安全教育培训管理办法

第一章总则。

第一条为加强和规范公司安全教育培训工作，提高全员安全素质，增强安全意识和安全防护能力，减轻职业危害，防止各类事故发生，根据集团公司《安全教育管理规定》等有关法规和制度，制定本办法。

第二条本办法适用于公司各单位。

第三条公司各单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全培训工作各项规章制度，切实落实员工的安全教育培训工作。

第四条安全教育培训实行分级管理，各级主要负责人、安全生产管理人员（包括安全生产主管领导、专兼职安全员）、特种作业人员的取证和复审培训；各类人员“井控操作证”和“硫化氢防护技术证书”的取证和复审按照集团公司培训计划，由集团公司指定的具有相应培训资质的培训机构进行；其他岗位人员的安全培训及日常安全教育由公司相关部门和各单位组织实施。

第五条全公司所有员工均应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

第六条未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。

第二章职责。

第七条相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全教育培训工作。

（一）安全环保监督科职责：

1、制（修）定公司安全教育培训管理规章制度，制定公司中长期安全培训规划；

2、监督检查各部门、各单位安全教育培训工作制度建立情况和教育培训计划执**况；

3、按照国家、行业和集团公司的有关规定，及时掌握各类人员安全持证范围和取证及复审情况；

4、负责监督、检查各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、hse的培训取证（复审）及备案工作；

5、及时向公司安全生产监督委员会汇报安全教育培训工作，提出改进意见。

（二）人力资源科职责：

1、及时掌握新入公司工人（包括学徒工、劳务合同工、大中专院校毕业生、复转军人、外单位调入员工、合同工、聘用人员、季节性临时工等）和转岗工人情况，并协调职工培训站组织公司级安全教育；

安全教育培训管理办法

第一条为规范 班员工安全教育培训工作，不断增强员工的安全意识 提高自我防范能力和操作技能，根据 车间安全教育培训管理办法 制定本办法。第二条职工应主动接受安全培训，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，提高控制职业危害和应急处理的能力，未经安全教育培训或培训不合格的人员不得上岗作业。第三...

安全教育培训管理办法

福建平潭综合实验区。金井一路项目部。编制。审核。批准。金井一路项目部。二零一三年。第一章总则。第一条按照公司 分公司培训计划，结合本项目工程施工中的实际情况，安排相应人员参加局内及送外培训。第二条按照业主要求，安排相关人员参加施工重点工序要领 安全知识培训及其它相关培训。第三条按照监理和地方上级部门...

安全教育培训管理办法

一 安全教育培训是指公司级 部门级 班组级安全教育培训。教育培训对象为新入职 转岗 轮岗人员等。教育培训和考试不合格 闭卷考试成绩85分以上为合格 者，严禁上岗或调转，试卷保存三年。二 安全教育培训可采用集中授课 面授 参观学习 电视教学 自学等多种形式进行。安全教育培训要保证时间 公司级24学时 ...