人事编办20XX年上半年工作总结

发布 2024-03-05 23:30:10 阅读 3425

上半年,我区人才人事和机构编制工作在区委、区**的领导下,在省市人事部门的指导帮助下,在机关各部门的大力支持和密切配合下,坚持以***理论和“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕我区经济社会发展大局,大力引进培养各类人才,切实加强公务员队伍建设,继续强化机构编制管理,努力提升公共服务水平,积极为构建和谐**、建设“国际水准的高品质中心城区”提供强有力的人才人事和机构编制保障。现将主要工作汇报如下:

一、注重服务发展,“人才强区”战略扎实推进。

上半年,我局紧紧围绕“十一五”人才发展规划,以高层次创新型人才为重点,积极做好“引才、育才、用才”三篇大文章,努力为全区机关和企事业单位提供人才保障。

一)招才引智步伐进一步加快。组织10家用人单位参加春季和毕业生就业招聘大会等大型人才招聘会,达成引才意向200余人。继续实施“一社区一名大学生”计划,组织南星、湖滨等街道参加全市高校毕业生进社区招聘工作。

重点做好各类高层次、紧缺急需人才的引进工作,协助9名新入我区留学生办理在杭留学人员工作证,协助3家企业引进国外智力6人(次)。通过牵线搭桥,为下属人事**企业直接办理人才引进280多名。通过市区两级审批,引进特殊人才9人。

二)各类人才培养工作有序实施。积极做好人才推荐工作,有1人入选20xx年度省“151人才工程”第二层次,3人入选市“131人才工程”第。

一、二层次。协助赛诺药物等2家企业留学人员申报**市留学人员创业资助,协助璟江瑞华公司聘请的国外专家申报“西湖友谊奖”,推荐娃哈哈集团公司申报“浙江省首批重点企业技术创新团队”。认真做好职称工作,审核申报了953名参加8大类职称任职考试或职业资格考试,为他们发放准考证、考试用书,为合格人员及时****证书,做好各项服务工作;在日常工作中,注意积极为企事业单位和各类人才开展好人才人事政策咨询和就业指导,及时为他们提供人才供求信息。

计生办20XX年上半年工作小结

三一文库 工作总结 20xx年度,镇计生办在镇委 的有力领导下,在市卫计局的指导和支持下,紧紧围绕市 人口和计划生育目标管理责任书 的要求,坚持以人为本,真抓实干,各项工作有序开展,在5月半年检查检查考核中,成绩突出,深受好评。现将20xx年度上半年工作总结报告如下 一 各项指标完成情况 20xx年...

农业能源办20XX年上半年工作总结

一 主要工作 我办在委党组正确领导下和上级业务部门的关怀下,紧紧围绕加大农村沼气民生工程建设力度,认真落实市 下达我委农村与农业节能减排目标任务,改善农村人居环境,促进增加农民收入,提高农村沼气建设与管理水平,大力推广新能源新技术的开发与应用,取得了良好的社会 生态和经济效益。上半年全市 用沼气40...

20XX上半年人事工作计划安排

三一文库 工作计划 时间。工作内容和要求。2月 20xx年度职工月平均工资性收入申报。测算新学期课时系数。退休人员信息采集等。薪级工资晋升 地方职务津贴晋升 特教津贴调整 岗位津贴滚动 特教补贴调整等。法人证书年度验证工作 实名制人员信息管理 采集 事业单位人员增减情况统计等 sp信息维护 信息上报...