科长岗位责任制。
一、科长必须明确自己的职责范围，加强对本队的全面领导。
二、必须按照本队的管理制度，坚守自己的工作岗位，搞好本职工作。
三、加强管理，组织开好本队各项会议，领导本队搞好安全生产。
四、深入群众，向职工宣传上级有关的方针、政策和会议精神，虚心听取职工的建议和提出的问题。
五、搞好本队安全技术培训，认真搞好本队职工的思想教育工作。
六、如有重大问题自己不能决定时，要同各付科长讨论研究，请求上级有关部门同意后方可进行。
七、认真学习党的方针政策和业务知识，提高管理水平。
支部书记责任制。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照矿党委和领导机关的指示精神，结合本队实际，带领全队完成上级交给的一切任务。
二、抓好支部成员政治、理论、业务、技术学习，主持开好党、政、工、团会、民主会，实行民主集中制，搞好团结，搞好领导班子建设。
三、组织贯彻执行矿党委决议，掌握党员和积极分子的思想动向。
四、以主要精力抓好党的建设和廉政建设及思想政治工作。
五、与队行政密切协作，完成安全生产任务。
六、发扬党的优良传统和作风，深入实际，关心群众，搞好调查研究，注意工作方法，纠正不正之风，及时传达上级文件和精神。
七、切实加强对本队计划生育工作的领导，保证计划生育任务顺利完成。
工会主席岗位责任制。
一、在队支部领导下，开展日常工会工作。
二、围绕队党支部这个中心，宣传党的方针、政策，做好职工群众的思想工作，搞好后进职工的帮教工作。
三、组织召开职工代表大会，落实职代会的各项政策，维护职工的合法权益不受侵犯。
四、经常深入职工调查研究，解决职工热点、难点问题，为职工排忧解难。
五、抓好职工的劳动竞赛活动，做到有检查有落实，使该项工作开展得轰轰烈烈，扎扎实实。
六、搞好“三公开、两监督”，经常进行督促检查，坚决抵制不良之风。
七、狠抓反“三违”工作，特别是抓好群检员上岗检查工作。
八、抓好职工的文体活动，搞好职工的业余娱乐，组织参加矿队的各项竞赛活动。
副科长岗位责任制。
一、各副科长必须明确自己的职责范围，熟悉所辖范围内的各种业务。
二、各位副科长必须按照本队管理制度，严守自己的工作岗位，搞好本职工作。
三、协助科长、支书搞好本队各项工作，履行自己的义务。
四、各位副科长必须加强对所管范围的领导，组织自己所辖范围内职工开展好安全生产工作，定期到所辖范围内检查、指导工作。
五、各位副科长必须组织，合理安排工作，以免给本队造成损失。
六、副科长应有强烈的责任心，遇到问题应及时解决，对于重大问题应向科长汇报。
七、加强党的方针政策和业务知识学习，提高管理水平。
科长分工责任制。
一、为了明确各位科长的职责和所辖范围，便于列好组织、管理本人的各项工作，各科长分工如下：
1、科长，主抓全队的生产运行、全面行政管理和全面安全工作，同时加强全队职工思想教育工作。
2、副科长，协助科长搞好安全生产工作，职责范围包括主、副井车房、主扇风机房，以及加强全队职工的思想教育工作。
3、副科长，协助科长搞好本队各个工作岗位机械设备正常运转和维修、保养工作。职责范围包括上仓强力皮带、**泵房及压风机房。
4、副科长应协助科长抓好全队各个岗位电气设备的正常运行和质量达标工作。职责范围包括锅炉房和各个变电所。
二、各位科长必须明确分工，确保各自所辖范围内的管理工作正常进行。
技术员岗位责任制。
一、在科长领导下，主管全队的技术问题，以及质量标准化达标和职工的安全技术培训，同时加强全队有关技术资料的管理。
二、认真学习各种新知识，加强本身的业务素质学习，提高本身的业务技能。
三、加强技术资料的管理，保证各种资料齐全，提高本队的各种技术、质量标准化的有序管理。
四、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行各项安全技术措施和煤矿“三大规程”，坚持不安全不生产的原则。
五、经常深入各个工作岗位和职工中，加强技术管理，及时处理工作中的各种不安全因素，确保安全生产。
六、加强设备质量管理，严格执行标准化细则，争创精品工程。
材料员责任制。
一、材料员要认真学习《材料员工作制度》，加强材料管理意识，不断提高业务素质。
二、对材料管理应做到量化和跟踪管理，做到计划用料，建立领用料台帐，每月底前结算汇总，报科长审阅并张贴公布。
三、严格执行《材料承包管理方案》，协助科长做好本队材料管理工作。
四、若因工作不负责任，造成不必要的失误，对材料员罚款10~50元。
五、每月按照将材料消耗数与矿上核对，做到无差错，帐帐相符。
六、积极响应“修、节、创”活动，加强材料**复用，严格控制材料浪费。
机电队队领导值班制度。
一、队领导必须严格按照值班排表值班(如因事需调整时，必须经科长批准)，值班时间为24小时(**时间为当天下午15时到次日下午15时)。
二、值班人员负责组织召开每班的班前会，安排调度每班安全、生产等工作。并组织处理24小时内在安全生产**现的一切问题。
三、值班时间内必须尽职尽责，及时打**了解井下、平地本队管理范围内的安全生产情况，对安全生产**现的突发事件及时安排处理，并立即汇报有关领导和调度室。
四、值班人员要听好**，及时传达各项通知等。
五、值班人员要保持值班室卫生干净整洁，同时督促订工报出勤、班中餐领取等工作。
六、**人必须把当班存在问题向**人交待清楚。
七、附队领导值班排表。
科长质量标准化责任制。
一、科长做为质量标准化第一责任者，主抓全队质量标准化管理工作。
二、认真履行自己的职责，严格执行质量标准化标准，努力完成矿下达的各项指标。
三、加强组织全队质量标准化管理，定期深入工作岗位，认真考核设备的标准化标准。
四、认真执行质量标准化标准，做到不违章指挥。
五、努力完成矿制定的机房、硐室标准化等级考核，并实行与本人工资挂钩，等级达标，给予本人工资15%的奖励；等级不达标，给予下浮本人工资10%的处罚。
副科长质量标准化责任制。
一、各位副科长必须明确自己的职责范围，熟悉所辖范围的质量标准化标准。
二、各位副科长必须严格依照本队的管理制度，努力完成矿及队下达的各项质量标准化指标。
三、各位副科长必须认真学习和执行质量标准化标准。
四、定期组织检查各自所辖范围质量标准化达标检查。
五、副科长应有强烈的责任心，协同科长共同完成质量标准化等级达标。
六、实行等级达标与本人工资挂钩，自己所辖机房、硐室等级达标，奖励本人工资的10%，等级不达标，给予下浮本人工资的8%的处罚。
技术员质量标准化责任制。
一、在科长领导下，主抓全队质量标准化管理工作。
二、认真学习质量标准化标准，加强自身标准化责任心，提高本身业务技能。
三、加强各种质量标准化资料管理，提高本队的质量标准化的有序管理。
四、定期深入各工作岗位进行质量标准化检查。并进行书面记录检查结果。
五、认真执行质量标准化标准，完成机房、硐室等级达标，给予本人工资的8%的奖励，等级不达标，给予下浮本人工资5%的处罚。
六、加强全队职工质量标准化标准的培训工作，提高全队职工的质量标准化意识，争创精品工程。
队对班组质量标准化管理办法。
一、每个包机组必须严格执行质量标准化标准，努力完成队下达的各项标准化达标等级。
二、包机组长加强自身标准化意识，严格执行质量标准化标准。
三、认真迎接每次质量标准化达标检查，依照质量标准化标准进行组织、管理。
四、实行质量标准化等级达标与包机组长及班组工资挂钩。完成或队下达的等级达标，奖励包机组长本人工资的8%，班组工资5%，等级不达标，给予下浮包机组长5%，下浮班组3%的处罚。
班组对个人质量标准化管理办法。
一、班组对个人实行分片包干，认真执行质量标准经标准。
二、加强对个人的质量标准化的学习和落实。
三、依照标准化标准认真组织，迎接质量标准化达标检查。
四、班组实行质量标准化等级达标与个人工资挂钩，每次达标检查，凡涉及个人包机设备不达标，给予下浮个人工资的4%的处罚；达标检查，上级给予表扬和奖励的，班组对个人工资的5%的奖励。
党员联系群众制度。
凡本支部党员每人每月联系群众不得少于3人次，并认真做到下几点：
一、认真向职工群众宣传党的路线、方针、政策和上级的指示、指令及本单位的有关规定，并做好在执行中的思想政治工作。
二、经常深入职工宿舍、家庭、工作岗位调查、了解、研究和分析职工的不同意见和职工中的不同反应，并做好耐心细致的解释工作，对自己解释不了的，及时向上反映。
三、牢记全心全意为人民服务的宗旨，及时为职工排忧解难。
四、认真做好职工群众在工作、学习、生活等方面的思想政治工作，尤其是做好后进、失足青年的转化工作。
五、身先士卒，为职工做出表率，做到荣誉面前不伸手，困难面前不退步。
安全岗位责任制。
一、科长对全队安全工作负责。
二、副科长对分工内的安全工作负责。
三、班组长对本组的安全工作负责。
四、队干部和班组长要认真贯彻执行党的安全方针、政策，带头执行三大规程，首先自己不违章指挥，做到身边无事故。
五、要经常深入职工，深入工作岗位检查安全生产存在的问题，排除不安全因素。
六、按时完成矿、上级部门下达的各项安全生产任务。
七、经常组织有关人员督促检查落实安全生产中存在的问题。
八、作好“三违”人员的帮教工作，使他们改正错误，按规程去做。
现金管制制度。
一、资金管理必须执行一人管钱，一人管帐，并做到钱帐相符。
二、收入、支出必须入帐。
三、开资：1、一次支出5元(包括5元)，付队级可批。
2、一次支出10元以下，科长、支书可批。
3、一次支出10元以上，必须经队委会研究。
4、一次支出50元以上，必须经民管会研究。
5、一次支出千元以上，必须经全队职工大会讨论，并请示系统矿长、部长批准。
四、**任何人无权外借或挪用，如本队职工急病住院，无生活费或生产外需借时，从互助金中解决，如需动用**时，必须经队委会研究，但借款时间不超过一个月。
五、不准用**吃喝、请客、送礼、乱购实物。
六、资金的收入、支出必须三个月向职工公布一次。
党风廉政制度。
一、认真学习党和国家的各项方针、政策，不断提高自身的政治素质和政策水平，增强防腐拒变能力。
二、严格执行党纪、政纪，严格遵守廉政制度，做到纪律严明，廉洁清正。
三、要坚持原则，秉公办事，敢于同一切违反党纪、政纪的行为和各种不正之风做坚决斗争。
机电科管理制度
科例会制度。一 科碰头会。时间 每天早6 50 地点 办公室。参加人员 书记 科长 副科长 技术员。会议内容 交 通报全天安全生产等各项工作情况，安排当天重点工作等。二 工前会。时间 每天7 00 15 00 23 00 地点 会议室。参加人员 所有当班人员。会议内容 总结上班的工作，安排当班安全生...
机电科管理制度
为了满足矿山安全生产的需要，完成机电各项任务，机电科特制定工作管理制度，望全科管辖内干部职工认真遵照执行。一 加强政治和业务学习，牢固树立矿兴我荣 矿衰我耻的思想，不断提高政治和业务素质，与公司 矿 科保持高度一致。二 严格遵守国家的有关法律 法规，公司 矿制定的各种规章制度及公司 矿举办的各种活动...
机电科管理制度
第一章机电管理制度。机电科室在全矿井业务范围内所占的比例较大，井上下无不涉及各处，上至生命安全，下至职工日常生活，至关重要，责任重大，为了搞好机电科工作，更好地服务于生产 生活，特制定以下严格的管理制度。一 机电科所有干部职工都要有爱岗敬业精神，树立高度的责任感，并要不断学习机电业务知识，以适应复杂...