行政部经理安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019年度安全生产目标的内容，现与行政部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、制定办公事务管理、后勤管理、车辆和安全管理的有关规章制度。

3、组织安排好来客接待工作。

4、企业各类会议文件、文书的起草工作。

5、组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公经费支出。

6、对办公文档、资料及各种印章做到管理有序。

7、保证办公环境良好，确保办公区域整洁、卫生、安全。

8、安全教育培训100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和**、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。

7、公司、**组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份。

副总经理：行政部负责人：

签字）签字）

2019年。

月。日2019年。月。日。

生产部经理安全生产责任书

为了全面贯彻落实公司的安全生产管理目标任务，加强全公司的安全生产管理，公司安保部门与车间生产部经理签定责任书，要求生产部经理做好以下工作 1 认真贯彻执行国家及其上级的安全生产方针政策 法律法规，在安保部门的带领下面负责本公司生产车间的安全生产工作。2 负责对职工进行安全思想和安全技术知识的教育，对...

生产部经理安全生产责任书

2013年 为认真贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，特制定本责任书。一 责任目标。1 公司从业人员年因工死亡率为零，公司从业人员年因工重伤率 0.3 公司从业人员年因工轻伤率 3 2 无重 特大火灾 事故，无...

生产部经理目标责任书

目标责任书。生产部经理。一 生产部经理职位说明。工作关系 向上关系 直属生产总监，向生产总监负责。平行关系 与售后服务部经理 行政部经理 财务部经理 质量部经理 市场部经理 技术部经理和工艺部经理等部门经理平级，保持信息互通和协作关系向下关系 生产部下属员工。任用资格 由执委会 生产总监 ceo任命...