为了提高全体员工学文化、学技术的良好风气，公司党政工和职教小组于今年6月30日，在公司办公大楼举办以中层生产部门为参赛队的党史、中外历史知识和业务技术知识竞赛。赛前公司认真做好宣传、动员，各部门积极组织人员参赛和抓好学习。共有9个队45人参赛，还有近60名公司员工到场，参赛队员认真积极回答、抢答赛题，到场傍听员工勇跃回答傍听题。
富阳供电营业所代表队获团体第一名，青工杨斌等8人获个人奖。
五、努力抓好职工文化知识、业务技术培训工作。
企业职工政治思想、文化知识、业务技术的高低，直接反映出企业生产力的高低，公司在抓好员工政治思想教育的同时，努力抓好职工文化业务培训。今年根据公司农网改造施工任务重时间紧、农村抄表到户后人员也相对紧缺的具体情况，采取了学习重要知识、新知识的送出去培训学习，职业资格等级升级、文化水平升级学习公司组织学，岗位业务技术学习由中层部门组织学习的多层次培训，职工培训方式方法较为丰富，培训学习的效果也有较大提高。具体开展了如下几个方面的培训工作：
1、送员工出去学习。今年有51人次到区内外参加有关部门举办的企业管理、用电检查、工程监理、电力执法、财务知识、政工知识、文秘业务、企业“三改”等19期短期业务培训学习。另组织7人到区内兄弟单位学习电力生产和供用电管理知识。
2、公司做好员工职业资格升级、文化知识升级的学习组织。公司大力鼓励中青年员工参加相关专业知识的大中专函授学习，目前在读员工达36人，今年有一人本科函授毕业，一人专科函授毕业并取得了直接升入本科学习。
今年，公司有24人申报水电技术职业资格升级，为使他们学好考好又尽量不误工作，公司请区水电厅教师于9月中旬到公司给他们上课，通过几天的面授学习，全体报考学员都取得较好的成绩。
3、公司举办电脑使用，竞岗业务知识学习考试，安全知识学习考试。为了使有关员工掌握用电脑抄收电费、打印文件、信息联网，公司于今年3月、9月共举办三期电脑使用培训班，有34人次参加培训，目前大部分受培人员达到较熟练的使用电脑。
2024年水利电业有限公司职教工作总结
2006年是全国贯彻执行党的十六届五中全会 全国十届人大会议精神的第一年，我国的经济建设和科学技术均取得辉煌成就，全国经济保持8的高速增长，全国人民共同战胜非典病疫 载人飞船成功 这一切极大地鼓舞了全国人民，也促使我公司对抓好职工教育 提高公司科技水平重要性和紧迫性的认识。认识到提高职工的政治思想觉...
有限公司2024年度工作
总结。各位同事大家下午好！2014年是风险挑战与机遇并存极不平凡的一年，公司今天召集大家一起，回顾总结一下2014年度的工作和经验教训 并对在年度工作中成绩突出被评上优秀的员工给予表彰和奖励。首先回顾一下2014年度公司的工作 在当今世界面临着市场竟争越来越激烈，企业生产管理成本越来越高，原材料涨价...
印业有限公司2024年工作计划
间接成本开支标准 300万 年。纵向赢利目标 开辟其它赢利渠道及赢利块点2 3个。服务目标 龙港80 以上印刷从业人员熟知贝斯特，客户回头率70 满意率90 品牌建设目标 获得2 3个荣誉。战略同盟目标 上海 北京 广州 陕西四省各找三家战略同盟伙伴。管理目标 经营管理模式定型，日常管理顺畅。人 事...