经验交流纪委保障纪律审查安全工作经验材料

（三）加强责任追究。制定，将安全零事故、安全保密零泄漏作为“一票否决”硬性指标。实行纪律审查安全责任制，将安全责任细化分解到每一名人员，实行谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，执纪安全出了问题必须要进行责任追究。

三、构建纪律审查安全技术支撑机制，把好科技预警防线

（一）注重信息安全。为纪律审查人员配备专用保密笔记本电脑（加密通讯设备，规定在纪律审查期间一律不得外借使用纪律审查地点公用办公电脑。为工作组配备保密手机，工作期间严禁使用日常办公**，严禁用普通手机沟通与案情有关的任何信息，严防信息外泄造成安全隐患。

（二）注重过程保障。在纪律审查场所配置了高清摄像头、同步录音设备等设施，确保监控无死角。扩大监控区域，随时掌握内外部情况，及时处置各类突发状况。

（三）注重技术支撑。推进纪检综合信息平台建设，将纪检网络接入采购、销售等重要领域信息平台，为收集资料、研判案情提供有力支撑。赋予纪委对人力资源系统、档案系统的查询权，可以便捷、秘密的收集有关人员信息和资料，既提高纪律审查工作效率，又提高了纪律审查安全系数。

四、构建纪律审查安全隐患联防机制，把好风险管控防线

（一）坚持配备专职安全人员。在每个工作组中指定一名副组长专职负责纪律审查安全工作，全面了解被调查人员家庭背景、成长经历、性格气质、身体状况、精神状态等信息、起草安全保密工作预案，制定防范措施。

（二）坚持配备专门医疗陪护人员。从基层专职党务工作人员中抽调骨干力量，组建了一支政治素质好、业务水平高、责任意识强的陪护人员队伍，采取轮训制办法进行锻炼、成熟后逐步参与审查工作和“走读式”谈话陪护。与鞍钢总医院建立医疗保障机制，设置专职医护队伍提供以小时医疗保障，开辟紧急救治绿色通道。

开通“健康**”软件查询业务，纪律审查人员能够随时了解被调查人员体检数据，并依此作出判断和决策。