为使办公用品管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特拟定本制度。
办公用品分为低值易耗品（笔、本子、涂改液、胶棒等）；管制品（文件夹、订书机、计算器、钥匙、工作牌等）。
一、 办公用品领用。
1、新进员工在签订试用期合同后，行政部应通知办公用品管理人发放办公用品。如申报部招生主任只允许领用文件夹、中性笔、铅笔、黑皮本、橡皮擦、胶棒、工作牌等。
2、员工如工作需要，领用管制品，需经部门主管同意，方可领取；低值易耗品以旧换新方式领取。
3、员工岗位变动，需移交该岗位所用办公用品，领取新岗位所需办公用品。
二、办公用品更换。
1、管制品在一定期限内正常损耗可以旧换新。比如工作牌，6个月之内出现损坏须赔偿20元/个，如果遗失则赔偿50元/个；6个月后有损坏可以更换新的。
2、其它管制品无时间限制，一但损坏或遗失则照价赔偿。
3、低值易耗品在用完的情况下，可以到办公用品管理人处以旧换新。
三、办公用品**。
1、员工离职应交回全部办公用品，并确保没有损坏或遗失。针对有记录的文件或本子转交各部门负责人。
2、员工离职如有管制办公用品遗失或损坏应照价赔偿（**参照办公用品库存表上单价）从工资内扣除。
四、其他。1、办公用品因特殊原因须作报废处理的，员工应告知行政部，行政部对此事进行核查，属实的情况下应写明原因给办公用品管理人，作报废处理。
2、办公用品管理人应在每年12月份对所有**旧的和报废的办公用品定期进行处理。
办公用品管理制度 完整 办公用品管理
公司办公用品管理制度。总则。为加强公司办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费，特制定本制度。一 办公用品分类管理规定 a类 易耗性办公文具，如 各种笔 笔芯 墨水，各种笔记本 会议记录本，各种复印纸，各种夹子 电池 胶带 胶水 文件袋 档案袋 复写纸 口取纸 回形针 钉书钉 ...
办公用品管理制度
为规范行政办公用品管理，特制订本制度。1.采购办公用品应以 节约高效 为准则，不得利用职务之便 或利用 购买其他物品，办公用品由两个以上的人进行采购 以便于相互监督。2.采购的办公用品应及时入库并做好入库处理，以便于以后的盘点工作顺利进行。3.办公用品管理员应及时对已领用完毕的物品进行登记，以便于下...
办公用品管理制度
第一条 总经理办公室负责公司办公用品，办公设备，低值易耗品，通讯设备等物品的采购，保管，维护与发放。公司为员工配置设备，其财产权归公司所有，任何人不得随意拆卸 外借。第二条 公司各部门将所需办公用品报至总经理办公室，总经理办公室根据实际用量和库存情况制定采购计划，经总经理批准后购置。第三条 公司对便...