作者：田海峰李鼎成。
**：《中国科技纵横》2023年第05期。
摘要】 本文根据基层职工的实际情况，以提高职工安全技能和综合素质为目的进行探索，从各基层单位自行组织培训模式、各单位内部培训及安监部通过网络**监控培训开展情况并进行现场点评模式、安监部组织专业老师和相关技术人员利用网络**分主会场和分会场对广大职工进行培训教育模式、安监人员到各单位进行现场安全培训教育模式等4种模式和2个方面进行阐明，突出培训就是职工最大的福利，探索安全培训方面的思路，以求对电力基层职工安全培训工作有所帮助。
关键词】 电力企业 ;基层职工 ;安全培训。
安全工作是电力企业永恒的主题，是电力企业生存发展的大局，安全培训则是电力企业安全工作的基石和保证。电力企业基层职工的安全培训内容不外乎以安全工作规程、规章制度、运行规程、事故案例等为重点，但在具体培训教育工作开展中，因培训方式的不同、培训侧重点等不同，培训效果相差甚远。在当前形势下，要取得安全培训新的突破，必须与时俱进，更新观念，提高认识，探索新思路。
1 创新培训方法，多种培训方式共同推进确保培训效果。
1）各基层单位自行组织培训模式：这种培训方式达到了培训次数多、参加人员多的目的，培训形式相对灵活，培训涉及到的安全知识较多，通过培训后的考试强化了职工对培训内容的理解和吸收。通过这种每月不间断的培训，有效的向职工灌输了安全基本知识和安全防护知识等，培训正确、规范的安全行为，使职工能够比较自觉地按安全规程要求的惯例进行工作，从而形成了安全的工作氛围。
2）各单位内部培训，安监部通过网络**监控培训开展情况并进行现场点评模式：这种培训方式强化了各单位安全培训的纪律性，通过监督提升了培训效果。这类型培训主要针对上级重要文件传达、事故通报学习等，通过这种岗位培训方式，有效督促各单位职工能够参加到这类型的培训，使相关文件和事故通报能够全面地贯彻、传达给每一位职工。
探索电力企业安全管理新思路
作者 郑海涛。中国科技博览 2015年第35期。摘要 安全重于一切，无论在什么领域，安全都是第一位的，因此，电力企业在管理过程中要树立安全管理的理念，坚持以人为核心的管理理念，把安全机制系统化，结合考核和成绩机制 营造合理的投入和产出的机制，提高企业的安全利益。就电力企业安全管理新思路进行探索。关键...
电力企业培训计划
业务我电力公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化 技术 培训，做到统一规划 组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划，同时下达，同时。落实，同时总结考核。电力企业培训计划业务我电力公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化 技术 培训，做到统一规划 组织实...
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