QC岗前培训考核试题

10、我是ipqc，只负责对制程巡检，生产部人员包装是否符合要求，搬运物料是否轻拿轻放是生产部门的事，和我无关，我只要检验好我的品质就可以了。

二、不定项选择题（共20分，每小题4分）：

1、对不合格品的处理方式主要为（ ）

a．全检 b．返工 c．特采 d．报废。

2、一英寸等于（ ）

a．25.4㎝ b．2.54㎝ c． 25.4㎜ d．2.54㎜

3、首件确认时需要做的工作有（ ）

a.核对材料是否有误 b.调机是否妥当 c.与样板是否相符。

4、以下属于保护膜外观不良的有( )属于规格不良的有（ ）属于性能不良的有（ ）

a.粘性偏高 b.脏污 c.厚度太薄 d.长度偏长 e. 折皱 f.刮伤。

5、导致品质异常产生的主要因素有（ ）

a．人 b．设备 c．材料 d．方法 e.环境。

三、简答题（共50分，每小题25分）：

1、请叙述你作为一名ipqc，如何将你的本职工作做好，才能对制程品质进行有效的管控？若在制程中，当你发现异常后你该如何处理？

2、品管人员对待品质，必须具备两种心态：“以侦探怀疑的心态”、“我就是一个放大镜的心态”，而你是如何理解这两种心态的？请叙述。

QC岗前培训考核试题

10 我是ipqc，只负责对制程巡检，生产部人员包装是否符合要求，搬运物料是否轻拿轻放是生产部门的事，和我无关，我只要检验好我的品质就可以了。二 不定项选择题 共20分，每小题4分 1 对不合格品的处理方式主要为 a 全检 b 返工 c 特采 d 报废。2 一英寸等于 a 25.4 b 2.54 c...

岗前培训考核试题

部门姓名得分 一 填空 每空1分 1 公司的管理理念。2 试用期结束前个工作日，员工需在钉钉上走流程，并向管理部提交书面的转正申请，并由员工及员工所在部门共同出具经相关领导审核后决定是否转正。3 试用期期间若不符合公司的录用条件，公司当日通知即可与员工解除劳动合同，同时。4 公司员工采用考勤 提前休...

安全培训考核试题

四 环境 健康和安全方针。1 员工的健康和安全是公司事业成功的基础。2 ehs委员会是公司环境 健康和安全的规划 组织 实施 监督 检查的非行政性组织，负责落实公司环境 健康和安全的方针和政策。3 各部门负责人对本部门内的环境 健康和安全负责。五 ehs委员会工作职责。1 ehs委员会主任确定公司e...