20xx年春学期高一年级组工作计划

情况分析：一、优势方面。

经过近一个学期的常规教育和感恩教育，高一学生学习气氛浓，守纪律，懂礼貌，一学期来，没有出现较大的违纪事例。老师热情高，干劲足。

二、不足方面。

一是校区离城区较远，交通又不便利，交通安全尤为突出，二是新教师和教学经验不够丰富的教师比例很大，07年是实行新课改的第三年，但对绝大多数老师来说，还是第一次接触新课改的教材，因此，我们年级部打算着重做好四大方面工作：

第一部分学生管理。

(一)继续狠抓安全教育，主要做好三个方面的安全教育，一要抓交通安全教育，二要抓自身财物安全教育，三要抓食品安全教育，把安全教育作为头等大事来抓，每周班会课必讲安全，杜绝一切安全隐患，打造平安校园。

(二)继续强化“三大纪律”

这三大纪律就是自修纪律，考试纪律和就寝纪律，以抓自修纪律带动班风建设，以抓考试纪律带动学风建设，以抓就寝纪律带动学生一日常规建设，强化学生的日常行为规范，真正做到管理军事化。

(三)继续强化道德、理想、感恩、养成教育。

1、切实地有计划地搞好全员导师制，实行人盯人战术，每逢星期一下午第四节课为全员导师制时间。

2、文理科分班以后召开“分班后我准备好了吗？”的主题班会，让学生认识到如何为两年后作准备，如何为今后走好人生之路作准备。

3、加强感恩教育，以感恩教育为载体，让学生认真阅读学校编写的感恩读本，增强学生的爱心、责任心。**感恩影视，召开感恩主题班会。

4、狠抓养成教育，让学生爱护校园环境，讲究卫生，爱护公物，爱惜粮食，尊敬老师，团结同学，打造和谐校园和绿色校园。

5、开展远离网吧活动。

第二部分班主任管理。

我们年级部深深知道，在高中三个年级中，我们高一年级班主任整体素质是远远不如高。

二、高三，通过高一第一学期的努力，班主任管理有了大的起色，为保证高一年级的学生管理再上台阶，着重抓这样几件事：

1、新老班主任结对子，做好传、帮、带和互相学习工作，在班主任分配时，我们已注意新老的搭配。

2、强调吃苦意识和奉献精神，我们提出了这样一个口号，不能吃苦，不要做班主任，发扬吃苦奉献，争创一流的精神，同时加强对班主任的督查。

3、加强联管制度。

班主任联管主要抓好早操、午休、晚自习、晚就寝及卫生等，每天由一中层带队全天候地检查，订立奖惩条例。我们的口号是班主任要把本楼层的班级作为一个大班，班主任就是大班的班主任，杜绝在班级管理上各人自扫门前雪的现象。一定要树立全局观念。

整体观念，统一行动，杜绝各自为政。

第三部分教学方面。

1、新老结对，提高整体质量，实现学校教学教育可持续发展，继续实施“青蓝工程”，即骨干教师与青年教师结对，从备课、听课、考试三方面入手进入考核。

2、狠抓备课，要想提高教学质量，必须从备课入手，35以的下的老师每节课要有详案，并写教后感。

3、强化坐班制度，加强考勤，实行奖惩。除第一节课外，上午8：00—11：00，下午2:30—5:00，晚上7:00—9:00。(根据季节有所变化)

4、加强对作业、周练批改的检查力度，作业和周练必须及时批改，不批改不评讲。

5、狠抓自管自育，各班主任着力培养学生干部，建立自管档案。

6、强化听课制度，所有老师每周必须听2节课，先登记后听课，青蓝结对的青年老师还要先听课后上课。指导老师每周至少听青年教师1节课。

7、加强对教学“六认真”检查力度，实行月检查和临时抽查相结合的制度，并且定期进行学生测评。

8、强化教研，每周三晚上7：10—8：40(根据季节有所变化)教研活动，强化说课制度，备课组长制定说课计划，每周三交教务处。先布置后落实并有记录。

9、科学命题，每次月考组织骨干教师命题，着重对双基的考查。

10、每次月考后要认真总结，坚决缩小科目内部，班与班之间的差距。

第四部分文理分班。

1、拟在xxxx年“五一”前后，即期中考试前后进行按新高考进行分班。

2、分班前要做好大量的准备工作，去南京学习，了解文理科的比例，力求科学合理。

总之，我们将对高一年级的教学教育加大管理和指导的力度，以保证南校区的教学教育工作有序高效的运转。