2024年上半年组织工作总结

今年以来，全镇组织工作在镇党委的坚强领导和上级组织部门的指导帮助下，紧紧围绕全镇中心工作大局，结合上级组织部门工作要求，以深入开展的“三抓三创”活动和村级组织规范化建设提升年活动为载体，不断创新基层党建工作思路，扎实做好各项基层组织基础工作，为全镇经济和社会各项事业发展提供了坚强的政治、组织保证。现将半年来的工作总结如下：

一、巩固学习实践活动成果，切实提升科学发展意识。

今年1月份，我镇学习实践活动转入整改落实阶段，为扎实促进学习实践活动开展，建立起了推动科学发展的体制机制，着力推进工作落实，真正实现了人民群众得实惠的根本目标。

一是加强沟通交流，群策群力做好今年的各项工作。为了更好的谋划好2010年的各项工作，分期召开了全镇村支部书记、县镇直部门单位、市县下派帮扶工作组、企业参加的座谈会，与会单位负责人从全镇经济社会发展、本部门的工作打算及今年的工作目标三个方面谈了自己的想法。座谈会的召开，形成了积极抢抓黄河三角洲开发建设历史机遇的浓厚氛围，一大批影响群众生产生活的难题在会后得到根本解决，进一步统一了思想，增强了信心，形成了加快发展的合力。

二是健全完善体制机制，推动工作开展。研究制定了转变思想观念、加强基层党建、加快经济发展、加强小城镇建设等八个方面的整改落实工作方案，明确了责任单位、责任人和责任时限，有效推进工作落实；制定印发了《陈庄镇机关工作十项制度》，在机关内部实行精细化管理，明确工作要求和责任目标，为机关高效运转提供了制度保障；结合全镇经济工作会议精神，制定了整改落实阶段重点工程、重要工作及便民实事工作台帐，明确了今年的重点工作任务，确定了工作的重心和着力点，更好的促进了全镇各项工作的协调扎实推进。

三是做好满意度测评工作，认真检验活动成果。为了有效检验学习实践活动成果，查摆在整个学习实践活动中存在的问题和不足，组织开展了学习实践活动满意度测评工作，共发放满意度测评表1300余张，全镇总体满意度达到99%，收到各类意见建议20余条，达到了检验成果的目的，明确了今后工作的努力方向。

二、丰富活动载体，创新工作方法，推动工作开展。

在上半年的组织工作中，我们依托活动载体，加强对基层党支部的指导和引导，不断提升基层组织工作水平，取得了良好的成效。

一是以深入开展的“三抓三创” 活动为载体，发挥典型示范带动作用。今年3月6日，全县组织工作暨“三抓三创”活动动员会议召开，对“三抓三创”活动进行了全面的部署和安排。会后，结合我镇实际制定了实施方案，“三抓三创”活动全面展开。

在具体的工作中，我们采取了抓龙头带动的工作方法，上半年重点抓了利津二中党总支和金源物流集团党支部两个基层党建工作示范点创建工作。利津二中下辖五个党支部，在党建工作中注重围绕提高教育教学质量这个中心，规范各项党建工作制度，依托丰富的校园活动载体，党建工作取得了扎实成效；积极引导金源物流集团党支部以建设企业文化为载体，创建党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用，塑造了团结、务实、创新、进取的企业文化氛围，有力的促进了企业的健康快速发展。截至目前，全镇已有宜坤化工等13个非公企业党支部，企业党支部发挥作用明显，推动了企业的又好又快发展。

二是以党委书记创新项目“村级组织规范化建设提升年”活动为载体，切实加强基层组织规范化建设。村级组织规范化建设提升就是要加强以党组织为核心的村级组织规范化建设，推进农村基层工作的民主化、制度化、规范化和科学化，促进全镇农村政治、经济、文化和社会协调发展。我们研究制定了活动实施方案，明确了村级组织规范化“两委”班子、办公场所、决策工作程序等8个方面的标准，确定了工作开展的方法步骤，选派机关干部担任指导员，各工作区党总支直接负责本辖区内村党支部的村级组织规范化建设提升工作，指导和监督各村党支部检查整改，取得了较好地效果。

1月29日，全市组织部长会议暨“三抓三创”活动动员会议与会领导到郭屋村检查指导工作，刘赞杰部长对郭屋村学习实践活动开展情况和创建党员责任区工作情况给予了充分的肯定。

三是以信息化互动工程为载体，创新远程教育服务群众模式。为了更好的发挥远程教育平台的作用，今年组织实施了信息化互动工程，群众可以通过电脑访问、收看电视两种形式获得镇服务器上的政策知识、市场**、致富信息等，目前设备已完成调试，主服务器**正在进一步丰富完善中。

三、规范组织工作制度，扎实做好基层组织基础工作。

规范的工作制度是工作开展的基础和前提，在工作中，我们注重不断完善工作制度，认真贯彻执行，确保基层组织基础工作正常开展。一是做好发展党员工作。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员公示制、测评制、预审制和票决制，提高发展党员的质量。

上半年，全镇共发展党员25名，其中农村党员22 名，女党员6名。二是做好预备党员转正工作和入党积极分子培养工作。上半年严格按照程序转正党员15名，培养入党积极分子50名。

三是做好组织关系转接工作，上半年共转入党员35名，转出党员10名。四是认真做好党费收缴管理工作，确保党费按时足额上交上级组织部门。五是做好组工信息上报工作，上半年共上报信息6条。

四、存在问题及下步工作打算。

一）存在问题和不足。

上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在以下几个方面。

一是工作中创新做法还不够多，推动工作的成效还不够显著。在上半年的工作中，多数时间忙于应对上级各项检查和日常工作业务，用于思考创新的时间还不够多，造成了工作中没有显著的亮点和特色。

二是缺乏对工作总结和提炼，组工宣传工作做得还不够好。上半年累计发稿三篇，但是由于总结和提炼不够，质量不够高，没有被上级组织部门采用。

三是部分部门单位对组织工作的重视程度不够，造成工作有时陷入被动。部分部门单位对组织工作的重要性认识程度不够，导致党支部的凝聚力和战斗力不够强，这是致使党员作用发挥不明显的重要因素。

二）下半年工作打算。

一是扎实推进集贤社区党组织建设，配套完善服务设施，建立健全相应工作制度，特别是社区党建工作制度，真正发挥好社区的服务功能。

二是创新工作思路，做好非公企业党建工作。目前，全镇已有13家企业建立支部，下半年着手建立陈庄商会党总支，把全镇的非公企业党建工作做出特色和亮点，更好的发挥党建工作的引领作用。

三是打造好信息化互动平台，更好发挥远程电教作用。在下半年的工作中，进一步扩大信息化互动工程的覆盖面，丰富主服务器内容，把平台打造成宣传党的政策、服务群众生产生活的有效平台。

二〇一〇年六月二十六日。

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