云龙小学工作计划

发布 2024-03-30 07:30:10 阅读 1686

信宜市怀乡镇云龙小学工作计划。

2012——2013学年度)

一、 指导思想。

坚持***理论、“****”重要思想理论为指导,全面落实科学发展观,不断强化常规管理,坚持把素质教育放在教育教学工作的首位。坚持走均衡发展,面向全体、培养能力、大面积提高质量、强化常规管理。围绕中心校计划的工作目标,坚持以人为本、依法治校,树立忧患竞争意识,切实提高我校的教学质量,为每位学生的成长提供优质服务,为每位教师提供良好条件。

二、 本学年的工作目标。

、把安全工作放在首位,经常性对学生进行安全教育,尤其是强抓防溺水和交通安全教育。

、做好师生思想教育工作和管理,形成良好的校风、班风和学风,使教师勤教善教、乐于奉献。增强教师质量意识,竞争意识和危机意识,充分调动教师的积极性,努力做好教育教学工作,全面提高教学质量。使学生勤学守纪、积极进取。

增强学生的集体主义感,爱校爱班,做时间的主人,学好为荣,不甘落后的校风班风。

、健全学校的各项制度,依法治校,保证学校正常的教学秩序。抓好小学适龄儿童入学率和在校生巩固率,进一步落实义务教育和推进义务教育均衡发展。

、认真抓好教学管理、教学研究和教学方法改进,努力提高教学质量。充分调动教师的积极因素,努力创设一个学有目标,积极进取,团结协作的教育教学环境。

、抓普通话教学和新型教学管理改革。积极推行课程改革,使每位教师能熟悉新课标的要求和内容。实行教学实绩与绩效挂钩,充分调动教师的积极因素,全面实施工作岗位目标管理,奖勤罚懒,狠抓教学质量,力争每学期各班“一分一率”要比上学期有明显的提高。

力争全校班级有1个科入镇内前五名,有3个科入镇内前八名。

6、积极做好校舍改危工作。

三、 具体工作做法。

一) 加强师生的思想教育。

、健全德育领导小组机构:校长为组长、主任为副组长、各班主任为组员。把德育放在学校工作首要位置,充分调动全体教师工作热情,爱岗敬业,树立高尚师德,弘扬良好师风。

、开展多种形式的思想教育,以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《义务教育法》、《教师法》等为依据,规范教师的教育行为和工作方式,做到依法执教、科学施教,大力弘扬爱心献给学生,本领贡献给岗位,责任心献给事业的现代教师精神。抓好小学生的思想教育,使学生身心得到健康成长。建立后进生档案卡,切实做好后进生的管理和转化工作。

、学校开展安全达标责任制活动,健全管理制度,强化学校的全天候管理,坚持不懈地对师生进行安全教育,做到天天讲、时时讲,提高安全意识防止事故发生,自觉维护学校的正常秩序。同时与每位家长和学生签订安全责任书,落实监管责任。

、充分发挥学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的育人功能,加强学校与家庭联系,多与家长沟通。通过思想品德课、早会、国旗下讲话、少先队活动等,活跃学生身心,提高学生素质,培养良好的行为习惯。

、通过班主任工作研讨会,提高全校班级管理水平,建立互敬互爱的和谐师生关系。严禁教师体罚或变相体罚学生,要关心、爱护学困生。

二) 明确目标、强化管理,切实提高教学质量。

、健全学校的各种规章制度,引进竞争机制,树立忧患竞争意识,实施教学实绩与绩效工资挂钩,剌激教师教学的积极性。(具体措施及做法见《镇中心校奖励方案》)

、健全学校教研组织机构,学校领导亲抓教研,有计划地开展教研活动,认真推行“备、说、做、评、结、学”一体化的教学模式。要求每人每学期上好一节教研课,学校领导每期听课15节以上,每位教师每期听课10节以上。结合中心校教研的开展,认真做好合格课例的评选工作。

语文科组带头人:周永平组员:全体语文教师。

数学科组带头人:俞劲组员:全体数学教师。

英语科组带头人:梁静。

、切实抓好备课、上课、作业设计与批改、辅导、测试等教学环节。制订教研、教学等各项工作计划及制度。教师要实行提前备课,集体办公。

教案做到实用、规范。教师批改的作业量要求达到中心校的统一要求,学校每期进行两次教案、作业大检查,平时随意抽查,发现问题及时纠正或整改。

、认真按照中心校教研的要求,开学初要求各教师认真学习《课标》内容,领会《课标》对教学的新要求,在教学中,落实分层教学,分类指导的教学原则。提倡自主、合作、**的学习方式,突出“重点难点、精讲多练、因材施教”的原则,切实提高课堂教学效率,向课堂40分钟要质量。

、坚持制度管理。根据上级要求,健全作息制度,抓好教师工作时间和过程管理。晚上教师必须回校工作,教师无特殊情况要住校,不能走教,提高工作效率和管理效率,教师住校要成为制度化。

、抓教师的工作时间和对学生的辅导工作。要求各教师坚持当天晚上布置1小时左右的课外作业给学生,落实培优转差的措施和对象,切实提高教学质量。

、发挥学校骨干教师的“一帮一”作用,全面提高教师的业务水平。

、坚决反对工作上自以为是,疲沓拖拉,自我沉沦的工作态度,提倡敬岗爱业,自强不息,雷厉风行,积极进取的团结协作精神。

、组织教师到外校观摩听课,引进外校的先进教学经验。

0、按国家教委规定开设课程、开足课程,重视综合科教学,努力开辟第二课堂教学。面向全体学生,实行多表扬、少批评的教学手段,使学生的思想得到全面转变,知识文化水平得到提高。教师要用爱施教,禁止体罚学生。

四、 体卫和后勤工作。

、学校认真抓好“两课、两操、两活动”的落实,上好卫生健康教育课。

、学校坚持“每天一小扫,每周一大扫,每月一评比”的校园清洁卫生制度,不准带零食进入学校、乱丢乱扔。

、管理好学校的办学经费,实行收支两条线,完善财经管理制度,民主理财、账目公布、校务公开。

、抓好学校教师饭堂后勤工作管理,要求饭堂的帐目要公开,实行每天一小结,每月一大结的饭堂管理制度。

、抓好学前教育,要求学前班教师上好每一节课、按时完成教学任务。

、抓好学校师生流行性疾病和其它疫情的预防工作。

、抓好教师的计生工作,落实育龄妇女妇检工作。

五、 学校工作具体分工。

高淼邦:负责学校全面工作。

周建起:负责教研业务工作;教具、仪器、教科书的保管、发放工作;出纳、报帐工作。

周永平:负责语文科组工作。

俞劲:负责数学科组工作。

梁静:负责英语科组工作,任少先队辅导员。

梁梅荣:负责女生指导工作和卫生检查工作。

容爱萍:负责学校饭堂管理工作。

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