商榷定案。目前，广大教职工正以主人翁的精神自觉执行各项管理制度和细则，为谱写大龙教育新篇章而阔步前进。
当然，实际工作中我们也常告诫自己要更多些“平等”，少点“架子”；更多些“合作”，少点“说教”；更多些“赞赏”，少点“指责”。施以爱的管理，爱的关怀，以 “爱”育“龙”。
2.全面推行校务公开，财务公开。学校制定了《财务管理制度》，规范了财务管理流程，界定了账务报销范围，严格财务纪律，遵守收费标准，严格收费公示。
做到了统筹规划，民主、合理理财，把有限的资金用到最需要的地方。学校的账务和涉及广大教职工切身利益的信息适时公开，做到透明、公正、公开。扩大了教职工知情权，消除了教职工的误解，激发了教职工工作热情。
三、后勤安全稳人心。
1.制度保证措施到位。
1）建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《广安区大龙小学校安全工作管理规定》，完善了各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓，安办主任落实”的管理机制。
学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。一年来无任何安全事故。
2）不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，消除了安全管理的“真空地带”。
上课时任课教师核实班级学生出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休由值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”和楼道职守制度，杜绝事故发生。
3）建立了学校安全隐患台帐，一年来我校共查出安全隐患6起，并逐一进行了及时有效的处理，有效地杜绝了事故的发生。
4）校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。开学初班主任更新、完善学生档案资料，以便学生不明原因缺席时能及时与监护人取得联系。
2.加强教育，促进自护。
要确保安全，根本在于提高安全意识和自我保护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、防溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。本期我们请交警二大队的警官和市区司法局的干部到校进行交通安全和法制知识讲座。
学校还进行了消防、**、防恐防暴应急演练，确保学校、教师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。
通过这一系列安全保障措施和教育，一年来我校无任何安全事故发生 ，并获广安市应急管理示范单位之殊誉。
3. 后勤保障有力。
兵马未到，粮草先行。我校开源节流，在有限资金情况下，提供了可靠的后勤保障。一是对学校教学楼外墙进行了重新粉刷和刷漆，加高了护栏。
二是针对大龙经常停水的情况，我们为中小学分别打了一口水井解决生活用水和冲厕所用水的困难。三是解决了教师午餐、办公室空调、电脑等问题，为师生工作和学习可靠保障。
四、质量兴校振人心。
1.提出质量兴校战略。
由于历史原因，教师以前串岗溜号的现象严重，教学质量较差，老百姓对此意见很大。如何转变教师观念和作风，调动教师的积极性，让他们爱岗敬业至关重要。为此我们首先提出了“质量兴校”战略。
以思想教育为引领，“奖励性绩效分配”为突破口，扩大参照范围，让教师明确学校的办学方向，扭转教师的工作态度和作风，使其时时思教，天天乐教。
2. 搭建平台，加强学习，促进教师专业发展。
解决了教师态度和作风问题后，其教学教研能力又成为关键。为了打破制约学校发展的新瓶颈，提高教师教学教研能力，我们积极搭建平台，促进教师专业发展。一年来，通过请进来、走出去等方式大大提升了我校教师的教学教研能力和专业技术水平。
通过教科研培训、网上国培、公开课、推门听课、赛课、送教下乡、校际交流学习、集体备课等活动，广大教师的教育理念得到及时更新，教学教研能力有了很大提高。在城南城北片区小学教师生本课堂竞教活动中，我校的鞠昆嵛获得了第一名、李莉获得第二名的好成绩。通过展现教师才能，体现教师自身价值，促成实现自我预定目标，努力提高广大教师职业认同和职业自豪感，极大增强了教师工作的自觉性和主动性，形成了广大教职工自愿专业发展的喜人局面。
3. 以学促教，渲起教研高潮。
教师的职业特点决定了教师的能力必须通过学生的成绩来体现。于是，我们决定以学促教，再次促进教科研能力提升和领域扩展。一是开展学生作业展评和帮扶制度。
定期展示学生作业，通过对其作业数量、质量、教师批阅和学生修订等方面量化评比，扩展教研领域；二是联合龙安小学、崇望小学共同监考阅卷，扩大评比范围，提高参照标准，渲起教科研高潮。为教育教学改革和发展注入了新的活力，规范了办学行为，再次激发了广大教师教科研热情。一年来，我校有三个课题获区三等奖，目前在研课题有四个。
4.开展家访，多方借力。
教学质量要提高，学校要发展，需要社会和家庭的配合与支持。我们多次安排教师家访，促使教师与家长展开对话，全方位了解学生情况，共同商议如何提高学校的质量和教育好学生，向家庭和社会借力。这些活动的开展得到了社会和家长的认可，社会反响很好，老师们也有了成功的喜悦。
五、多彩活动凝人心。
1.用艺术感染人。为提高师生的艺术修养，促使学生全面发展，我们抓住广安区第一届中小学生艺术节的良机，开展了丰富多彩的艺术活动。
一年来，成功举办了手工制作、手抄报、书法、美术作品展。在片区经典诵读比赛中我校《少年中国说》演奏获得了城南城北片区第十名、片区内农村学校第二名。这些活动的开展，营造了良好的艺术氛围。
2.体育活动鼓舞人。体育能让人振奋，我们十分重视体育，一年来我们开展了学生体操比赛和大课间活动，开展了教师趣味体育活动和乒乓球比赛。
在全区的运动会上，我校学生获得了初中组跳高第一名，跳远第二名的好成绩；小学组跳远第六名，跳高第七名的好成绩。在区排球比赛中我校初中女子组荣获第二名的好成绩。
另外通过乡村少年宫开展了武术、书法、绘画、乒乓球、科技、经典诵读等兴趣活动小组，学生在活动中成长，教师在活动中收获快乐。营造了愉悦的育人氛围。
六、特色创建耀人心。
根据“伟人故里·感恩教育”主题活动，结合我校实际，我们提出了以“爱”育“龙”作为校园特色文化建设。通过“爱”的教育，让学生在主体参与的德育实践活动中自主探索、自我体验、自我提升，体验生命中的真善美，塑造学生全面、健康的人格，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培育强烈的爱自己、爱自然、爱生活、爱家、爱校、爱国情怀，坚定珍爱自我、关爱他人、热爱人民的执着信念，培养热爱学习、热爱劳动的良好习惯；在关爱教育基础上培育感恩之心——感恩生命、感恩父母、感恩老师、感恩同学朋友、感恩生活、感恩社会、感恩祖国、感恩自然，从而培植积极的人生态度、工作态度和伟大的奉献精神。将他人的关爱升华为感恩之情，将感恩之情转化为对他人关爱之行。
目前我校特色创建已具雏形。
各位领导，各位同仁，过去的一年通过聚心、暖心、稳心、振心、凝心活动我校各项工作取得了长足的发展，优化了育人环境，提高了教师的教育教学教研能力，教学质量显著提高。下一年度我们将在此基础上，以“龙腾乾道”为特色创建，明确办学思路，不断丰富办学内涵，凝聚一切办学力量，披荆斩棘，奋勇前行，以“爱”育“龙”，办人民满意教育。
一是继续细化走廊文化、楼梯文化、班级文化、长廊文化、办公室文化等校园文化，继续优化育人环境，营造良好的育人氛围，年内完成学校特色创建工作。
二是加强教师队伍建设。坚持政治学习制度，不断提高教师思想道德素质，充分发挥其主观能动性；通过三笔字、普通话比赛等活动提高教师基本功；开展集体备课、推门听课、撰写教育叙事、考研**等继续提高教科研能力，积淀教科研成果；扎实开展生本课堂，提高课堂效率。
三是深化“爱的教育”特色文化创建。编写“爱的教育”校本教材，依托学校体育节、艺术节、感恩节、读书节为载体，深入开展“爱的教育”， 培育“心中有爱、学习有方、做事有恒、为人有格”的社会主义新人。
四是加大硬件投入，在年内将完成初中部食堂和教师周转房建设，为广大师生工作和学习提供有力的后勤保障。同时投入资金将空余教师改造为**、美术、团队和支部活动室，装修教师办公室。
各位领导，各位同仁，教育需要爱，我们衷心地期盼大龙小学的教育一路有您的关怀和帮助，让你们的爱闪耀寰宇，滋润我们的心田，谢谢！
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