为全面落实安全生产工作目标，全面实行安全生产“一岗双责”制度，按照安全生产责任暂行规定的要求，进一步强化全镇安全生产工作的监督与管理，对安全生产责任事故做到严格追究，特制定清水镇安全生产考核奖惩办法如下：
一、考核依据。
1、安全生产工作的法律、法规和相关政策规定；
2、各村委会、各企事业单位与镇**签订的《安全生产目标管理责任书》。
二、考核办法。
1、全年度按100分进行考核；
2、平时考核与年度考核相结合；
三、考核对象。
各村委会、各企事业单位。
四、考核内容。
考核内容参照与镇**签订的《安全生产目标责任书》。
五、考核奖惩。
1、在镇组织的安全生产大检查和不定期监管抽查中，发生1处违反安全生产规定的扣5分，限期整改不到位的，有1次扣10分。
2、在各自区域范围内，因安全事故而发生人员**的，每死亡1人扣30分，重伤1人扣20分，轻伤1人扣10分，因事故而引发财产损失的酌情扣分。
3、考核总分低于70分为安全生产不合格单位，70-89分为合格单位，90分以上为先进单位。
4、在安全生产检查过程中，本年度考核定为不合格单位的，其单位负责人由安全生产分管领导实行诫勉谈话。
5、对发生安全事故的，对相关责任人取消年终奖金评奖资格。相关企业取消当年**的各种优惠政策。
6、实行安全生产工作“一票否决制”，各单位年终考核不合格的当年不得参与评先评优。安全生产工作评为合格单位、先进单位的**给予一定的奖励。
六、考评组织。
考评由镇**牵头，清水司法所实施，对各村委会、各单位进行考核。
安全生产考核及奖惩办法
试行 第一章总则。第一条为全面落实中交第二公路工程局 以下简称 局 安全生产责任制，考核安全生产管理水平和绩效，调动全体员工参与安全生产管理的积极性，严惩安全生产违纪 违规行为，试行 第一章总则。第一条为全面落实中交第二公路工程局 以下简称 局 安全生产责任制，考核安全生产管理水平和绩效，调动全体员...
安全生产考核与奖惩办法
文山州公路建设投资有限责任公司工作人员。安全生产责任考核与奖惩办法 试行 为认真贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，将安全生产责任落实到每个工作人员身上，增强每个职工的主人翁责任感，完善安全目标管理，确保我公司安全生产工作顺利开展，根据我公司与州局签订的 安全生产责任书 中的考核和奖惩办法，...
安全生产目标考核奖惩办法
一。为了有效防范安全生产事故的发生，强化安全生产管理责任，完善考核奖惩机制，促进安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，特制定本办法。二。安全生产工作是医院工作的一项重要工作。医院主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对医院的安全生产工作负总责 分管安全生产工作的负责人负主要领导责任 分管其他工作...