2024年高洞中学半年工作总结

发布 2024-03-05 10:25:10 阅读 3295

2、以“一堂课”为载体,培养教师能力。

本学期,我校共有23人主讲了“一堂课”,全校教师共听课340节,“一堂课”活动中,我们特别加强了对薄弱学科的教学研究,加强了初三复习备考教学的研究。其中,数学、政治课堂复习模式**成果显著。

三)环境建设讲究一个“雅”字。

1、改善学校硬件设施。

本学期,我们在经费极端困难的条件,想法设法通过多渠道筹集资金,改善学校硬件设施。一是将老化设施进行更换;二是对学生宿舍、教室进行了改造;三是改善了食堂的环境卫生,确保食堂、小卖部规范经营。

2、营造学校文化氛围。

为了营造学校文化氛围,本期,我们主要做了三件事:文明习惯长抓不懈。每周一坚持开展主题鲜明的国旗下讲话活动,每天放学前都及时总结,并及时在宣传栏进行公布,特别重视对学生进行文明教育,每个班级多次召开了文明主题教育活动,行政成员到班指导督促,努力落到实处,收到实效。

教室布置别具一格。每班有自己的班训、教室挂学生自己的名言,每两周更换一期黑板报,每月办一期展板,营造良好的教室育人氛围。学校以广播台、宣传窗、黑板报为主阵地,用**、文字、广播等多种途径表彰先进,树立正气,长期坚持正面引导,积极弘扬主体文化,全方位地展示党员风采,展示教师风采,展示学生风采。

二、存在的问题。

1、师生评价机制有待进一步**。

2、个别教师工作责任心缺失。

3、教育科研工作的针对性、实效性和力度需进一步加强。

三、下半年工作重点。

1、切实将高校课堂建设推广下去,不辜负县局的重托。

2、进一步重视管理创新。一是改革教师评价制度,二是狠抓教学过程管理,三是强化备课组建设,创新集体备课。

3、建立“留守少年”教育基地,**“留守少年”教育规律,让每位“留守少年”青春闪光。

4、加强有效教学研究,大面积提高教育质量,办好人民满意学校。

5、加强师德师风建设。

四、我们的想法。

1、建议县局创新学校评价机制。如:中考评价可将中考成绩与小学六年级统考成绩对比,避免学校恶性挖“优生”,赶“差生”。

2、建议县局规范教师津贴、福利。同类学校应该是同一标准发放,以免教师因相互攀比而消极怠工。

3、建议县局健全教师劳动纪律及教师评价机制。

来凤县旧司镇高洞中学。

2013年7月15日。

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