述职述德述廉述学报告

述职述德述廉述学报告精选。

述职最主要的要求就是无论称职与否都要与事实相符。以下是cn人才网为大家精心搜集和整理的述职述德述廉述学精选，希望大家喜欢！

述职述德述廉述学报告精选(一)

20xx年，在市委、市**的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值73.5亿元、财政总收入4.

7亿元、地方财政收入3.55亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长.3%。

一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中全会以及****系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同***和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。

二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新商南”的发展思路，为商南长远发展找准定位，把好方向。三是坚持学研结合，提升履职效能。

注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的《协调推进“四个全面”，加快建设西部强县》、《大力实施精准扶贫，建设美丽幸福商南》等8篇理论调研文章先后在《陕西工作交流》、《陕西**》上发表，有效指导了工作实践。

二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资41.

6亿元、71亿元，分别占计划的.4%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。

成立了北京商南商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金59.7亿元，占市下达任务的113.8%。

二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹2.3万亩，新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。

完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业6.34万人，创收9.

5亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。三是旅游三产实现新跨越。

金丝峡景区成功晋升国家5a级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客537.43万人次，实现综合收入27.

83亿元，分别增长.22%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长13.

1%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。

四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资7.52亿元，香水湾棚户区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“商南速度”。

“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35kv变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。

三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。一是民生保障全面改善。投资12.

64亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。

完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合**补助到位率达到100%。二是生态环境持续向好。全面推进绿色商南建设，完成造林绿化5.

8万亩、城周及重点区域绿化1.23万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到65.1%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。

三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，**组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村(社区)。四是社会大局和谐稳定。

扎实开展“平安商南”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和****件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到97.8%。

四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严不实”问题560项，整改到位410项。

县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县**班子直面群众问政，创网络点击量之最。

二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的积极性。

三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村**流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理；实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。

四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和**廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人；查处违反**八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人。

县纪委荣获全省“2014年党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失264.08万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。

五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。一是带头严以律己。严格履行“一岗双责”，带头遵守**“八项规定”、市委“十条”，带头践行“三严三实”，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪事项。

二是带头维护班子团结。健全完善常委会选拔任用领导干部票决办法，推行重大事项民主决策等制度，大力支持**、人大、政协履行职能，及时采纳各方面意见建议，有效凝聚工作合力。三是带头转变作风抓落实。

坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，主持召开项目建设等现场会、办公会23次，有力推动城镇建设、重大项目建设等重点工作顺利开展，全县呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日。

述职述德述廉述学报告精选(二)

一、思想方面。

一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。

能自觉遵守学校的各项，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。

二、教育教学工作。

在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。

以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。

把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

三、年级管理工作方面。

一)坚决落实学校提出的走动式、精细化管理。

1、班主任、部主任、年级主管，坚持早到晚回，坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为，及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安全。

2、观察各班学习状态，若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。

3、抽空听课看学生的。学习状态，看学生是否预习、是否有准备听课，课上是否动手、是否积极思考，及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。

4、重视常规检查，特别是作业和试卷批阅情况的检查，对作业乱画，答卷不规范现象，年级专门研究提出了解决措施。

二)坚持开好每周一次的班主任例会，每月一次的年级教师大会。

三)坚持抓好每周每科一次的限时训练，从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的最大效率。

四)督促建立以班主任为核心的教学团队。

每两周都要督促班主任开任课教师会，研究本班学生的学习情况，每次考后班主任都必须本班各科成绩，并与任课教师一起提出改进措施。

五)努力调动教师的工作积极性。

1、常与教师沟通，要让老师将工作中的压力、不满释放出来。

2、正确合理地看待成绩，多看教师教学成绩的相对变化。

3、多看教师的工作过程，例年级不以违纪学生的多少来评价班主任，而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。

六)制订实施本年级的教育教学常规管理规定。

四、三廉洁从教，以身作则。

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