英语听力。
一共35题，全是单选题，1.4分一个，前8题是同义替换，后面的题型与四级听力相同。
管理运筹学。
一共7题。一、线性规划——单纯形解法。
二、线性规划的运用——工作指派问题。
三、运输问题。
1、用最小费用法确定初始解。
2、用闭合回路法确定检验数。
3、求出运输问题的最优解。
4、是否是唯一解？如果不是，求出另外一个解。
四、图与网络模型——求出所给图的最大流量。
五、存储论——不允许缺货的经济生产批量模型。
1、求出经济批量。
2、求出再订货点。
3、求生产周期（好像）
4、求总费用。
六、决策论。
1、用期望值法求出最优方案。
2、用决策树法求出最优方案。
七、动态规划——资源分配问题。
除了第三题运输问题是30分，其余都是20分）面试（只针对企管、技经）
一、英语自我介绍。
二、随机抽一个专业问题（管理学为主）
三、随机抽一个英语句子朗读并翻译。
四、导师提问。
东北大学2024年培训计划 管理类
目录。1.1 从技术到管理 2 1.2 中层管理者的十八项实用技能 3 1.3 教练型领导力提升训练 4 1.4 执行力与高效团队建设 5 1.5 现代企业生产管理与带兵艺术 6 1.6 现代设备管理与实践 7 1.7 现代物流与 链管理 8 1.8 优秀班组管理与实践 9 1.9 知识管理与人力资...
2019考研管理类联考逻辑基础命题规律及趋势
所以，考生必须通过大量练习题目，谙熟题目可能的考点和常见出题套路，提高做题的熟练程度，靠长期积累的 题感 直接解题，才能取得满意的成绩。三 最优答案 作为思维能力测试，管理类联考逻辑考试的又一个特点是，绝大多数试题并没有 标准答案 当然，这并不是说试题在评分时没有标准答案，而是指光从逻辑试题的问题本...
2024年云南省事业单位招聘考试管理类选择题五
1 一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为 a a.管理幅度 b.管理层次 c.管理职能 d.管理结构。2 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为 b a.管理幅度 b.管理层次 c.管理职能 d.管理结构。3 在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成 ...