7S培训测试题

发布 2024-03-16 04:20:10 阅读 6598

一。 填空题: (每空2分,共20分)

1. 所谓的7s是指。

2. 7s管理的目标是。

二。 选择题: (每题3分,共15分 )

1. 将不需要的东西,加以排除丢弃,保持工作现场无污秽状态,属于7s中的。

a. 整理b. 整顿c. 清扫d. 清洁

2. 女员工上班需扎头巾属于7s中的( )

a. 整理b. 整顿c. 素养d. 安全。

3. 员工乘坐车间电梯上下楼属于。

a. 正常行为 b. 违规行为 c. 可乘坐电梯也可走楼梯 d. 以上都对。

4. 节约的日常行为包括。

a. 节约纸张b. 节约用电c. 节约用水d. 节约粮食

5. 素养的行为是属以下。

a. 职位b. 等级 c.宗教d. 文化程度 e.以上都不对。

三。 判断题: (每题2分,共20分)

1. 生产线使用的辅料可以不用贴标示。

2. 生产工位有产品堆积属于正常现象。

3. 使每位员工养成良好的习惯,并且遵守规定属于素养方面内容。

4. 将需要的东西加以定位,保持能在立即取出的状态属于整顿内容。

5. 生产加工拉的材料可以随便摆放在材料架上。

6. 在同一个材料柜中可以存放有铅锡丝、锡条和无铅锡丝、锡条。

7. 在镀锡工位发现有二个容器,其中一个装的是助焊剂,一个装的是天那水,且已经标示清楚是可以放置。

8. 在安规电子元件区(如ic类元件),发现有一个组长未戴静电环在拿取材料给员工发放属正常行为。

9. 在测试工位,员工每二小时自觉拿刷子清扫一下测试仪器和测试治具属正当行为。

10. 高压测试区员工测出不良品后随手放入标示有红色不良品盘子里,他做的很正确。

四。 小问答题: (每题5分,共10分 )

1. 7s四大架构内容是指哪些?

2. 请阐述7s对企业界管理的重要性?

五。 思考分析案例: (每空5分,共35分)

请标示出以下哪些地方属于违规操作(用1.2序号在图上划圈标示且在括号内填入违规内容).

1. **一2. **二:

不符合项: 1

2. 不符合项: 1

3.不符合项: 1

4. 不符合项: 1

不符合项: 1

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