宜昌四新营业部。
一、全体员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事情，在工作现场不大声喧哗。
二、自觉遵守公司的各项规章制度，忠于职守，熟悉业务，能高效地完成领导所交付的各项工作。
三、工作时间坚守岗位，不准撤离职守或扎堆聊天。员工有事临时离岗，需向营业部综合岗请假，做好相应岗位的人员调配安排。
四、使用**语音服务时应注意礼仪，按专业话术向客户致意或告别，主动询问服务需求。服务人员应耐心倾听、解释业务和解答询问，不得发生服务忌语或粗暴态度。办公时间不得打私人**。
五、接待客户应符合礼貌规范用语，主动致意，耐心讲解，态度和蔼，常使用“请、您好、谢谢、再见、对不起”十字服务文明用语。
六、要保持各自办公区域的环境卫生，各类文件要分类摆放整齐，办公桌面干净整洁。为客户、为自己创建一个干净、文明、有条不紊的办公环境。
七、所有员工上班时间均须应规范着装上岗，佩戴工号牌，面容整洁，衣着得体，保持良好的企业形象。
八、本制度适用于本营业部所有在职在岗员工。
劳动纪律制度
1 公司标准考勤时间。车间工人 白班 8 00 20 00 夜班 20 00 8 00 管理人员 上午 8 30 12 00 下午 13 00 17 30 冬季 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 夏季 2 自觉遵守作息时间，不迟到 不早退。上班时间不吃食物 不睡岗 不窜岗 不...
劳动纪律制度
土建施工队劳动纪律制度。为进一步加强劳动纪律管理，结合本公司和部门目前实际情况，制定本规定。1.按时上下班，不得无故迟到或早退 职工迟到 早退的，每次罚款20元，职工工作时间外出购物或从事与工作无关的活动者，每次罚款30元 不得无故不来上班，有事情要按规定请假。2.认真贯彻 打造无烟工厂 的精神，工...
劳动纪律制度
五 班长 部门主管 部门经理疏于职守承担违纪责任的，上下级承担同等责任。六 根据领导负责制对班长 主管进行的扣分同事作为其工作业绩考核的重要指标，对因领导责任连续两个月累计扣分达到10分的，将根据情节轻重，予以降职 降级 降薪等处分。四考核检查办法。一 部门内部检查。各班长 部门主管负责管辖范围内的...