安全生产规章制度。
规章制度目的。
1、确保工厂各项生产作业、生产秩序的顺畅、高效运行；
2、营造良好的工作环境，促进工厂的可持续发展。
3、严格按照生产过程管理工作，时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。
4、时刻树立持续改进意识，以思促管，防止管而不化；要求公司所有作业人员树立节能高效意识。
第1条生产纪律
1、 生产过程中必须认真阅读图纸及说明，严格按设计图纸及有关要求生产，当生产过程**现不良、有疑问，必须停工并上报，待有解决方案后方可继续生产，不能以“不知道”等理由制作不合格产品、盲目生产，否者对施工者处以100元罚款，造成重大损失的将承担损失的50%。
2、 工作时间禁止在厂区及生产车间吸烟、聚众聊天、嬉戏打闹、看**、报刊等，严禁现场争吵、打架、聚众**等行为，私自离岗，违反者罚款50元，吸烟应在公司指定的时间、指定的区域进行。
3、 在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，掉在地上的材料必须捡起。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，损坏者照价50%赔偿。
4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务，无故不服从管理安排，扣除当天工资，加罚200元。
5、 衣着清洁整齐，按照要求穿戴上班，严禁穿拖鞋、短裤、等裸露大部分身体的服装工作。工作时间内不允许接打私人**，特殊情况下接打私人**不应超过5分钟（工作**除外），每超过一分钟扣5元，2分钟扣10元，依次叠加。工作时间内上厕所不允许玩手机，时间不应超过10分钟，每超过一分钟扣5元，2分钟扣10元，依次叠加。
6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假并填写请假条，否者罚款200元并作旷工处理。
7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每天下班后必须打扫车间卫生，每天轮流值班打扫卫生，纸箱要拆散堆叠在指定区域，废料要堆放在指定区域，定期处理，如有产生较多不能变卖的垃圾，应用斗车推到车间外垃圾堆放场所，轮流值班由生产主管安排，无故不服从管理安排，罚款20元/每人。
8、 每天下班后，门窗，照明、插座、设备电源必须关闭，除总闸以外的所有空开必须关闭。最后走的人为责任人，以监控为准，违反者罚款50元/每次。
9、 在生产过程中买菜、煮饭：4人当中根据当日情况商议谁负责买菜、谁负责做饭。其他情况自行调节时间安排。不服从者罚款50元。
10、 生产工具使用后要放到指定位置，以便下次使用，不得随意乱扔工具，生产工具要定期进行维护保养；耗材要按数量收集放到指定堆放位置，违者罚款20元。
11、 配件要分区域整齐堆放，用多少拿多少，严禁多拿，乱丢。谁拿谁负责。用完有剩余必须摆放回原位，责任以监控为准。乱堆乱放者罚款20元/每次。
12、 配件、材料须提前申请，因配件及材料申请不及时延误工期造成损失，罚款50元。
13、 材料到货收货人要仔细清点，核对型号、数量，未仔细清点者而后发生差异，罚款50元，造成大损失承担损失的50%。
14、 送货前先与对方收货人联系，对方同意送货，方可；如因未联系对方送货人而直接送货到达现场，导致现场没人签收需另改送货时间的，由此造成的运输费用由送货人承担，并罚款50元，造成重大损失承担损失的50%。
15、 在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。否则罚款50元。
16、 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
17、 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不**物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经理处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理偿或送公安机关处理。
18、 全体员工在工作时间内不得饮酒后参与工作，违者罚款100元，如因此而产生任何事故，后果一律自行承担，与公司无关。
19、 鼓励公司所有员工做生产工艺改进，如果发明的新生产工艺确实对能降耗有较大改善或能大幅度提高生产效率的，公司将给与奖励。
20、 当公司发展后，本制度不再使用时可以修改本制度，本制度的修改由生产部门提请，修正案经总经理批准后公布施行，修正版公布时本制度自动失效。
第2条操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第3条产品质量
1、必须树立“质量第。
一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进仓库，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
4、注意生产过程中的细小环节，要求产品美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需仔细最后一次检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第4条安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现**。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第5条设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
电、气焊防火制度
1、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，方准独立操作。
二、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
三、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
四、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
五、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
六、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
七、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
八、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
企业单位《绩效考核管理制度
目录。第一章总则 2 第一条目的 2 第二条绩效考核的原则 2 第三条适用范围 2 第四条相关文件 2 第五条职责 2 第二章考核工作具体流程 3 第六条具体工作流程 3 第七条相关规定 4 第三章附则 5 绩效考核管理制度。修订版 为贯彻公司宽严相济 目标导向的绩效文化，充分激励工作热情，及时反馈...
xx企业单位安全生产演讲稿
范文一 尊敬的各位领导 同事们 大家好我今天的演讲题目是安全生产人人有责。安全？威胁 事故。的未来有了安全我们的生命才会是鲜活的安全是一切的前提没有安全就是灾难。威胁无处不在安全如此重要在生产过程中 在日常生活中我们该去做才能确保安全呢？第一要有强烈的安全意识我们扪心自问 为什么直到有人从高处摔下来...
分包单位安全生产管理制度
为贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，提高我公司的安全管理水平，合理选择适用分包队伍，对分包队伍进行有效的控制，确保项目管理水平，根据 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国建筑法 建设工程安全生产管理条例 施工企业安全生产评价标准 施工企业安全检查标准 等有关规定，结合企业实际，制定本规定。一 ...