一、总则。
塑造良好的公司安全文化形象，更新安全管理理念，打造绿色人文公司。针对不同人员，运用各种手段和多种形式，分层次、有系统地进行宣传引导，消除思想障碍，统一思想认识，实现安全文化意识上的转变，形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，必须做到以下几方面：
1、树立以人为本的观念，建立以灵性管理为中心的管理制度，全面贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2、树立安全是公司建设最大效益的观念。
3、形成安全工作人人有责的观念。
二、建立安全文化建设委员会。
组长：董事长。
执行组长：总经理。
副组长：常务副经理。
成员：公司各部门负责人。
职责：（1）统一思想、统一认识，校正观念、修正偏差，重视安全文化建设。
2）负责确定安全文化建设工程的实施方案。
3）创建有利于安全文化工程实施的环境，建立健全安全管理机制。
三、创建有效的安全文化制度。
1、安全绩效制度。
2、安全检查制度。
3、安全责任制度。
4、安全教育培训制度。
5、其它有效的管理制度。
通过建立健全以上管理制度，从物质、行为、制度、精神层面上丰富安全文化内涵，给安全文化建设奠定扎实的理论基础。
四、落实明确的分工负责体制。
1、强化各级各部门监管职能，按章监管。
2、明确各部门的职责，充分发挥部门职能。
3、完善安全监督机制，落实安全责任制。
五、安全文化建设规划。
第一阶段：自然本能反应。通过教育宣传提高员工的安全意识，让员工明白安全就是生命的保障。
第二阶段：严格监督。制定安全生产责任制，加强现场管控力度，增加检查频次，让员工明白安全源于细节，源于责任。
第三阶段：独立自主。现场专职安全员必须持证上岗，公司安全管理人员必须通过注册安全工程师执业考试，了解安全文化，提高安全技能，提升安全管理水平。
公司制定有效的安全绩效机制、安全责任关联机制，让员工时时刻刻把安全牢记在心。
第四阶段：互助团队管理。通过前三阶段的发展，公司员工人人了解安全，人人管安全，安全渗透进各个管理部门，从上到下形成一个良好的安全文明的工作氛围。
改变对安全的认知，提高员工“人本观”、“价值观”、“执行观”、“亲情观”，将安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。
六、企业安全文化理念。
员工：爱护一体，心和人安。
企业：打造绿色安全人文精品工程，创建高效安全文明企业。
宣传口号：安达天下，诚筑未来。
安全文化建设方案
建设好安全制度文化，采取以下五个方面的措施 1 是要按照 一岗双责 的要求，制定岗位安全职责，做到全员 全过程 全方位安全责任化，建立和完善横向到边 纵向到底的安全责任体系，各司其职 合力监管的安全监管体系，反应及时 保障有力的安全预防体系，以人为本 保障安全和健康的管理体系。2 是抓好国家劳动安全...
安全文化建设方案
中国 集团 研究院。第一章。总则。第一条。为了规范 员工的行为，树立员工正确的安全价值观，建立 良好的安全生产氛围，进一步促进和完善 安全生产标准化工作机制，以保证 在安全文化建设中的主动性，从而塑造更为可行的适合 安全发展需要的安全文化体系，根据中国 集团 关于大力推进安全生产文化建设的指导意见 ...
安全文化建设方案
中国 集团 研究院。第一章。总则。第一条。为了规范 员工的行为，树立员工正确的安全价值观，建立 良好的安全生产氛围，进一步促进和完善 安全生产标准化工作机制，以保证 在安全文化建设中的主动性，从而塑造更为可行的适合 安全发展需要的安全文化体系，根据中国 集团 关于大力推进安全生产文化建设的指导意见 ...