招聘组工作计划安排

发布 2024-03-30 08:20:11 阅读 7351

人力资源中心(招聘组工作)计划安排细则。

一、 目的:

1.1、 为了合理安排招聘相关工作,完善整体招聘规划;

1.2、 强化招聘力度,提高工作效率,提升招聘达成率;

二、 对象:

主要对象:人力资源中心招聘组全体成员;

配合对象:各用人部门面试主考官;

协助对象:人力资源中心行政人员或材料办理人员(入离职办理或人员接待负责人)

三、 安排:

四、 特别说明:

4.1、该安排细则只定性人力资源中心招聘组全体成员每周的主体与核心工作;

4.2、在开展和实施过程中如需其它模块或部门协调的,招聘组成员须主动进行沟通及反馈问题,不准私自在没有与需求配合的部门沟通确认的前提下调整早前已约定或确认好的信息;

4.3、如该实施计划有任何不足之处,招聘组成员或配合该计划执行的其它模块或部门同事均可及时提出,并将依据实际情况进行合理调整与完善;

面试安排确认表。

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