武汉理工大学华夏学院2024年工作要点

武华院政 [2014]004号。

2014年，是落实学院“十二五”发展规划的重要之年，我们要以“服务于教学、服务于学生”的理念，启动 “十三五”规划的制定工作、圆满举办院庆十周年活动及其他党政工作，为全面实现“十二五发展规划”所确定的目标而努力。

一、围绕党的中心工作，切实抓好党建。

1.深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推进特色理论进教材、进课堂、进网络、进头脑，巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续做好“两访两创”、“师生结对”工作。

2.进一步加强基层党组织建设和党建工作研究，创新党校工作机制，做好2015—2018年党建工作规划。筹备召开第三次党代会、第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会。

3.健全院领导联系基层制度，举办党员发展工作研讨会、党支部书记培训会，实施教师党支部书记“双带头人”工程，在学生社团中试点成立“临时党支部”。切实抓好对入党积极分子的培训工作、党员发展与教育工作。

二、围绕教学工作，扎实打好合格评估基础。

4.以应用型人才培养为目标，以市场需求为导向，在广泛调研的基础上，进一步完善2014级人才培养方案，优化课程体系和课程内容，修订与完善课程、实验、实习三大类教学大纲，促进教改成果的转化。

5.继续探索多样化人才培养模式，大力推进校企合作“产学研与就业相结合”的人才培养模式，按照省级示范实习实训基地标准，建立学院的基地评价考核体系，争取申报3-5个省级实习实训基地。

6.改革现有公共选修课的结构和考核方式。通过引进30-50门公共选修课网络教学资源，调整公共选修课结构、提高教学效果和质量。

同时，大力推进教学、考试方法、毕业设计（**）等方面的改革。

7.进一步推进教务管理信息化建设，建立教学工作状态数据通报制度。加强教学常规工作、学籍、成绩管理等信息的采集与管理等工作，力争实现教育教学体系的全网络化管理，同时做好对系级教学管理人员的培训工作。

8.加强在建“质量工程”项目的管理、指导与检查工作，做好省级重点培育专业的预评估验收，制定多**教学及课件制作质量标准，开展多**课件评审、评比活动，提高多**课程教学质量。

9.按照“普通高校本科教学工作合格评估体系”，开展院系二级教育教学自评估工作，加强对教学质量监控体系的建设与督导工作；做好与《高等学校教学基本状态数据采集》的对接工作，确保成功申报“通信工程”和“化学工程与工艺”两专业的学士学位授权。

10.以“提质量、上档次、升水平”为目标，进一步加强对教科研项目的支持与管理力度，重点是完善教科研项目管理的各项规章制度，把握好申报、资助、评审、成果转化等各个环节。继续做好《华夏论坛》的编辑出版工作。

三、以师资队伍建设为核心，创新人才管理模式。

11.围绕以师资队伍建设为核心的“123”工程，进一步深化院系两级管理运行体制，试行系（部）年度目标责任制，完善与教职工薪酬、晋级、奖惩相适应的考核体系；健全与岗位职责相匹配的岗位聘任、绩效考核、激励与淘汰机制；做好职称评审工作。通过干部轮岗交流，优化结构，提升整体效能。

四、围绕学生工作、构建和谐校园。

12.宣传工作要“牢记使命感、唱响主旋律”，注重以“华夏精神”为核心的校园文化内涵建设。要一手抓辅导员队伍的建设与培养，一手抓对学生的管理与服务。

利用“学生工作信息管理系统”，加强与学生的沟通、交流与互动；办好“华夏讲坛”；大力开展“创业沙龙”、“文明节约校园”、“先进典型教育”等活动，继续做好贫困生的资助等服务工作。

13.加快数字化校园二期建设，推动数字化校园基础平台的应用。完成用电增容，实现学生公寓空调全覆盖，改善多**和语音教室的教学环境；在图书馆筹建青年教师研修室、外文资料阅览室和读者服务部，进一步做好对全院教职员工的服务。

14.认真做好在我院举办的“2014年湖北省第三届三本专场大型高招咨询会”组织工作及第一届校园开放日活动。落实2014年“阳光招生”、迎新及军训等工作；确保2014届毕业生就业率达到90%。

15.继续加强会计核算，规范会计档案，做好财务信息化管理、内部审计和2014年资产清查工作。

16.签订2014年稳定安全目标管理责任书，坚持24小时安全保卫值班制度，严格校园“110”工作职责，进一步加强校园交通管理，力争不出大的学生安全事故和财产损失事故，创建平安校园环境。

二〇一四年一月三日。