出差管理制度。
1.. 目的。
为规范化管理公司员工出差管理工作，特制定本制度。
2.. 适用范围。
全体人员（总监级以上除外）
3.. 执行主体。
人力资源部。
4.. 流程图。
出差管理流程图备注：
a2：员工填写出差备案表（注明部门、时间、姓名、出差时间、事由、项目）。
b2：部门经理审核员工出差备案表。
c2：部门总监审核员工出差备案表。
d2：员工到行政部备案出差。
e2：人力资源部下月5日前把行政部所给的上月员工出差情况报给财务部。
f2：财务部审核员工出差情况。
g2：总经理审批员工出差备案表。
f3：财务部发放员工出差的餐费、出差补贴。
5.. 管理内容。
5.1 公司员工根据工作需要到外地出差，需填写《出差备案清单》（此表一式两份），交部门总监审批；
5.2 审批完成后一份交人力资源部进行备案，一份由本人保管；
5.3 在报销出差相关费用时，需附《出差备案清单》,以便财务核算出差补贴。如遇特殊情况，员工出差结束后，需一个星期内到人力资源部领取《出差备案清单》，进行填写，并交相关领导进行审批。
5.4 处罚。
5.4.1 如出差人员未将《出差备案清单》到人力资源部备案，在外出差。
时间按旷工处理；
5.5 附表单。
5.5.1 《出差备案清单》
出差制度有限公司出差管理制度
xxxxxx 出差管理制度。1 目的。为规范员工出差行为，提高办事效率，结合公司各项管理制度，特制订本制度。2 适用范围。本制度适用于公司及下属各xxxx厂。3 出差申请及审批程序。3.1公司总经理 副总经理出差应当报综合部备案。3.2各部门经理出差报总经理批准并报综合部备案。3.3其他人员出差，必...
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出差管理制度。公司员工因会议 业务洽谈 培训 考察等外出所发生的费用计入差旅费用管理。差旅费用标准 一 岛内出差。1 交通工具 二人以下 包括二人 乘公共汽车 火车 因工作需要可向综合办公室申请派车，三人 包括三人 以上可申请综合办公室派车。2 出差补助 须住宿在出差地的，未在出差地内部食堂就餐，未...
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云南磷化集团 出差管理制度。1目的。为完善各项基础管理工作，合理 高效的支出差旅费用，保证出差人员工作及生活需要，提高管理人员工作的积极性，不断适应市场的发展要求，特制定本制度。2范围。本办法适用于公司机关 公司所属各直属单位可参照执行。3术语和定义。出差人员的住宿费 出差补贴 市内交通费等。4职责...