安全生产奖惩办法

发布 2023-09-12 16:35:45 阅读 2931

第一条为贯彻落实“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,推动各项安全管理制度的落实,加大安全生产奖惩和责任追究力度,预防和减少各类事故发生,特制订本办法。

第二条本办法就安全生产表彰奖励、责任追究等作出规定,适用于本公司内各单位及外协施工队伍。

第三条本办法对安全生产责任单位和有关责任人员实施的奖惩,不包括上级或地方**主管部门施行的奖惩。

第四条年度安全生产目标:

1、重伤及以上事故为零;

2、千人轻伤率8.82‰,其中采矿车间21.05‰(轻伤人数《6人),其他单位均为零。

第五条安全生产享有一票否决权。凡是年终安全生产目标不合格单位,当年不得参与各类先进和表彰项目评比,其主要负责人和分管安全生产负责人不得参加各类先进评比。

第六条安全生产表彰和奖励。

公司每年评选并表彰安全生产方面的先进集体和先进个人(责任单位领导人员不参加评选),奖励名额一般控制在2到5个以内。

一)先进集体申报条件。

完成年度安全生产责任目标;安全生产管理有特色,为所在单位安全生产做出突出贡献;未受到上级主管单位安全生产方面的通报批评,被评为本单位安全生产先进集体。

二)先进个人申报条件。同时满足以下条件的个人可申报公司“安全生产先进个人”:

1)认真履行本岗位职责、工作成绩显著;

2)个人所从业的单位安全基础管理工作标准、规范;生产场所、施工现场安全文明规范化管理工作突出;

3)认真学习安全生产管理技术知识,技术业务能力提高较快,工作有创新精神;

4)本单位年度安全生产确保目标和管理目标完成。 在避免发生安全生产事故、险肇事故及在事故处理、调查分析中使企业和职工利益免受损失等方面做出贡献的优先参评。

第七条安全生产责任追究与处罚标准。

第八条各后勤处室单位发生工伤事故按照以上处罚标准加倍处罚。

安全生产奖惩办法

1目的。为保护职工在生产中的安全与健康,杜绝重大职工 事故的发生,有效降低职工 人数,搞好安全生产,文明生产,用经济办法管理 促进职工安全生产,特制定本办法。2范围。公司全体工作人员在安全生产工作方面的奖励和处分适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。3职责。见 安全生产组织机构 安全生产部门职责...

安全生产奖惩办法

李生晓梦 安全生产奖惩办法。1 目的。加强公司安全管理,增强员工的安全责任感,提高员工遵章守纪的自觉性,保证员工的安全与健康。2 依据。2.1 生产法律 法规 规程 2.2集团及本公司相关安全管理制度 2.3本公司与各施工项目部签订的工程施工合同。3 适用范围。与本公司形成合同关系的项目部的所有员工...

安全生产奖惩办法

xx 根据公司 安全生产管理办法 的规定,员工的奖励和惩罚依据情节轻重给予相应处理,具体如下 一 奖励 1 员工的奖励分下列四种 嘉奖 每次奖10 100元整,即时发放,由经理 部长 级领导主持,召开部门会议予以表彰。记功 每次奖给100 250元,即时发放,由副总级领导主持本系统的会议予以表彰,同...