??高的消费者对咖啡产品**的接受程度相对也越高。**定位符合消费者需求才是硬道理。
不管是咖啡产品还是其它产品，**定位的正确方式是根据消费者对该类产品的**接受程度来定价。比如每瓶咖啡定价多少钱的策略是要先了解消费者认为每瓶咖啡最适合的**，再根据消费者对每瓶咖啡**的接受程度来确定每瓶咖啡的容量；而不是根据每瓶咖啡产品的容量来决定产品的**。咖啡产品的**定位既不是越高越好，也不是越低越好。
**定位只有符合消费者需求才是硬道理。
3、部门设置与职责 3.1 店长：
1. 负责咖啡厅成败责任的经营者。
2. 对外为咖啡厅的代表人。
3. 参与营业活动的执行者。
4. 甄选、训练、激励咖啡厅人员的领导者。
5. 维持咖啡厅营运正常运作的管理者。
6. 了解顾客与竞争者动向的信息收集者。
7. 传递总部和分店之间信息的传播者。
8. 推动组织学习与知识管理的教练。
9. 解决咖啡厅危机与人员冲突的问题处理者。
10. 寻求市场机会与创新的企业家。
3.2 行政人事部负责人：
活动：安排在校艺术设计等专业大学生来做兼职，每周五晚安排一名绘画专业的学生给客人免费画肖像；每周六晚安排钢琴、小提琴演奏；每周日晚安排业余模特走秀。薪水按小时计算。
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