岗前培训考试题

发布 2024-03-15 23:30:12 阅读 8010

岗前培训( 医德医风部分)考试题

所学专业: 应聘岗位姓名总成绩:

1、医德规范及相关处理规定部分(25分得分。

1、国家卫生部1988年12月15日发布的《医德规范》的具体内容有哪些?(5分)

2、《吉林省卫生厅关于对违反《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》的处理规定》中对“红包”问题的处理是怎样规定的?(10分)

3、学习《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》,在工作中您应该怎样做?(10分)

二、行为规范、着装规定、礼仪服务部分(25分得分。

1、作为一名医院工作人员(在管理人员、医生、**、药学技术人员、医技人员、其他人员选一画√),你的行为规范包括哪些内容?(7分)

2、我院对本院工作人员仪表着装和称谓有哪些具体规定?(8分)

3、礼仪培训内容考核(10分):由考官现场考核

三、行风建设规定部分 (25分得分。

1、国家卫生部规定的八项行业纪律包括哪些内容?(9分)

2、填空题:(16分、每小题2分)

《吉林省卫生厅关于对违反《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》的处理规定》中规定:

以病人的名义开“搭车药”、做“搭车检查”的,给予行政( )或党内处分,低聘( )专业技术职务( )年,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,停止执业活动( )个月至( )年;累计折款金额超过( )元,加重处理,给予或处分。

使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予警告或者责令暂停( )个月以上( )年以下执业活动;情节严重的,吊销其构成犯罪的,依法追究责任。

语言粗俗、拒答推诿、训斥刁难病人,对病人“冷、硬、顶、推、拖”,擅离岗位及酒后上岗、工作时间饮酒、诊疗时间打手机等,特别是对群众反映强烈、造成严重后果的,除给予对当事人进行外,给予行政( )或党内处分。

医务人员徇私舞弊,出具假诊断书、假检查报告等各种假医学证明文件的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予( )或者责令暂停( )个月以上( )年以下执业活动;情节严重的,吊销其( )证书;构成犯罪的,依法追究( )责任。

医务人员未严格遵守各项规章制度,未正确履行职责,引发医疗事故以及泄露病人隐私,造成严重后果的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,暂停执业活动;低聘( )专业技术职务( )年,取消( )次有效专业技术职称申报资格。

医务人员私自截留收费,除没收非法所得外,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予六个月至一年;情节严重的,吊销其。

医务人员隐匿、伪造,或者擅自销毁医学文书及有关资料的,按照《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予或者责令暂停执业活动;情节严重的,吊销其构成犯罪的,依法追究。

**执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,依据《中华人民共和国**管理办法》第二十九条之规定,由卫生行政部门视情节予以( )责令( )中止( )直至( )其注册。

四、医院文化建设部分(25分得分。

1、我院的服务宗旨和服务理念是什么?(3分)

2、我院的办院方针是什么?(3分)

3、我们要树立怎么的医院精神?(3分)

4、我们医院的院训是什么?其中内涵是什么?(8分)

5、我们医院的核心价值观的是什么?其中含义有哪些?(8分)

通化市人民医院岗前培训(医德医风部分)考试题及答案

所学专业: 应聘岗位姓名总成绩

一、医德规范及相关处理规定部分(25分得分。

一)国家卫生部1988年12月15日发布的《医德规范》的具体内容有哪些?(5分)

1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

6、互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。

二)《吉林省卫生厅关于对违反《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》的处理规定》中对“红包”问题是怎样规定的?(10分)

医疗机构工作人员无论收受何人出于何种动机所送的“红包”,必须在两个工作日内如数上缴单位纠风部门,并退还病人或家属,无法退还的,可作为该病人的医疗费用或由单位作为行风建设奖励**处理,同时,应告知病人或家属。

一)收受病人的“红包”,数额在500元以下的,给予严肃批评教育,并责成当事人作出书面检查,追缴“红包”,取消其一次有效专业技术职称的申报资格,给予党内警告或行政警告处分。

(二)数额累计在500--1000元的,给予党内严重警告或行政记过处分,低聘一级专业技术职务一年,取消一次有效专业技术职称申报资格。

三)数额累计在1000--3000元的,给予撤销党内职务或行政记大过处分,低聘一级专业技术职务二年,取消一次有效专业技术职称申报资格,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,停止执业活动六个月。

(四)数额累计在3000--5000元的,给予留党察看或行政降级处分,低聘一级专业技术职务三年,取消一次有效专业技术职称申报资格,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,停止执业活动一年。

(五)数额累计在5000元以上,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,吊销其执业证书,开除党籍或公职;构成犯罪的,追究刑事责任。

(六)医疗机构工作人员的父母、配偶、子女利用该工作人员职权或职务上的影响,收受与其履行职务有关的单位或个人赠送的“红包”、回扣的,视为该工作人员收受。

(七)实习生、进修生收受“红包”、回扣的,除退还非法所得外,取消实习、进修资格,并通报所在单位作出相应处理。

(八)临时聘用人员收受“红包”、回扣的,除退还非法所得外,一律辞退,涉嫌犯罪的,移交司法机关。

三)学习《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》,您应该怎样做?(10分)

二、行为规范、着装规定、礼仪服务部分(25分得分。

1、学习《医疗机构从业人员行为规范》,作为一名医院工作人员(在管理人员、医生、**、药学技术人员、医技人员、其他人员选一),你的行为规范包括哪些内容?(7分)

3、我院对本院工作人员仪表着装和称谓有哪些具体规定?(8分)

1、医院工作人员按照岗位要求规范着装,佩戴胸牌,衣着整洁,工作装不得有缺扣、残损。不准敞怀穿工作服。

2、医院工作人员工作期间不得穿高跟鞋、响钉鞋、鞋拖及与岗位无关的拖鞋,护理人员工作期间必须穿**鞋;手术室、**室、血透室、介入科等科室工作人员不得穿工作拖鞋及专业工作服至非工作区。

3、医院男性工作人员不准留长发,保留头发自然色或黑色;不得留胡须;不得佩戴与职业不相符的夸张性饰品。

4、医院女性工作人员不准烫乱妆发,不准挑染头发或染过浅过于鲜艳夸张的发色;工作期间不准长发飘飘,女性医务人员须将长发扎起,女性护理人员发型要求前不过眉、后不过肩;不允许浓妆艳抹,不得用深褐色、银色等异色口红,不得涂深色或异色眼影;不允许佩戴装饰性耳环、手链、手镯及脚链;不允许留长指甲及涂抹有色指甲油。

5、医院工作人员不允许暴露文身及**粘贴彩绘。

6、医护人员夜间值班须按要求着装,不准穿睡衣或拖鞋接诊病人。

7、不得穿工作服到医院食堂就餐或出入其他公共场所。

8、医院工作人员之间工作时间须以职务、职业称谓或姓氏、名字相称,不得使用如“叔”、“姨”、“哥”、“姐”等非工作场合的称谓。

3、礼仪培训内容考核(10分)

三、行风建设规定部分 (25分得分。

1、国家卫生部规定的八项行业纪律包括哪些内容?(9分)

1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。

2、医疗的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与义务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立“小金库”。

3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。

4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、**或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。

6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外,自立、分解项目收费或提高标准加收费用。

7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定,对中标药品必须按合同采购,合理使用。

8、医疗机构不准使用假劣药品,或生产,使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

2、填空题:(16分、每小题2分)

吉林省卫生厅关于对违反《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》的处理规定》中明确规定:

以病人的名义开“搭车药”、做“搭车检查”的,给予行政(记大过)或党内(严重警告)处分,(低聘一级)专业技术职务二年,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,停止执业活动(六个月至一年);累计折款金额超过(5000元),加重处理,给予(开除党籍)或(开除公职)处分。

使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予警告或者责令(暂停六个月)以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其(执业证书);构成犯罪的,依法追究(刑事)责任。

语言粗俗、拒答推诿、训斥刁难病人,对病人“冷、硬、顶、推、拖”,擅离岗位及酒后上岗、工作时间饮酒、诊疗时间打手机等,特别是对群众反映强烈、造成严重后果的,除给予(通报批评)、对当事人进行(离岗培训)外,给予行政(记过)或党内(严重警告)处分。

医务人员徇私舞弊,出具假诊断书、假检查报告等各种假医学证明文件的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予(警告)或者责令暂停(六个月以上一年以下)执业活动;情节严重的,吊销其(执业)证书;构成犯罪的,依法追究(刑事)责任。

医务人员未严格遵守各项规章制度,未正确履行职责,引发医疗事故以及泄露病人隐私,造成严重后果的,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,暂停(六个月以上一年以下)执业活动;低聘(一级)专业技术职务(二至三)年,取消(一次)有效专业技术职称申报资格。

医务人员私自截留收费,除没收非法所得外,依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予(停止执业活动)六个月至一年;情节严重的,吊销其(执业证书)。

医务人员隐匿、伪造,或者擅自销毁医学文书及有关资料的,按照《中华人民共和国执业医师法》第三十七条之规定,给予(警告)或者责令暂停(六个月以上一年以下)执业活动;情节严重的,吊销其(执业证书);构成犯罪的,依法追究(刑事责任)。

**执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,依据《中华人民共和国**管理办法》第二十九条之规定,由卫生行政部门视情节予以(警告),责令(改正),中止(注册)直至(取消)其注册。

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