2019述职述廉述学报告

2018年个人述职述廉述学报告。

单位鹤壁工业中专。

述职人冯京铭。

时间 2018年12月。

2018年个人述职述廉述学报告。

一年来，我时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，自觉实践****系列重要讲话精神，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和组织本校的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学，努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性地整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍**、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设。

作为学校的支部书记兼校长，我认真落实廉政建设主体责任制，明确党政干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理；成立由学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组，具体负责学校党风廉政和政风行风建设工作。充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”，明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人，又是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，签定了《党风廉政建设目标责任书》、《党员干部廉洁自律承诺书》；完善学校党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理，保障学校各项工作顺利推进。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名党员干部，一是做到了慎权，能正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力；二是做到了慎欲，从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关。能艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操；三是做到了慎微，做到了时时刻刻从大处看眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。

力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界；四是做到了慎独，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待教职工关切的事情上能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。

六、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

1、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了领导学校实现跨越式发展，坚持在干中学、学中干，努力钻研教育教学理论知识。一年来参与省级课题《德育生活化育人模式的实践探索研究》等业务性研究。

通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全校创造学习型单位、培养学习型干部队伍和提高全校的教学、管理工作水平都起到了影响和带动作用。

2、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。全面落实师资建设，狠抓日常教学管理，切实提高教学质量，要求并组织教师深入学习各科课程标准，用理论来指导教师的教育教学，认真开展教研活动，利用各种培训、实践的机会提高教师的理论修养和业务水平，严格常规管理，规范教学过程；继续抓实学生管理，毫不放松德育工作，丰富师生课余生活。狠抓学生日常行为规范形成，切实加强和改进未成年人思想道德建设，坚持教育于活动之中，广泛开展丰富多样的文娱，体育活动，加大校园卫生和寝室管理力度，取得明显的效果；多方收集就业信息，大力拓宽就业渠道，全力推进校企合作，在搞好与以前合作较好企业联系的同时，今年又加大工作力度，通过各种方式拓展就业渠道并制定出了符合我校实际的“毕业生就业安置程序和安置办法”，并严格贯彻和落实。

实行了“先考察后安置”、“签订用工协议”、“毕业生再次推荐”、“毕业生典型追踪”等做法，将就业工作目标转移到就业质量、对口就业率、优质就业率等高级指标上。全力推进校企合作，采用灵活多样的形式，如专业共建、师资共享、公办民助等形式深化校企合作，使企业文化融入到校园、融入到班级文化中去，达到校企双赢的目的。

做好党建工作，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。在纪念建党97周年、以案促改、“帮圈文化”等专题学习教育、“两学一做”常态化等各种党组织活动中，都强调并教育全体党员必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；必须坚持不懈抓好理论武装，广大党员必须自觉抓好学习、增强党性修养。组织全体教师学习教育法律法规、时事政策；组织党员学习贯彻新党章和***总书记系列重要讲话，巩固提高“两学一做”所取得的成果；坚持用远大的共产主义理想、坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好我们的工作。

健全完善了党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党日活动制度，党内组织生活制度，把“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处。认真实施了党员年度目标管理工作，全体党员能够结合自己实际工作，把制定目标与学校教育教学工作有机统一，落实了党员目标责任制。

3、尽心谋事，倾力干事，力求在任内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱看多干少说、先干后说、干好让别人评说的决心，带领全校上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过自身的努力注重德操修养，格守廉洁勤政，带头守好清水衙门这块阵地。

七、存在的问题和今后努力方向。

一）存在的问题。

1、自己整天忙于事务工作，在政治理论和教育教学理论的学习上缺乏系统性和完整性。

2、对教育思想和教育的方式方法的改革与探索还有明显的不足，步子迈得不大，措施还不够得力。

3、对中青年教师的培养提高上还做得不够，对学科带头人、骨干教师的发挥作用上缺乏有效机制，没有充分发挥他们的潜力。

4、对全体教职员工的工作、生活、学习等方面了解的还不够深入细致。

5、在工作中大胆实践、不断创新的意识有待加强。

二）对策及下一步打算。

1、勤奋学习理论业务知识。树立终身学习的观念，真正做到勤于学习、善于学习、学以立德、学以增智、学以致用。通过持之以恒的学习，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以奋发有为的精神状态，争创一流业绩，树立良好形象。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，带头讲大局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正气，尽职尽责做好各项工作。

3、集中精力在中青年教师培养机制上下功夫，制定行之有效的常态化机制，为学校培养更多的骨干教师、学科带头人，充分发掘他们的潜力。

4、增强工作的艺术性。要讲究方式方法，对于同志的问题和不足，要善意的指出来，帮助其改正和改进。主要是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、帮助。

5、克服急躁情绪，深入到教职员工中去，了解一线教师的所思、所想、所感、所需，解决老师们的困难和问题，检查部门工作的优势和不足，宣传学校的理念，对工作进行具体指导，和老师们交流生活和思想。

6、进一步团结和爱护教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容他人的缺点，发现他人的优点，鼓励他人的进步，形成和谐的团队。

回顾今年所做的工作，取得了一定的成绩，但是和追求卓越的自我要求比起来，还有一定的差距。在以后的工作中对自己的要求还应更严格，业务水平和政治思想水平应进一步提高，政治上力求更加成熟，把领导和管理水平提高到一个新的高度。

述职人：冯京铭。

2018年12月。

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