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广汇实业投资集团公司安全生产目标管理考核细则。
序号。考核项目及分数。
主要考核内容。
1、企业制定了年度安全生产工作计划。（20分）
坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律1
法规和方针政策，落实国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署，并按要求将落实情况报集团公司安委会办公室。（100分）
计划应包括企业安全管理现状分析、具体可行的计划项目、有关安全措施费用预算等。
2、贯彻落实了国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署。（70分）
3、按要求向集团公司安委会办公室上报贯彻落实国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署情况及相关资料。（10分）
查看资料及会议记录。
1、没有制定安全生产年度计划的扣20分，计划缺乏可操作性的扣10分2、按照国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署分项考核。目比例扣分。
考核方法及评分标准。
3、没有按要求向集团公司安委会办公室上报贯彻落实材料的，按占应报项。
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1、各级领导、各部门安全生产职责齐全。（20分）2、有比较齐全的安全生产规章制度。（20分）
育制度、消防安全制度、危险作业审批制度、电器临时线工保护制度、劳保用品管理制度和发放标准、发放纪录。
建立健全并落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并逐级进行2
考核，实行安全生产“一票否决”。严格承包、承租过程中的安全生产管理。（120分）
法。（30分）实。（20分）
制，要有制度体现和执行纪录。（10分）6、严格承包、承租过程中的安全管理、（20分）①对承包、承租方的资质严格审查，并建立台帐。②与承包、承租方签订了专门的安全生产管理协议，或在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。
③对承包、承租方的安全生产工作统一协调和管理（要有检查及管理记录）。
听汇报、查看资料。
1、无各级领导、各部门安全生产职责的扣20分；覆盖不全的扣10分分。
有制定考核办法的扣10分，此项分扣完为止。为止。
现一项扣10分，此项分扣完为止。
未签订安全生产管理协议，也未在合同中约定各自的安全生产责任的扣10分；③无统一协调和管理纪录的扣5分。
根据企业生产经营要求，应有安全生产检查制度、安全教2、规章制度每缺一项扣3分，制度制订不完善、操作性不好的，每项扣2
审批制度、危险化学品管理制度、**事故管理制度、女3、没有逐级签订安全生产责任书的，每缺一项扣10分；签订了责任书但没。
3、逐级签订安全生产责任书直至班组，并制定了考核办4、没有制定各工种岗位责任制、操作规程的每缺一项扣10分；此项分扣完4、建立健全各工种岗位责任制、操作规程，并得到有效落5、在工作决策、评优选先工作中没有实行安全生产“一票否决”的，每发5、在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”6、①无承包、承租方资质审查情况台帐的，扣5分；
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1、企业设置了安全管理机构，工作职责明确，人员满足听汇报，查看文件和资料，现场抽查。
工作需要。（40分）
要有企业设立安全管理机构的文件、机构工作职责、工作人员的培训证明文件。
配备安全生产管理人员，有效开展工作。（80分）
副职主管安全生产工作。（20分）职的文件。
3、基层（直到班组）单位设置专（兼）职安全员，形成。
了安全管理网络。（20分）查：基层专（兼）职安全员名单。
1、企业成立了安委会或领导小组。查企业成立安委会或听汇报，查记录。
领导小组的文件。（20分）
每季度至少组织安委会（或安全生产领导小组）召开一次防范重特大事故4
的专题会议，研究部署安全生产工作，形成会议纪要并认真落实。（80分）
记录、有季度工作小结及下一步工作安排。（40分）暴露出的重大或带有普遍性的问题和隐患，要确定具体整改措施，明确责任单位。上述内容，会议记录中要有所反应。
文字材料（20分）
3、季度安全工作小结及会议安排的工作组织实施情况要有。
1、没有成立安委会或领导小组扣20分。
容的，有一次扣5分。
缺一项扣5分。此项分扣完为止。
2、每季度召开一次防范重特大事故的专题会议。会议有2、没有定期安全会议记录的，缺一次扣10分，记录无小结及工作布置内。
1、企业没有设置安全管理机构的扣40分；机构不健全的扣20分；没有安全管理机构职责的扣10分；人员培训率达不到60%的扣10分；此项分扣完为止。
全生产工作的扣10分。组的，扣10分。
建立健全安全生产管理机构，按要求2、企业行政正职为安全生产第一责任人，设置一位行政2、没有明确安全生产第一责任人职责的扣10分；没有设置行政副职主管安。
查：企业明确安全生产第一责任人和主管安全生产行政副4、基层没设专（兼）职安全员的扣20分。安全员设置没有覆盖到全部班。
每季度的会议应有季度安全工作小结，对安全管理工作中3、季度安全工作小结及会议安排的工作组织实施情况文字材料不全的，每。
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1、严格执行安全生产检查制度。（40分）①企业规定的日检、周检，要有项目明确的检查表。②月检要有项目明确的检查表及考核办法，考核结果要。
与企业绩效考核挂钩。作，并有记录和总结。（20分）
结合本单位实际情况，认真组织开展5
各项安全生产检查工作，对检查中发现的问题认真进行整改。（120分）
划或整改通知书，整改完成后，要有复检纪录。（20分）措施，并落实到位。（20分）
5、设备档案齐全，特种设备按规定检验。（20分）①设备档案齐全，应包括设备改造及维修、保养纪录。②有特种设备定期检验报告，所有在用特种设备均在安。
全期限内。听汇报，查资料，看现场。
1、①无检查表或未规定检查项目的扣10分；检查不认真的扣10分。②无月检纪录的扣20分；考核不规范的扣10分；与绩效考核挂钩为执行的扣10分为止。
项扣5分，此项分扣完为止。
防范措施没有检查落实的，每有一起扣10分，此项分扣完为止。5、无设备档案扣10分；档案不全的每有一处扣5分；特种设备不按规定。
检验的，每有一处扣10分，此项分扣完为止。
2、认真开展重点时期、重要阶段的专项安全生产检查工2、没有开展重点时期安全生产检查工作的，每缺一项扣5分，此项分扣完3、对查出的各项事故隐患要及时进行整改。要有整改计3、对查出的隐患无整改计划或通知书的，每项扣10分，无复检纪录的每4、对不能及时整改的重特大事故隐患，要制定整改防范4、对重特大事故隐患没有采取防范措施的，每有一起扣20分；对制定的。
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1、认真开展了重大危险源调查工作。（20分）管理制度。③有执行制度的记录。分）
制定了重特大事故隐患排查、治理制度；②有排查工作。
听汇报，查资料，看现场。
的每项扣10分，没有执行纪录的每项扣5分，此项分扣完为止。患治理验收报告的，扣5分；④未按规定的标准上报事故隐患的，扣5
按要求开展了危险源调查并登记建档。②制定了危险源1、没有开展重大危险源调查工作并登记建档的扣20分，没有制定管理制度2、切实开展企业重特大生产安全事故排查治理工作（302、①为制定制度的，扣20分；②无排查记录和台帐的，扣5分；③无隐。
分；⑤对一时无法治理的隐患无防范措施的，扣5分。此项分扣完为止。
开展企业重大危险源普查，加大安全的原始记录和重特大隐患台帐；③有隐患治理验收报告；3、无安全生产投入台帐的（扣10分）。力度，明确具体的整改要求和目标，有切实的措施加以防范。
并跟踪整改，确保安全，制定重大事3、保证必要的安全生产投入，每年的安全生产投入应有故应急救援预案。落实安全生产“三同台帐。（10分）时”工作。（110分）
4、制定重特大事故应急救援预案，并组织演练。（20分）查：预案、演练方案、演练总结。
5、对新建、改建、扩建项目进行了预评价和“三同时”管理，安全设施投资纳入项目概算。（30分）
查：①三同时管理制度；②项目设计和建审有关文件；③安全防护设施实运行记录；④项目安全防护设施验收报告；⑤项目概算单。
5、没有“三同时”管理制度的扣20分，没有建审文件的每项扣10分，没为止。
生产投入和对各类事故隐患的整改④有按规定上报材料的副本；⑤对一时无法整改的隐患，4、没有制定重特大事故应急救援预案的扣20分，没有组织演练的扣10分。6
有纳入概算的每项扣5分，没有验收合格证的每项扣10分，此项分扣完。
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按照自治区及集团安全生产专项整。
治工作。严格按照专项整治实施方案了具体部署。（30分）7
做好检查、隐患整改和验收工作，确本单位共的问题。（20分）保整治效果。（90分）
3、制定了整改措施并进行了跟踪落实。（30分）
4、专项治理工作完成后，有总结材料。（20分）
听汇报，查资料，看现场。
按照自治区安全生产专项整治工作的具体部署，分项进行考核。
治工作的部署，深化安全生产专项整1、按照自治区及集团安全生产专项整治工作的要求进行和验收标准的要求，采取有效措施，2、严格按照专项整治实施方案和验收标准的要求，查找。
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序号。考核项目及分数。
1、宣传贯彻《安全生产法》及有关安全生产法律法规。查看资料和文件，现场抽查。
20分）（20分）查：活动安排及总结。
40分）查：①**安全教育档案，包括**教育登记卡片及考试卷；②安全教育教材。
4、企业领导安全培训率达100%、安全管理人员培训率。
达95%。（20分）
5、特种作业持证率达100%，并按规定复审。（20分）
查：特种设备操作人员台帐及安全操作证。
1、没有利用广播、电视、报纸等宣传工具贯彻有关安全生产法律法规的扣20分。
主要考核内容考核方法及评分标准。
2、开展“安全生产月”、“119消防宣传日”等安全教育活动。2、没有开展“安全月”及“119”宣传活动各扣10分，开展不扎实各扣5分，开展安全。
广泛开展安全生产宣传教育和培训工作，宣传贯彻有关安全生产法律法8
规。组织开展“安全生产月”、“119消防宣传日”等安全教育活动，落实从业人员安全培训工作，强化“**安全教育”，有关人员必须持证上岗，持证率达到100%。（120分）
知识竞赛或“青年示范岗”活动各加5分，没开展不扣分。
3、企业无“**安全教育”档案的扣20分，档案不全的扣10分，无教材的扣10分。
3、开展新职工、转岗职工**安全教育，并经考试合格。4、企业领导安全培训率达不到100%的扣20分，安全管理人员培训率达不到95%扣10
分。5、无台帐的扣10分，安全操作证超期的，每项扣5分。抽查特种作业人员持证上岗情况，每发现一位无证上岗的扣5分，此项分扣完为止。
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按照国家、自治区及集团的有关规定，及时、准确上报各类安全生产报表，不得延报、漏报、隐瞒不报。同时按照处理事故“四不放过”的原则，认真查处各类事故，严厉追究有关责任人的责任，事故结案率达到100%。9
认真落实**有关部门做出的事故处理决定。（80分）
1、事故统计准确，事故档案齐全，按时上报事故查看报表、档案。
统计报表。（20分）
对重伤、死亡及无**重大安全事故，查a1、
a2表；月报表，对产业集团，查基层报表，对向集团直。
报企业，按集团统计记录考核。
2、按“四不放过”原则处理事故。（40分）措施、复查纪录，以及事故处理决定。3、建立事故档案。（20分）4、无漏报、瞒报事故情况。
1、重大事故未及时上报的每项扣10分；月报拖期的每次扣5分；产业集团未开展基层统计的扣10分，此项分扣完为止。
2、未按要求对重大事故作及时处理的，每次扣20分；未填写事故处理单的分，无整改复验纪录的每项扣5分，此项分扣完为止。3、未建立事故档案的，扣20分，档案不完整的扣10分。
每项扣10分，无整改措施的，每项扣10分，无处理决定的每项扣10
查事故处理单，包括事故分析会纪录、处理意见、整改4、有谎报、瞒报事故的，一经发现，扣80分。
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1、生产经营场所内是否整齐有序，通道是否畅通，物品堆放是否符合安全规定。（20分）
2、消防设施、器材是否齐全、完好。（10分）3、设备的安全防护设施是否完整、齐全。（10分）分）
现场检查（100分）
作工是否持证上岗。（10分）（20分）
1、现场管理混乱的，每一处扣10分；通道不畅的，每处扣5分；
物品堆放不安全的，每处扣5分。此项分扣完为止。
2、消防设施、器材不全或过期，每处扣5分，此项分扣完为止。3、设备安全防护设施不全的，每处扣5分，此项分扣完为止。
每处扣5分，此项分扣完为止。
具不安全的，每处扣5分，此项分扣完为止。项分扣完为止。
4、电器设施、设备是否符合安全要求，有无临时线。（204、电器设施、设备不符合安全要求的每处扣5分；未经批准自设临时线，5、特种设备是否定期检验，吊具是否符合安全要求，操5、设备定期检验及持证上岗不合格的，分别在第5、第8大项中扣分，吊。
6、劳保用品是否合理使用，安全操作规程是否得到遵守。6、不按规定使用劳保用品的，每起扣5分；违规操作的，每起扣5分，此7、易燃、易爆品存放、使用是否符合安全规定。（10分）7、易燃、易爆品存放、使用不符合安全规定的，发现一处，扣10分。
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年度安全目标管理考核细则
第一条为切实加强公司的安全生产工作，全面落实各部门的安全生产责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障企业员工和人民群众生命财产安全，根据 中华人民共和国安全生产法 和 河北省安全生产条例 等国家 省和行业有关法律法规和规定，结合河北国控化工集团 文件实际，特制定本办法。第二条本办法适...
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安全 消防目标管理考核细则。一 工作目标 1 必须执行 安全消防责任状 所列项目和标准。2 必须完成 安全消防目标管理责任状 中的 安全消防责任目标 所列项目和标准。3 必须认真履行 安全消防目标管理责任状 中 职责 内所列项目和标准。二 安全消防百分考核内容和标准。一 组织领导 10分 1 各生产...
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888学校安全工作目标管理考核细则报告。为落实 安全第一，预防为主 方针，加强学校的安全教育管理工作，推进学校安全管理工作规范化 精细化建设，保障师生生命财产安全和校园和谐稳定，我校根据上级文件精神，深化开展学校安全管理工作，现做如下汇报 一。学校安全事故控制目标 标准40 自评40分 在上级教育行...