寒假是我们充实自我、增加阅历、了解社会的重要阶段。作为社会中思想比较活跃的群体，大学生都有着自己精彩的假期计划：有的人抓紧机会去进修，参加雅思、托福、考研等培训班，让自己的知识得到更完善的补充；有的人则准备跋山涉水，去游历神州各个地方，扩大自己的视野、丰富自己的阅历；有的人更愿意去从事社会实践活动，因为这是一种身心的磨练，在赚取生活费用的同时，又可以亲身感受社会这个熔炉。
就业环境的不容乐观、竞争形势的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择寒假打工。寒假虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时还可以积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的"无形资产"，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
赚钱真的是很不容易，对现在的大学生来说，毕业以后能够独自找到一份符合自己要求的工作实在很少，很多都是尽可能地找一份工作先干着，这就是所谓的积累经验。因为现在的用人单位在招聘的时候，首要条件就是有一定的工作经验，这个我已经深有体会了。再者，到大学毕业时，我们的年龄已经不小了，要是连基本的生活都要依靠自己父母的话，那就真是名副其实的"啃老族"了。
也正是因为如此的社会现实，我从大一就开始对自己以后的人生有所规划。我不能再像小孩子那样等着父母帮自己做好一切，而自己就只会等着坐享其成，这样的人生实在是没有任何意义，自己的社会价值也就得不到任何体现，就更别说孝敬父母了，那简直就是一个彻底的空谈！
也许是穷人的孩子早当家吧！离寒假还有一个多月的时候，我就在心里盘算着怎样度过这样一个漫长的假期。毕竟这已经是进入大学的第三个寒假，马上就要面临着毕业了。
我不想再虚度光阴了，我想让这个寒假过得既充实又有意义，于是钻入我脑海的第一个念头就是进入工厂锻炼一下自己。首先是因为作为一个从农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦耐劳的精神；其次，因为我已是大三，刚接触到专业课，学习得还不够深刻，还不能融会贯通。所以，我只能进入工厂，融进社会，去学习一些社会经验，从而提高自己这方面的能力，因为我知道自己在这方面还存在着不足。
好不容易等到了放假，我和几位同学就迫不及待地踏上了南下的列车，历尽艰辛，终于来到了广东东莞。到了那里，我首先感觉到的是一股大城市特有的繁华气息：高楼大厦多得遮天蔽日；车如流水马如龙；行人的脚步匆匆，都在为生计拼命地奔波着。
此时，日益加快的生活节奏让我深深地感觉到了沉重的生存压力。
"努力不一定成功，放弃注定要失败"，这是我寒假在东莞找工作时最深刻的认识。我们一行四人乘上南下的列车，漂泊千里，坐了整整两天的列车，终于来到了广东东莞，希望能够通过中介的一位朋友找到一份合适的工作。可是，梦想往往是十分甜蜜的，现实却又是极其残酷的！
在旅馆苦苦等待了四天，苦苦地煎熬了四天之后，我们没有得到任何有关工作的消息。我深深地知道，求人不如求己，路终究都是由自己走出来的！于是我准备依靠自己找一份工作，随后的两。
天，我几乎走遍了东莞的智通人才市场和中心人才市场。可是，这些公司招聘的员工都需要有一定的社会工作经验，并且他们很少招假期工，招假期工的公司工资又少得可怜，其结果就可想而知了，我一次又一次地被无情拒绝。此时，我失落地躺在异乡的床上，彻夜不能入眠，一连几天找工作失败的痛苦经历让我灰心了，我想放弃这个寒假，但我不甘心呀，不甘心就此罢手。
于是，我开始逐步地降低自己的身份，我不再把自己当做一名"上知天文，下晓地理"学识渊博而郁郁不得志的大学生，而是把自己看做一名没有任何社会实践经验、没有任何技术的普普通通的社会人员。我不断地告诫自己：我只是想做一名普通的员工，难道社会还不给我这个机会吗？
我不能放弃，我要继续奋斗下去。最终，天无绝人之路！苍天终于眷顾我了。
通过朋友介绍，我有幸来到了宇龙计算机通信科技(深圳)****在东莞的下属子公司东莞宇龙通信科技****。
工作虽然不是自己找到的，但对于我来讲，我已经奋斗了，我未曾放弃过，只是所达到目的的渠道不同而已。我清楚地记得，12月30日，我们一行四人跟随山东青岛技校的一批学生来到了东莞宇龙通信科技****，自此开始了我们为期一个多月的打工生涯。
由于我们属于新员工，对公司里面的业务不熟悉，所以我们被分配到了制造部，这是一项非常简单的工作，但是真正地做好，做得非常出色，做到零失误，做到极致，还是有一定难度的，我也算是从基层做起，从小事做起，开始磨砺着自己吧。
第一天，我们经过了系统的职业培训。在培训中，我们认真地学习了企业文化、宇龙精神，仔细地**了企业宣传片，牢牢地熟记了企业的一切规章制度，包括上下班打卡制度、静电服的正确着装、静电手环的正确佩戴、5 目视化管理等等。给我记忆最深刻的还是，关于企业文化和5 目视化管理的学习。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化最新。
观点：企业文化是可策划的，企业欲上市，管理先上市，价值观先上市！
文化是"道"，它贯穿企业发展始终又潜行于企业各个细节和制度中。文化无形却又比有形之物更具有力量，是"理念制胜"时代企业的核心。企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。"天道酬勤"的宇龙精神让我倍。
受鼓舞，"振兴民族产业，打造民族品牌"的核心价值观更让我热血沸腾。
"5 "是整理( )整顿( )清扫( )清洁和素养这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是" "所以简称为"5 "，开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动，称为"5 "活动。"5 "活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。
"5 "活动的对象是现场的"环境"，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。5 目视化管理是宇龙独特的一种管理方法，它通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质。通过认真地学习，我革除了马虎之心，养成凡事认真的习惯、遵守规定的习惯、文明礼貌的习惯、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯，认认真真地对待工作中的每一件"小事"。
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