xx物流公司。
一、公司每年度根据上级部门下达的安全考核指标，结合本公司实际情况层层签订安全目标责任书，责任书签订率要求达100％。
二、公司每半年组织对安全部门责任制的落实情况进行检查、考核，实行安全生产奖惩制和安全生产“一标否决”制。
三、公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励．
四、安全目标、考核内容、方法详见各类《安全目标责任书》
五、奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
一）对驾驶员岗位设安全考核奖，对车辆当月违章率、参加会议率、缴费、车辆自检等情况发放相应的安全奖金，有违章记录和责任事故的视情减扣安全奖。
二）由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施。
三）为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值。
四）在发生重大火灾、**事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。
五）举报事故经确认属实者。
六、处罚：凡具有下列情况之一者，公司将按照相关制度追究其责任：
一）凡是违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
二）违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装。
三）损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的。
四）各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的。
五）发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的。
六）未按照本岗位操作规程操作及出现超速、超载等违法行为。
七）发生较大、重大未遂事故或者**事故。
本制度从xxxx年xx月xx日起执行。
xx物流公司。
xxxx年xx月xx日。
物流公司安全生产奖惩细则
根据公司 安全生产管理制度 第七章 奖励与处罚 特制订公司以下细则 一 奖励 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，按各承担的职责由公司安全委员会组织评选设定以下安全奖，具体实施办法如下 1 董事长 总经理 常务副总 销售副总按每月安全设定10000元的3 给予奖励。2 生产部 注册安全...
六公司安全生产考核奖惩规定
为更好的贯彻落实监狱安全生产的要求，提高员工生产劳动的安全性，预防和减少生产事故的发生，保护国家财产不受损失，保障员工在劳动改造中的人身安全，杜绝违规操作机器设备的情况发生，根据 广西壮族自治区员工考核奖罚细则 结合本公司目前的实际情况，特制定本规定 一 奖励。1 发现其他员工违反本规定，及时制止或...
安全生产责任考核与奖惩管理
一 目的 为了督促各单位和各级人员责任制的落实，进一步强化公司安全生产管理，强化安全生产的责任，防止各类事故的发生，特制定本考核制度。二 范围 本制度适用于公司各车间，各部门。三 职责 一 在公司安全生产委员会的领导下，安全环保部负责公司各车间，部门的安全责任考核。二 安全环保部负责制订安全责任考核...
安全生产目标考核与奖惩办法
为加强我司的安全生产管理，有效地防范安全事故的发生，努力做到奖惩严明，根据有关管理规定制定本制度。目的。为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责制，不断提升安全生产管理水平，特制定本办法。适用范围 适用于公司安全生产目标的考核和奖惩。职责。1安技部负责拟定公司及各部门安全生产目标，负责统计安全事故...
公交企业安全生产年度考核与奖惩制度
为建立安全生产竞争机制，调动员工安全管理的自觉性和主动性，推动公司安全管理规范化，特制定本制度。一 本制度适用于公司各部门 全体员工安全生产目标管理的年度考核工作。二 公司设立安全生产奖励 用于年度安全生产目标管理考核奖励。同时实行责任追究制度 详见公司事故责任倒查制度 追究相关人责任，视情节轻重给...
安全生产责任考核与奖惩制度
为公平公正评价公司各部门 人员安全生产目标完成情况，调动安全管理自觉性和主动性，不断推动公司安全管理规范化进程，特制订本制度。第一条层层签订 安全生产责任状 建立以岗落实各岗位安全管理目标 责任。第二条建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产...
考核与奖惩制度
团队实行全员考核制。以考核结果确定员工在团队中绩效的排名。一 考核机制。团队队长负责绩效考核的组织实施 监督管理 执行与落实。团队实行评分考核制 这个说法是否合适 团队员工每人在考核期初拥有60分，在每一任务阶段结束后，团队队长负责将每位员工考核情况予以公布后，并且组织全体员工依照评分细则 后文详述...
安全生产目标考核与奖惩办法 1
精品word文档值得 值得拥有。第一条 根据 中华人民共和国安全生产法 建设工程安全生产管理条例 等有关法律 法规的规定，为认真贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。第二条 考核内容 1 死亡和重伤事故为零。2 职业病危害事故为零。3 重大火灾 环境污染事故...