质量意识培训考试试题库

发布 2024-03-16 01:25:10 阅读 9092

a、不接收不良品——用合格品。

b、不制造不良品——做合格品。

c、不流出不良品——给合格品。

18、品质(bcd),习惯出来的,是以客户的满意度为依据的。

a、检查出来的b、设计出来的。

c、是生产出来的d、管理出来的

19、对不合格品的处置方法有( e )。

a.返工 b.返修 c.降级 d.拒收或报废

20、纠正措施是防止( a)的不合格,消除其原因所采取的措施。

a.已出现 b.潜在的

21、顾客满意是指( d )。

a.顾客对组织的满意或抱怨的意见 b.顾客对产品质量已满足要求的意见 c.顾客对某一事项已满足其需求和期望的程度的意见 d.顾客对所购产品及体系已满足合同要求的程度的意见

22、产品质量取决于( a )

a、全体员工 b、生产第一线的工人 c、最高管理人员 d、后勤人员

23、产品最终的内在质量是由( acd )因素决定的。

a.产品外包装的质量b.产品的说明书质量。

c.产品使用的原材料质量d.构成产品的各组成部分质量

24、全面质量管理的基本思想(八项原则)分别是以顾客为关注焦点、领导作用、过程方法、以事实为基础进行决策、与供方互利的关系和( abd )。

a. 全员参与 b. 持续改进 c. 检验检测 d. 管理的系统方法。

25、产品质量的改善需要以下(d)的参与。

a. 技术人员 b. 质量人员 c. 生产人员 d. 所有人员。

二、判断题

%意味着一个公司的质量水平已经很高了,100%是不可能完全达到的。(

2、在公司内,凡是按照一定的工作流程,预期得到相应目标的人员,都应具备质量意识。 (

3、产品质量就是加工的产品与标准的符合程度。 (

4、生产过程要实行自控、自检、互检。 (

5、车间主管只说完成多少任务,而不注重质量要求。(×

6、产品的质量是生产出来的,不是检验出来的。 (

7、出现质量问题不可怕,可怕的是没有分析,没有预防和整改措施。(√

8、如果在生产中品质出现点小问题,我们可以不用特别关注它。(

9、下道工序是上道工序的“顾客”,上道工序要为下道工序服好务。(√

10、影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环,人不是主要因素。(×

12、操作者将自己生产的产品通过检测判断合格与不合格后,必须使之分别堆放。 (

13、操作工只能做产品,而不能保证产品质量。 (

14、质量是由管理人员来控制的,与一线作业员无关。(×

15、产品加工总是会出问题的,100%合格是不可能的。 (

16、首检就是检验员的事,和工人无关。 (

17、质量是检验出来的。(

18、产品有一点小缺陷没关系,只要不影响质量就行,不需要返工。

19、产品外观有灰尘没关系,只要性能好就行,到客户那客户会擦干净的。(

20、检验员只要按标准要求进行检验就可以了,不需要做记录。

21、首件检验就是产品全部生产出来之后,对第一个产品的检验工作。 (

22、制造部门只要负责完成生产任务就行,不需要注重质量要求。

23、首件未经检验合格,不得继续加工或作业。

24、质量仅仅指的是产品质量。

25、标准定好之后,以后的时间里就一直按照这个标准做就行了。 (

26、产品不能满足a客户,但可以满足b客户,那产品质量还是好的。(×

27、产品质量只要做的越高越好,不用考虑成本。(×

28、所有的人员都必须树立良好的质量意识。(√

29、产品质量的好坏和我们的切身利益是有很大的关系的。(×

30、只要拥有先进的设备和技术,那产品质量肯定能做好。(×

31、这个质量问题的解决,找质量部门就行了。(×

32、第一次就做对,产品质量才能做好,成本才能下降。(√

33、qcc品管圈活动是用于持续改进的一种比较有用的手段。(√

34、qcc品管圈活动只适用于产品质量的改进。(×

三、填空题。

1、iso9000对质量的定义: 一组 (固有特性) 满足 (要求) 的程度。

2、(人)、(机)、(料)、(法)、(环)五个因素都会影响产品的质量。

3、从观念方面看,质量经历了质量是(检验)出来,质量是(制造)出来的,质量是(设计)出来的,质量是(管理)出来的、质量是(习惯)出来的这五种阶段。

4、质量意识就是对质量的认知及( 态度 )。

s包括:(整理)、(整顿)、(清扫)、(清洁)、(素养)。

6、质量是环环相扣的过程,( 过程 )是关键。

7、不合格品控制的三不政策为:(不接收)不良品,(不制造)不良品,(不流出)不良品。

8、对质量问题的**放过原则:(原因找不到)不放过,(责任分不清)不放过,(纠正措施不落实)不放过,(纠正措施不验证)不放过,(有效措施不纳入)不放过。

9、海利得公司的质量理念:以(目标客户满意)为宗旨),以(内部持续改善)求发展。

10、pdca循环的四个过程为:(计划、实施、检查、行动)

12、常用的qc七大手法包括:(层别法、查检表、柏拉图(排列图)、鱼骨图、散布图、直方图、控制图)。

13、海利得公司的质量方针为:

精制(产品),争创一流。

精诚(服务),(顾客)满意。

精益求精,追求卓越

14、海利得的质量月为每年的(9)月。

15、质量具有(广义性、时效性、相对性、经济性)等特征。

d问题解决方法的八个步骤为:1、成立小组;2、问题描述、3、(制定临时措施);4、(进行原因分析);5、(执行纠正措施);6、(验证措施效果);7、(对措施标准化);8、小组团队庆祝。

四、问答题。

1、请写出您**海尔集团砸冰箱**后的观后感。

2、结合您的实际工作情况,请谈谈您将如何提升您部门的全员质量意识。

3、读了以下的小故事,从质量的角度谈谈您的看法。

3.1、降落伞的故事。

第二次世界大战中期,美国生产的降落伞的安全性能不够,虽然在厂商的努力下,合格率已经提升到99.9%,但还差一点点。军方要求产品的合格率必须达到100%。

可是厂商不以为然,他们强调,任何产品都不可能达到绝对100%的合格,除非出现奇迹。

但是,降落伞99.9%的合格率,就意味着每一千个跳伞的人中有一个人会送命。后来,军方改变了检查质量的方法,决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个,让厂商负责人背着这个伞,亲自从飞机上跳下。

这个方法实施后,奇迹出现了,不合格率立刻变成了0!

启示:这个故事还告诉我们,追求质量是永无止境的,正所谓“没有最好,只有更好”。持续改进是每个组织永恒的追求、永恒的目标、永恒的活动,组织应不断改进其产品或服务质量,以满足顾客日益增长和不断变化的需求与期望,只有坚持持续改进,组织才能不断进步。

3.2、日本钟表的故事。

日本在上世纪四五十年代产品质量问题严重,“东洋货”在国际市场上名声非常不好。为了摘掉这顶帽子,日本**当年提出了“质量救国”的口号,狠抓质量,各企业也纷纷响应。若干年之后,日本产品质量有了根本性改观,一些企业为了占领国际市场,采取许多奇招展示自己产品不同一般的质量。

一次,日本西铁城钟表商为了在澳大利亚打开市场,提高手表的知名度,广告某月某日将在某广场空投手表,谁捡到归谁。到了那天,日本钟表商雇用了一架直升飞机,将千余只手表空投下来。当幸运者发现自己拣到的手表居然完好无损时,都高兴地奔走相告。

于是,西铁城钟表销路打开。日本的许多产品就是这样,依靠过硬的质量跨出国门,在国际竞争中连连取胜。”

启示:质量无国界,质量竞争不仅不会受到世贸规则的限制,而且在经济全球化的21世纪,还可以打破**保护壁垒。

3.3、一个希腊神话故事。

古希腊有一位伟大的英雄阿吉里斯,他有着超乎普通人的神力和刀枪不入的身体,在激烈的特洛伊之战中无往不胜,取得了赫赫战功。但就在阿吉里斯攻占特洛伊城奋勇作战之际,站在对手一边的太阳神阿波罗却悄悄一箭射中了伟大的阿吉里斯,在一声悲凉的哀叹中,强大的阿吉里斯竟然倒下去了。

原来这支箭射中了阿吉里斯的脚后跟,这是他全身唯一的弱点,只有他的父母和天上的神才知道这个秘密。在他还是婴儿的时候,他的母亲、海洋女神特提斯,就曾捏着他的右脚后跟,把他浸在神奇的斯堤克斯河中,被河水浸过的身体变得刀枪不入,近乎于神。可那个被母亲捏着的脚后跟由于浸不到水,成了阿吉里斯全身惟一的弱点。

母亲造成的这惟一弱点要了儿子的命!

启示:市场如战场,任何一个局部的、细微的质量问题,都可能成为竞争对手攻击的突破口,都可能导致全局的崩溃。因此,在市场上进行质量竞争时,必须追求产品质量零缺陷,用全力做好产品的每一个局部的、细微的环节。

3.4、割草的男孩(哲理故事)

一个替人割草打工的男孩打**给一位陈太太说:“您需不需要割草?”

陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。”

男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”

陈太太回答:“我的割草工也做了。”

男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”

男孩便挂了**,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这**?”

男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”

启示:我认为这个故事反映的iso的第一个思想,即以顾客为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓住顾客。

3.5、制度就是让人来遵守的!!请大家牢记这一点!

最近读到一篇短文,是嘲笑循规蹈矩的德国人的:“中国的留德大学生见德国人做事刻板,不知变通,就存心捉弄他们一番。大学生们在相邻的两个**亭上分别标上了“男”“女”的字样,然后躲到暗处,看“死心眼”的德国人到底会怎么样做。

结果他们发现,所有到**亭打**的人,都像是看到厕所标志那样,毫无怨言地进入自己该进的那个亭子。有一段时间,“女亭”闲置,“男亭“那边宁可排队也不往“女亭”这边运动。我们的大学生惊讶极了,不晓得何以“呆”到这份上。

面对大学生的疑问,德国人平静地耸耸肩说:“规则嘛,还不就是让人来遵守的吗?” 德国人的刻板可以让我们开心地一连笑上3天,而他们看似有理的解释,也足以让某些一贯无视规则的“国产大能人”笑掉大牙。

但是在开心之余,嘲笑之余,我们漠视规则已经多久了?我们总是聪明地认为,那些甘愿被规则约束的人不仅是“死心眼”,简直是“缺心眼”。规则是死的可人是活的,活人为什么要被死规则套住呢?

正是因为这样,我们才会落后人家好多年。sap是德国人做的,在学习sap的过程中,也感觉到他们的严谨,但是如果我们在以后的执行过程中,漠视制度,那么sap在实际应用时会不会有障碍呢?

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