安全管理工作回顾与展望2024年

发布 2024-03-16 16:35:08 阅读 6026

回顾年的安全管理工作,在公司的正确领导下,在各分公司、项目部及各科室的共同努力下,我们采取多种安全生产管理有效措施,构筑建筑施工安全保证体系,做到了安全严格监督和监管,减少了安全隐患,杜绝了安全事故的发生,为创建安全文明工地创造了有力条件。年我们公司石绪友项目部施工的肥城桃都国际城区、住宅楼被评为市级安全文明工地,肥城水岸桃源住宅楼、肥城桃都国际城区住宅楼均被评为市级优质结构,证书待发。

在这方面,我们做了大量工作,具体做法是:安全生产首先抓好源头控制,严格落实施工单位是安全生产责任主体。及时传达并**上级有关安全生产一系列文件精神,制定并下发公司有关安全生产文件。

与北京、济南、天津分公司及下属各项目部签订了《安全生产目标责任书》严格执行安全生产管理制度,严把安全生产许可关,实行安全生产追究制度,发现安全隐患责令其限期整改,逾期整改不到位的,给予停工整改。安全生产工作各分公司做得很好,根据上级文件和公司一系列安全管理文件及会议精神,制定了与之相适应的安全措施,结合各地安全管理规定,对项目部安全生产严格要求,从严管理,是全公司的安全形势出现了根本好转,全年没有大的安全事故。

坚持开展安全生产专项检查活动,对省内外各项目部采取随机突击检查的方式,事前不打招呼,检查不留死角,对各分公司随机查访,**咨询的方式进行安全监督和监管。遇到特别恶劣天气,进行专门的**通知,对新引进的项目部实行严格监管,采取各种手段进行严格监控,这样才杜绝了安全事故的发生,从而保证了公司安全生产形势稳步发展。

农民工工资是国计民生的大事,各级**及上级主管部门都非常重视。公司年抽出专人负责,作为重要工作来抓。从整个工作来看,各分公司、项目部都非常配合工作部署,及时地发放工人工资,也积极处理了工人工资发放中存在的问题,积累了发放资料,完善了工人工资发放程序,办理了相关手续。

根据工作具体要求,对工人工资发放资料进行汇集存档。总之,我公司对工人工资发放工作抓得是积极的,主动地。截至年底除有遗留问题的个别项目部之外,没有出现因工人工资发放**和集体上访事件,这方面工作做的比较好,上级领导给与一定肯定。

我们在强调一点,年虽是未出现因工人工资拖欠造成大的影响,还是应该注意到,托欠工人工资现象仍然存在,工人工资发放程序混乱,发放手续不健全现象存在,这一切有待于我们努力去克服。

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