检验员考核试题。
部门答卷人成绩。
一、判断题（在（ ）中填“√”或“×”10分）
1、原始记录不允许在检测工作结束后追记（ ）
2、新购的检测仪器，如果有出厂合格证cmc标志，也必须送计量部门检定
3、检测人员不允许租借外部（如主机厂）检测仪器设备。 （
4、检测方法由检测人员根据自已的操作习惯决定，不需要按检验规程操作。
5、具备大学以上的学历的人员，不需要培训考核，就可以开展检测工作。
6、通常对涉及质量体系的各部门、各要素每年至少审核一次（ ）
7、只要认为自己的检测结果正确无误，对供方等其他协作方的意见可以置之不理。
8、检测中使用的质量记录**可以随意修改。
9、受控文件过期了不能自行处理。
10、作业指导书和检测/使用的标准必须到文控部门登记加盖受控章（ ）
二、填空题（20分）
1、公司质量体系文件有（）层次，分别是：（
2、检验人员在过程检验、成品检验过程，应填写（ ）表单。
3、购买仪器设备时，应填写（）表单。
4、检验人员领用检测设备时，应填写（ ）表单，并检查设备是否标有（ ）标志。
5、检测发现不合格项时，应填写表单，并报处理。
三、选择题（可多项选择，20分）
1、当检验报告填写后需要进行更改时，应该（）
a、将填写错误的数据用笔涂黑，然后在旁边写上正确的数据。
b、直接在旁边写上正确的数据即可。
c、在错误的数据上划一道横线，在上方写上正确的数据，并签注姓名。
日期。d、撕毁该份报告，凭记忆再填写一份。
2、贴黄色标签（准用证）的仪器设备，表示（）
a、该设备经检定部分功能正常，可满足试验要求。
b、该设备经检定精度不符合原设备要求，但可满足试验要求。
c、该设备为试验工作的辅助设备，功能正常不需要检定。
d、该设备为自校设备。
3、因故障修理好的检测仪器设备，（）才能投入使用。
a、送计量部门检定/校准合格后。
b、请有关专家确认精度满足要求。
c、设备间比对确认满足精度后。
d、实验比对确认满足精度后。
4、检测的原始数据（）
a、可以由同一个人记录和校核。
b、不能由同一个人记录和校核。
c、可由主检人担当记录人，但不能同时担当校核人。
d、由计算机自动采集时，记录一栏可以不签。
四、问答题（50分）
1、文件控制与记录控制有何不同？
2、质量手册第4.10章纠正措施和第4.11章预防措施有何区别？
3、公司质量方针是什么？你如何理解质量方针的内涵？
4、测试（校准）证书与检定证书有什么不同？如果某设备送检后，取回的是测试（校准）证书，应如何确认其有效性？
5、你在检测工作中授权的业务范围和岗位是什么？如何保证工作的质量？
质量检验员基础知识培训计划
一 培训的目的和要求。通过培训使质量检验人员增进对检验岗位职责的理解，强化对公司质量方针目标的认识，加深贯彻建立标准化体系的重要性，规范各个环节的检测验收行为，掌握检验的流程和规则，并加强协作提升质量控制能力。二 培训时间 三 培训地点 会议室。四 培训负责人 五 培训对象 质量部检验人员。六 培训...
质量检验培训试题
答案。一 单项选择题。一 大纲内容。cc abda cbbd aacb bbdd bdc二 相关内容。ca dcc二 多项选择题。一 大纲内容。bcde答案。一 单项选择题。一 大纲内容。二 相关内容。二 多项选择题。一 大纲内容。二 相关内容。1 abce 2 abde 三 综合分析题。一 大纲内...
质量检验培训试题
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