内部培训测试题

发布 2024-03-16 03:05:10 阅读 3748

4)女员工孕28周至分娩期间,每月可享有( )产检假。

a. 1天b. 2天c. 3天d.半天。

5)正式员工薪酬组成成分包括( )

a.成分工资 b. 工龄工资 c. 补贴 d.岗位工资。

三、填空题(请按您认为正确的方式将下列语句描述完整;每空1分,共30分)

1)迟到每月不得超过次,且累计时间不超过分钟,否则每分钟扣款元。

2)工作满年不满年,年休假天;满年不满年,年休假天;满年,年休假天。

3)员工直系亲属,包括因故逝世时,给予带薪假期天。

4) 每月发薪日期为当月薪资计算周期为。

5)岗位调动有3种。

6)员工请病假需持诊断证明。

7)员工晋升渠道有2种。

8)员工入职时间为日的,社保将于购买;入职时间为日的,社保将于购买。

四、问答题(请根据您的理解回答下列问题;每题10分,共30分)1)员工请假程序。

2)什么情况下,员工不享受当年的年休假?

3)员工离职程序。

5、附加题(请根据您的理解回答下列问题,共10分。仅销售人员作答)请写出员工出差程序。

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