第一条。为规范**班员工平安教导培训工作，不断增加员工的平安意识、提高自我防范实力和操作技能，按照《**车间平安教导培训管理方法》,制定本方法。
第二条。职工应主动接受平安培训，具备须要的平安生产学问，把握本岗位的平安操作技能，提高控制职业危害和应急处理的实力，未经平安教导培训或培训不合格的人员不得上岗作业。
第三条。本方法适用于***车间**班。
第四条。班长负责组织班组平安活动，并负责班组级平安教导培训工作。
第五条。班组员工都必需乐观参与平安培训、各种平安活动、岗位技术练兵和事故应急演练。
第六条。平安教导培训教材。
一)特种作业人员的平安教导培训根据车间布置，按方案布置员工参与外培。
二)岗位操作人员培训教材主要突出平安法律规矩、管理制度、平安技术规范、岗位操作规程、应急预案和岗位危急、危害因素辨识、控制、防范等学问。
第七条。**平安教导。
新入厂员工和实习代培人员上岗前必需举行厂级(16学时)、车间级(16学时)、班组级(16学时)平安教导，**平安教导时光不少于48学时；
第八条。班组级平安教导由班长组织实施，时光不少于16学时，内容应包括岗位平安操作规程；设备设施的性能、特点，岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；劳动庇护用品(用具)的性能及正常使用办法；有关事故案例等内容。
第九条。新入厂员工和实习代培人员必需按规定通过**平安教导，考试合格后，在有三年以上工作阅历人员的带领下方可上岗。
第十条。从事特别工种作业的人员，必需在师傅的带领下经过6个月的实习期，并经过特别工种平安教导培训，取得特别工种作业证后方可上岗作业。
第十一条。日常平安教导。
日常平安教导包括周五平安活动、主任每月平安讲话、转(返)岗平安教导、班前会平安教导、暂时性、时节性的平安教导等多种形式。
一)周五平安活动。
每周五为公司的平安活动日，活动时光为周五上午11:30—13:30,集中组织开展，由班长负责，做到“时光、内容、人员”三落实，时光不少于2小时。
周五活动遇特别状况向车间申请布置在本周其他时光举行。
平安活动的主要内容：学习平安生产法等法令规矩及国家、公司、厂有关平安生产精神，主任月平安讲话、学习《周五平安学习材料》、车间专题平安学习材料和《企管简报》中有关平安生产的内容，学习各项平安管理制度和各工种、岗位平安操作规程，学习平安常识及现场救护、急救学问，典型事故案例等内容，总结一周来的平安生产状况，对发生的事故、险情和裸露的问题有方案地开展多种形式的平安大研究，并制定出预防措施，开展各种应急预案的演练，以提高职工的平安意识和应对各种突发事情的实力。
平安活动必需在班组《平安生产记录本》中做好记录，要求工整、清楚，内容包括时光、主持人、参与人数、缺到人员姓名及缘由、活动主题、班组职工研究发言、若车间责任区领导、班组平安协管人员或平安员在参与班组平安活动时，提请以上人员对当日活动内容作出实质性指导看法，并在《平安生产记录本》签字确认。
二)转(返)岗平安教导。
凡公出、病、事假等脱离岗位7天以下(含7天),班组举行不少于8学时的平安教导；脱离岗位7天以上60天之内(含60天),由车间和班组举行不少于16个学时的两级平安教导，未经平安教导不得上岗。班组平安教导要有原始资料并记下和受教导者的签字，平安教导不少于8个学时。教导的主要内容为离岗期间车间、班组的平安生产状况及生产中应注重的平安事项；工艺流程的变化及有关平安措施、平安操作办法；本岗位的操作规程；上级有关平安生产的精神。
三)班前会平安教导。
班长(副班长)要仔细组织班前会平安教导，传达上级平安指示精神，通报近期平安生产形势。班前会时光不得少于15分钟。内容主要包括交待当班生产或检修作业的内容、平安注重事项，分析可能存在的危急因素，落实岗位或检修作业负责人，制定防范措施。
检查作业或检修前劳动庇护用品的规范穿戴和使用状况。
四)暂时性、时节性的平安教导。
针对暂时性、时节性平安教导要切合实际工作。
第十二条。三违”人员的平安教导。对违章指挥、违章作业和违背劳动纪律造成事故或重大未遂事故的责任者，由车间平安组对其举行特地平安教导后再举行班组平安教导，时光不少于8学时，并经考核合格后方可恢复工作。
第十三条。全部持平安记分手册的职工必需每年接受至少一次的平安教导和考试，考试合格后方可上岗作业。
第十四条。班组要结合时节特点和生产实际，实行各种形式，有方案地开展平安宣扬活动，营造平安生产的氛围。
第十五条。平安生产月”等专项活动要举行广泛宣扬，按照车间总体布置做好宣教工作。
第十六条。本方法由***车间**班班委会负责解释。
第十七条。本方法自发布之日起施行。
安全教育培训管理办法
第一条为规范 班员工安全教育培训工作，不断增强员工的安全意识 提高自我防范能力和操作技能，根据 车间安全教育培训管理办法 制定本办法。第二条职工应主动接受安全培训，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，提高控制职业危害和应急处理的能力，未经安全教育培训或培训不合格的人员不得上岗作业。第三...
安全教育培训管理办法
福建平潭综合实验区。金井一路项目部。编制。审核。批准。金井一路项目部。二零一三年。第一章总则。第一条按照公司 分公司培训计划，结合本项目工程施工中的实际情况，安排相应人员参加局内及送外培训。第二条按照业主要求，安排相关人员参加施工重点工序要领 安全知识培训及其它相关培训。第三条按照监理和地方上级部门...
安全教育培训管理办法
一 安全教育培训是指公司级 部门级 班组级安全教育培训。教育培训对象为新入职 转岗 轮岗人员等。教育培训和考试不合格 闭卷考试成绩85分以上为合格 者，严禁上岗或调转，试卷保存三年。二 安全教育培训可采用集中授课 面授 参观学习 电视教学 自学等多种形式进行。安全教育培训要保证时间 公司级24学时 ...