2024年内控工作总结

发布 2024-03-05 04:20:12 阅读 7142

认真落实股份公司要求积极开展内控体系建设。

促进了**生产经营管理水平的提高。

---2019年***公司内控体系建设工作总结。

2019年,在股份公司内控项目组和**公司内控项目建设委员会的指导以及**公司所属各部门、各单位的支持下,经过全体内控工作人员的共同努力,**公司的内控体系建设和试运行工作,正按照股份公司的总体部署,平稳运行。同时,内控体系的建设和试运行,使各种行为更加规范,极大地促进了**管理水平的进一步提高。

一、工作回顾。

*公司的内控体系建设工作,按照股份公司的总体部署,于2019年3月开始启动,2019年进入验收检查阶段。我们从编制内控体系建设实施方案、培训开始,对**13项业务进行梳理,重新对关键业务流程进行描述,对关键业务重新进行风险分析,编制风险控制文档和程序文件,对一般业务流程图进行修改,组织跟单测试、关键业务控制测试以及控制环境、信息与沟通的建设和测试(包括gcc和应用系统)等工作,通过**上下的共同努力,顺利通过了股份公司项目组的验收测试。同时,我们将所有成果按照coso框架结构进行整理,编写了《**公司内部控制管理手册》,并按照股份公司的要求,按时完成了后期的各项修订工作。

一)内控体系实施方案编制。

内部控制体系是一项涉及内容多、层面非常广的长期的系统工程,为了使**公司内部控制体系建设工作有计划、有步骤、有序地开展,2019年1月至3月,**公司内部控制管理办公室按照股份公司内控项目组对地区公司实施方案编制的要求,从内部控制体系建设的总体目标、2019年具体工作目标,内部控制体系建设指导思想,内部控制体系建设的主要项目内容,责任部门、责任人,具体完成时间、工作内容要求等方面进行了研究、设计,经过反复征求意见、审查、修改,形成了《**公司内部控制建设实施方案》,方案的形成,对**内控体系建设工作起到了指导作用。

二)控制环境建设。

控制环境是内部控制体系的基础,是有效实施内部控制的保障,控制环境的好坏直接影响**公司内部控制的贯彻执行、经营目标及整体战略目标的实现。控制环境确定了**公司的总体态度,是内部控制其他所有组成要素的基础。股份公司2019年3月印发《股份公司总裁致高级管理人员的信》、《股份公司高级管理人员的职业道德规范》、《股份公司高级管理人员职业道德建设制度》、《天然**股份****员工职业道德规范》、《天然**股份****员工职业道德建设制度》(后编辑为《**天然**股份****职业道德建设手册》),开始了控制环境建设工作。

控制环境建设工作是在边摸索边调整中进行的,**公司主要做了以下几方面的工作。

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