述廉述职报告格式中心校校长述廉述职报告

发布 2024-02-28 19:25:07 阅读 3999

一用引领搭建互学平台。

1、以良好的品质感染人。

一个人能否得到同志们的拥护,不仅要看他的能力和水平,更为重要的是道德品质,所以我一直用遵纪守法、诚实守信、公道正派、大公无私、乐于奉献严格要求自己。坚持全面贯彻党的教育方针政策,切实遵守党的纪律,坚持与县委、县**、县教育局保持一致,从不做与国家法律、法规相违背的事情,坚决做到政令畅通。

说实话,办实事,说了就做,做就做好——这是我对自己的另一要求。我一直要求自己讲实话,办实事,做好事,不辜负同志们对我的期望。定期召开例会,反思言行举止中的不足,开展批评与自我批评。

用诚心对待每一个人,用真心做好每一件事。不惟亲、不避疏;不惟上、不避下;不惟己,不避错;从不拉帮结派,自以为是。在生活中,经得起**,顶得住人情,管得住小节。

2、以终身学习的理念引导人。

良好的素质和渊博的知识是治理好全镇教育的前提条件和决定因素。所以,我时刻提醒自己,督学的岗位对自己是新的,要想早日进入角色,必须加强学习。首先是向书本学。

一年来,我读过的书有《新课程理论与研究》、《名校管理制度集》、《教师的10个怎么办》等教育专著10册。此外,《人民教育》、《湖北教育》、《襄樊教育》、《南漳教育》每册必读。其间描述校长的胸怀坦荡,为人公道;校长的深谋远虑,**远瞩;校长的才华横溢、治校精湛;校长的为人师表,处事巧妙无一不使我陶醉其中。

其次是向他人学。盘锦的魏书生、上海的郑杰一直是我崇拜的偶像,其**讲座都一一聆听;他们独特的习惯,潇洒的外表,幽默的语言,灵敏的反应,渊博的知识,丰厚的积累,无一人不说独具匠心、精彩绝伦。再次,就是在实践中学。

进课堂听课是我的喜爱,课前独自思考,课中与学生合作,课后与教师**是我下校听课的三步曲,教师们精准的讲解、学生稚嫩的回答、知识的升华等也无一不是最好的学本。在学习的过程中,对自己的要求是有益于自己的东西做好印记,必要的内容摘抄,定期写读后感,每次学习,我都做到认认真真、一丝不苟。通过不间断的学习,大大提高了自身素质,自己也明显感觉到管理越来越科学、有序、有效,工作也张驰有道,运用自如,游刃有余了。

3、用以身作则的行为带动人。

个人的威信不在于其权力的大小,而在于其是否能做到以身作则、率先垂范。喊破嗓子不如做出样子。因此,要求校长们做到的,自己首先做好;要求机关干部不能做的,自己坚决不做,带头执行单位规章制度,所有的会议,我从不迟到、早退,严格要求自己做到不动笔墨不开会,凡开会,不管大会小会,事先都要做好准备。

要求校长及机关干部的工作要专业化,自己在新岗位上就不断学习提高,不停的反思积累,使自己的能力得到了大的提升,也得到了领导的认可,在全县教师交流工作和正高职评、副校级干部公选等工作中,连续三次被邀请参加研讨、定稿、评审等事宜。要求校长及机关干部多学习,多动笔,多投稿,仅一年多的时间,我写下的读后感及心得30余篇,共计5万多字,其中《新校长的四大忌》被《湖北教育》发表;《学校的安全管理的现状及策略》县政法委录用并予以了奖励。

也许就是这种无言的引领,所以默默地带动了全镇教育上上下下都倡导引领,尽职引领,推行引领,搭建起了互学的平台。

二用点子激活管理效能。

1、互帮互助---激活教育资源的利用。

我镇地处皇城脚下,优秀教师云集,学生生源拥挤,办学条件优越,教育信息前沿,构成了城关教育之独有的教育资源,作为中心学校,其中一项重要职能那就是让独有的教育资源得到互补。为此,我们选择了互帮互助的点子:在人员上予以交流,交流班子成员,交流专业教师等;在物资上予以帮扶,帮扶学生床铺,帮扶电教设备等;在理念上予以引领,引领管理治校方略,引领高效课堂建设等。

今秋开学,临沮、张营、殷庄等中心学校教师尤为紧张,中心学校给城区学校和大型学校、教师富裕学校下达了交流教师任务,各个学校校长想尽了办法,做细了工作,确保了开学的顺畅,圆满完成了教育局给我们下达的交流教师指标数,其中还有3名学校中层干部被调任其他学校任副校长;再者,金庙中学、胡营中学分别为凤凰、张营、太平中心小学等扶持了床铺、桌凳数十套;另外,殷庄中心小学是城关镇的最边缘学校,胡营中学、城关实验小学分别给予了人、财、物力的帮扶。

2、借势造势---扩大教研教改的成果。

镇内中心小学的教研教改工作应该是中心学校的主业。但往往因各个中心小学分布广,涉及的人多,面积大,学校发展不平衡,真正搞起教研来不是一件容易的事,怎么才能使我们的主业起作用呢?自今年春我们利用了借势造势的点子,来扩大教研教改的成果:

一是用比教学培训教师。规模小的学校或者是边缘学校的教学研究一般只是停留在课如何讲上,什么说课、评课的机会相对要少一些,就在比教学工作开展以来,中心学校结合全镇各校开展的活动情况总结出了比教学二三五六常态化模式并下发全镇11所中小学推广运用,狠抓了各个学校的备课、说课、评课、课标解读等一系列培训工作,采取的是讲座---抓要点;观摩---抓步骤;练兵---抓内容;规范---抓细节四步培训模式。培训教师300多人,在市、县组织的比教学大比武中我镇有36人次获奖,城关实小、凤凰、徐庶和胡营中学的成绩尤为突出。

二是借连片教研激发教师教研热情。连片教研是中心学校常见的教研教改形式。不断可以节省大量的人力、物力、财力,更重要的是可以实现资源优势互补,增加教师忧患意识,激发工作热情。

一年来,我们有效组织了12次大型的连片教研活动,有力推动了教研教改工作向前发展,承担省、市、县级课题20多个,已结题9个;各级各类举行的优秀**、优秀案例等评选中我镇独占鳌头。三是借优质课评选打磨教师。抓资教生培训工作一直是我们城关中心学校做得好的工作,这方面我们积累了不少的经验和教训。

过去的一年,我们又将此工作和优质课评选工作结合起来,借各级优质课评选的契机,给资教生和所有教师提供不同的模板,让其自主发展,以选择适合自己的教育教学模式,在此项工作中,沐浴、张营、临沮这三所中心小学还多次把县教研室的专家和中心学校的教研员接到。

学校手把手的授以渔于老师,大大提高了资教教师们成长的速度和动力。

3、同台切磋---增加学校管理的效力。

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一加强学习,夯实自身业务和思想政治基础。加强业务学习,积极参加校内外的业务培训和政治学习,不断提高自身修养,做好排头兵,当好领头人。始终坚持以学习上级文件精神自警自励,以努力学习业务知识提高自我,以学习素质教育的理念来增强贯彻执行教学改革 积极投入教科研建设的自觉性和坚定性。坚持用理论和科学发展观重...

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