年终总结提要求范文
回顾过去的一年。在20xx年你希望有什么变化？有没有小改变可以给你带来你想要的结果的？以下是五个无伤大雅的要求可能为你在20xx年带来巨大回报。
1.弹性工作时间
willflexiblesclingmakeyoumorefocusedonthejob?s**estressbylettingyouskipatraffic-riddenmute?tryaskingforanhourortwoofflexibilityeachweek()—andwatchyourwell-beingsoar.
灵活的时间是不是能让你更专心工作？避开拥挤的上下班高峰是不是能减轻你的压力？试着向公司要求每周有一两个小时的灵活时间，但要确保自己不会因此偷懒或错过会议。
然后就等着自己快乐起来吧。
2.会议邀请
asktobeincludedinbiggerprojects,.there’snocostassociatedwithbeingaflyonthewall,andtheexposurecanbecareer-changing.
要求公司让自己参与更大的项目，与公司高层一起开会，以此证明自己想要为公司做出更大的贡献，并在此过程中学得更多。列席管理层会议并没有产生成本，但这种个人展示可能会改变你的职业生涯。
3.工作指导
.requestthatyoubepartneredwithahigher-upwhosecareerpathyouaspiretofollow.
正式的指导关系对你的职业非常有益处。对于高层来说，也只是抽出一点时间而已。可以提出希望上级能对自己进行指导。这个指导你的人可以是你想要跟随其职业生涯路径的人。
4.职业培训
许多企业都有培训政策，为员工在相关领域接受更高级的培训来支付费用，具体细节可以咨询人力资源部门。即便公司没有培训相关的规定，你也可以自己找主管，请求对方让你参加一些课程或出现某些会议，以便从中学习到有利于整个团队的重要技能。这样做还有一个额外的好处：
你的上司在向自己的上司提出这个想法时，会觉得很有面子。
5.假期 .insomecases,additionalvacationdaysh**eprovenincreasedyear-roundattendanceforemployees.
额外的非固定假期可以让员工自由安排假期，或者可以不根据公司规定的节日休假。有一些例子证明，额外的假期能提高员工全年的出勤率。
2023年年终总结
年终总结。尊敬的领导 大家好！即将辞去2012年，又将迎来崭新的一年 2013！在这年终结尾之际，我们有必要总结过去以便更好的展望未来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将在2012年的工作中作出如下年终总结 我于2012年10月09日进入上海华狮中兴商场管理 现已经过两个月的试用期，在单位的岗位...
2023年年终总结
2012年终工作总结。2012年的6月份我开始进入公司工作，我的岗位是公司的技术员。主要负责的任务就是每天的报表每月的对账，以及平时由客服发现的问题及时查询处理 由运营要求提供的数据的查询，整理。经过半年的工作，我对岗位工作已经有了比较系统的了解。在工作要求上也越来越踏实。但是刚开始的时候，确实有很...
2023年年终总结
各位领导 同志们 一年来，我村以科学发展为指导，按照镇党委 结合我村实际签订的2011年两大文明建设目标任务，下面就我村的两大文明建设责任目标任务及一年来的工作情况作出如下总结汇报 不妥之处，请批评指正。概况 柔新村全村总人口1229人，其中回族人口4人 耕地2397.1亩，现有党员28名。劳动力5...